Untitled

ΕΤΗΣΙΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΧΡΗΣΗ 2021

(Σύμφωνα με το άρθρο 4 του ν. 3556/2007)

Αυτή η σελίδα έχει μείνει σκόπιμα κενή

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ............................................................................................ 5

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ................................................................................................ 7

ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ........................................................................................................................ 35

ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ ................................................................................................ 58

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΩΝ 01/01/2021 – 31/12/2021 ...................... 66

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ 31/12/2021 ....................................................................................... 67

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ 01/01/2021 – 31/12/2021 ....................................................................................... 68

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ 31/12/2021 ....................................................................................... 69

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ..................................................................................... 70

1. ΣΥΣΤΑΣΗ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ........................................................................................... 72

2. ΒΑΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ........... 73

2.1. ΒΑΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ...................................................................................................................................... 73

2.2. ΑΡΧΗ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ....................................................................................................... 73

2.3. ΝΕΑ ΠΡΟΤΥΠΑ, ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΚΑΙ ΔΙΕΡΜΗΝΕΙΕΣ ................................................................... 75

2.4. ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΡΙΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ............................................................... 79

2.5. ΑΝΑΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΤΕΩΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ........................... 81

2.6. ΒΑΣΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ .................................................................................................................... 82

2.7. ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΛΑΘΩΝ ......................................... 89

3. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ................................................................................................ 90

4. ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΥ ΤΗΣ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ .............................. 92

5. ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ ....................................................................................................................................................... 94

6. ΑΜΟΙΒΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ........................................................................................................................................ 94

7. ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ ......................................................................................................................................................... 94

8. ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ ................................................................................................................................................. 95

9. ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΡΙΤΩΝ ................................................................................................................................................. 95

10. ΛΟΙΠΑ ΕΞΟΔΑ ....................................................................................................................................................... 96

11. ΦΟΡΟΙ-ΤΕΛΗ ........................................................................................................................................................ 96

12. ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΞΟΔΑ .................................................................. 96

13. ΕΝΣΩΜΑΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΠΑΓΙΩΝ ΚΑΙ ΑΣΩΜΑΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ................... 96

13.1 ΕΝΣΩΜΑΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ..................................................................................................................... 96

13.2 ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΠΑΓΙΩΝ ........................................................................................................................ 97

13.3 ΑΣΩΜΑΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ......................................................................................................................... 97

14. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ....................................................................................................................................... 97

15. ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ.............................................................................................................................................. 98

16. ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ...................................................................................................................................... 98

17. ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ......................................................................................................................................... 98

18. ΤΑΚΤΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΛΟΙΠΑ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΑ ........................................................................................... 99

19. ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΕΣ ΜΙΣΘΩΣΕΙΣ ............................................................................................................................ 99

20. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ............................................................................................................... 100

21. ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ..................................................................................................... 100

22. ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ............................................................................................................. 100

23. ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ (ΤΡΕΧΩΝ Κ ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ)..................................................................................... 101

24. ΚΕΡΔΗ ΑΝΑ ΜΕΤΟΧΗ .......................................................................................................................................... 101

25. ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ, ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ .................................... 101

26. ΑΜΟΙΒΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΛΛΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΕΩΣ ................................................................................................................................................... 102

27. ΠΡΟΤΑΣΗ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΚΕΡΔΩΝ ............................................................................................................................. 102

28. ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ .............................................................................................................................. 102

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

(σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 2 του Ν. 3556/2007)

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία Ανώνυμη Εταιρεία ΑΔΜΗΕ Συμμετο-

χών και διακριτικό τίτλο ΑΔΜΗΕ Συμμετοχών Α.Ε. (εφεξής Εταιρεία), που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Δυρραχίου, αρ.

89:

1. Ο κ. Διαμαντής Βαχτσιαβάνος του Χρήστου, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου – Εκτελεστικό Μέλος

2. Ο κ. Ιωάννης Καράμπελας του Δημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος – Εκτελεστικό Μέλος

3. Ο κ. Παναγιώτης Ηλιόπουλος του Κωνσταντίνου, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου – Μη Εκτελεστικό

Μέλος

4. Η κ. Ελένη Ζενάκου του Δημητρίου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

5. Ο κ. Κωνσταντίνος Αγγελόπουλος του Λουκά, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

6. Ο κ. Βασίλειος Μήκας του Δημητρίου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

7. Ο κ. Κωνσταντίνος Δρίβας του Γεωργίου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

υπό την ως άνω ιδιότητά μας, δηλώνουμε με την παρούσα ότι, εξ όσων γνωρίζουμε:

(α) οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας για την χρήση 01/01/2021-31/12/2021, οι οποίες κα-

ταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ), απεικονί-

ζουν κατά τρόπο αληθή τα στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού, τα ίδια κεφάλαια και τα αποτελέσματα χρήσης

της Εταιρείας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007 και

(β) η ετήσια έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις επιδό-

σεις και τη θέση της Εταιρείας, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων

που αντιμετωπίζει και τις πληροφορίες που απαιτούνται βάσει της παραγράφου 2 του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007.

Αθήνα, 15 Απριλίου 2022

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ.

ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥ-

ΛΟΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ

ΜΕΛΟΣ

Δ. ΒΑΧΤΣΙΑΒΑΝΟΣ

Ι. ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ

Κ. ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ

ΑΔΤ. ΑΒ251579

ΑΔΤ. ΑΕ491340

ΑΔΤ. ΑΗ590846

ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ

επί των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων

για την χρήση από 1

Ιανουαρίου έως 31

Δεκεμβρίου 2021

προς την τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων

Κύριοι Μέτοχοι,

Η παρούσα Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου που ακολουθεί (εφεξής για λόγους συντομίας «η Έκ-

θεση»), συντάχθηκε κατά τρόπο εναρμονισμένο με τις σχετικές διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας και του Κατα-

στατικού της εταιρείας «ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ», με διακριτικό τίτλο «ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟ-

ΧΩΝ Α.Ε.» (εφεξής «η Εταιρεία») και εμπεριέχει κατά τρόπο ευσύνοπτο, πλην όμως ουσιαστικό και περιεκτικό

όλες τις σχετικές απαιτούμενες κατά νόμο πληροφορίες, προκειμένου να εξαχθεί μία ουσιαστική και εμπεριστα-

τωμένη ενημέρωση για τη δραστηριότητα κατά την πέμπτη εταιρική χρήση που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2021.

Η παρούσα Έκθεση συντάχθηκε σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν. 3556/2007, είναι εναρμονισμένη με το άρθρο 150

του Ν. 4548/2018 και συνοδεύει την ετήσια χρηματοοικονομική έκθεση αυτής της χρήσης.

Σε αυτήν, περιγράφονται τα σημαντικότερα γεγονότα που έλαβαν χώρα κατά την χρήση 2021 και η επίδρασή

αυτών στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις, οι κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες που αντιμετωπίζει η Εται-

ρεία, ενώ παρατίθενται και ποιοτικού χαρακτήρα στοιχεία και εκτιμήσεις για την εξέλιξη των δραστηριοτήτων

της. Περιλαμβάνονται επίσης οι συναλλαγές που πραγματοποιήθηκαν μεταξύ της Εταιρείας και των συνδεδεμέ-

νων προσώπων.

1. Ανάλυση της εξέλιξης & των δραστηριοτήτων της Εταιρείας

1.1 Συνοπτική περιγραφή επιχειρηματικού μοντέλου, στόχοι και βασικές αξίες

Στα πλαίσια υλοποίησης του πλήρους ιδιοκτησιακού διαχωρισμού του «Ανεξάρτητου Διαχειριστή Ηλεκτρικής Ε-

νέργειας», (εφεξής «η ΑΔΜΗΕ Α.Ε.»), από τη «ΔΕΗ Α.Ε.» (εφεξής «η ΔΕΗ»), βάσει του Νόμου 4389/2016 (ΦΕΚ Α’

94/27.05.2016), ως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, η ΔΕΗ με την από 17/01/2017 έκτακτη Γενική Συνέλευση απο-

φάσισε: α) τη σύσταση της Εταιρείας, β) την εισφορά μετοχών της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. στην Εταιρεία, που κατέχει η ΔΕΗ

και αντιπροσωπεύουν 51% του μετοχικού κεφαλαίου της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., και γ) τη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου

της ΔΕΗ με την εις είδος επιστροφή στους μετόχους της ΔΕΗ του συνόλου (100%) των μετοχών της Εταιρείας. Η

ως άνω μεταβίβαση μετοχών της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. από τη ΔΕΗ στην Εταιρεία, έλαβε χώρα την 31/03/2017 (Σημείωση

17). Ως εκ τούτου, η Εταιρεία καθίσταται μέτοχος του 51% της ΑΔΜΗΕ Α.Ε και η συμμετοχή λογίζεται με τη μέθοδο

της καθαρής θέσης ως Κοινοπραξία κατά την έννοια του ΔΠΧΑ 11 – “Από κοινού συμφωνίες” (Σημείωση 2.4).

Ο σκοπός της Εταιρείας είναι:

• η προαγωγή του έργου της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., μέσω της συμμετοχής της στον διορισμό των βασικών διοικητικών

της στελεχών,

• η συνεργασία με τον Στρατηγικό Επενδυτή,

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

• η επικοινωνία της δραστηριότητας της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. στους μετόχους και το ευρύτερο επενδυτικό κοινό.

Στο ανωτέρω πλαίσιο, ο σκοπός της Εταιρείας περιλαμβάνει μεταξύ άλλων και τα εξής:

• την άσκηση των δικαιωμάτων που απορρέουν από την ανωτέρω συμμετοχή και η συμμετοχή στη λειτουργία

νομικών προσώπων,

• την ανάπτυξη και άσκηση οποιασδήποτε άλλης επενδυτικής δραστηριότητας στην ημεδαπή ή την αλλοδαπή,

• οποιαδήποτε άλλη πράξη, ενέργεια ή δραστηριότητα είναι συναφής ή προάγει τον ανωτέρω σκοπό.

Οι μετοχές της Εταιρείας διαπραγματεύονται στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Η ημερομηνία εισαγωγής της Εταιρείας

στο Χρηματιστήριο Αθηνών είναι η 19.06.2017.

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της μη εισηγμένης από κοινού ελεγχόμενης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε. αναρτώ-

νται στην διεύθυνση του διαδικτύου της Εταιρείας http:// www.admie.gr.

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση του διαδικτύου της Εταιρείας

http://www.admieholding.gr.

2. Αρχές διοίκησης και εσωτερικά συστήματα διαχείρισης

2.1. Διοικητικό Συμβούλιο

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποκτά κάθε σχετική πληροφορία σε σχέση με τη λειτουργία της Εταιρείας, ενεργώντας

με καλή πίστη και με γνώμονα το συμφέρον της Εταιρείας και των Μετόχων της. Το Διοικητικό Συμβούλιο κατά

κύριο λόγο διαμορφώνει τη στρατηγική και την πολιτική ανάπτυξης, εποπτεύει και ελέγχει τη διαχείριση της πε-

ριουσίας της Εταιρείας. Η σύνθεση και οι ιδιότητες των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζονται από το

νόμο και το καταστατικό.

2.2. Σύστημα εσωτερικού ελέγχου

Ο εσωτερικός έλεγχος της Εταιρείας διενεργείται από την ανεξάρτητη Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου.

Κατά την άσκηση του ελέγχου η Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου λαμβάνει γνώση όλων των αναγκαίων βιβλίων,

εγγράφων, αρχείων, τραπεζικών λογαριασμών και χαρτοφυλακίων της Εταιρείας και ζητεί την απόλυτη και

διαρκή συνεργασία της Διοικήσεως, προκειμένου να της παρασχεθούν όλες οι αιτηθείσες πληροφορίες και στοι-

χεία µε σκοπό την απόκτηση εκ μέρους της εύλογης διασφάλισης για την κατάρτιση μίας έκθεσης, η οποία θα

είναι απαλλαγμένη από ουσιώδεις ανακρίβειες σχετικά µε τις πληροφορίες και τα συμπεράσματα που περιέχο-

νται σε αυτήν.

3. Περιγραφή των προηγούμενων επιδόσεων, των ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων και των

δικαιωμάτων χρήσης περιουσιακών στοιχείων

3.1. Οικονομική επισκόπηση έτους 2021

Τα καθαρά κέρδη της Εταιρείας ανήλθαν σε 34.950 χιλ. Ευρώ (2020: 43.164 χιλ. Ευρώ).Το ποσό περιλαμβάνει

μερίδιο συμμετοχής στις επενδύσεις 35.391 χιλ. Ευρώ (2020: 43.318 χιλ. Ευρώ) από τη συμμετοχή 51% στην

από κοινού ελεγχόμενη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

Τα έξοδα της Εταιρείας ανήλθαν σε Ευρώ 601 χιλ. Ευρώ (2020: 419 χιλ. Ευρώ).

Τα κέρδη μετά από φόρους ανά μετοχή της Εταιρείας ανήλθαν σε 0,151 Ευρώ το 2021 (2020: 0,186 Ευρώ).

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Τα ταμειακά διαθέσιμα της Εταιρείας στις 31/12/2021 ανήλθαν σε 4.026 χιλ. Ευρώ (2020: 7.026 χιλ. Ευρώ). Τα

ίδια κεφάλαια διαμορφώθηκαν σε 746.882 χιλ. Ευρώ (2020: 729.683 χιλ. Ευρώ).

Οι μικτές αποδοχές συμπεριλαμβανομένων εργοδοτικών εισφορών των μελών της Διοίκησης της Εταιρείας, κατά

την χρήση 01/01/2021-31/12/2021 ανήλθαν σε 207 χιλ. Ευρώ και αφορούν σε αποδοχές του Προέδρου και Διευ-

θύνοντος Συμβούλου και του Αντιπροέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, σε αμοιβές παραστάσεων στις συνε-

δριάσεις Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και παραστάσεις σε Επιτροπές Ελέγχου.

Δεν έχουν χορηγηθεί δάνεια σε μέλη του Δ.Σ. ή σε λοιπά διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας ή στους άμεσους

συγγενείς αυτών.

Όλες οι συναλλαγές που περιγράφονται ανωτέρω έχουν πραγματοποιηθεί με τους συνήθεις όρους της αγοράς.

3.2. Ενσώματα και ασώματα περιουσιακά στοιχεία

Η Εταιρεία διαθέτει ενσώματα και άυλα περιουσιακά στοιχεία αναπόσβεστης αξίας Ευρώ 11 χιλ. Ευρώ και περι-

λαμβάνουν κυρίως έπιπλα, ηλεκτρονικούς υπολογιστές και λογισμικά προγράμματα.

3.3. Δικαιώματα χρήσης περιουσιακών στοιχείων

Ως στοιχεία ενεργητικού παρουσιάζονται επίσης τα δικαιώματα χρήσης περιουσιακών στοιχείων, όπως αυτά προ-

κύπτουν από τη χρηματοδοτική μίσθωση των γραφείων της Εταιρείας από τη συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε

και την μίσθωση αυτοκινήτου κατά την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 16, τα οποία ανέρχονται στο ποσό των 35 χιλ. Ευρώ.

4. Κυριότεροι κίνδυνοι

Οι δραστηριότητες της Εταιρείας επηρεάζονται από τα παρακάτω:

4.1. Κίνδυνος επιχειρηματικής δραστηριότητας της Εταιρείας

Ενδεχόμενοι περιορισμοί στην καταβολή ή την είσπραξη μερίσματος ή ενδεχόμενη αδυναμία καταβολής μερί-

σματος ή καταβολή μειωμένου μερίσματος από την από κοινού ελεγχόμενη εταιρεία δύνανται να οδηγήσουν σε

αδυναμία κάλυψης των λειτουργικών και λοιπών της εξόδων της Εταιρείας.

4.2. Κίνδυνοι που συνδέονται με την επιχειρηματική δραστηριότητα της ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

Η δραστηριότητα της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. υπόκειται σε αυστηρό νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο, που αφορά στη

διαχείριση εκ μέρους του ΕΣΜΗΕ, και σε αυξημένες εποπτικές υποχρεώσεις. Ενδεχόμενες μεταβολές του θεσμι-

κού αυτού πλαισίου μπορεί να επηρεάσουν δυσμενώς τα αποτελέσματα, τις ταμειακές ροές και τη χρηματοοικο-

νομική θέση της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. και κατά συνέπεια το διανεμόμενο αυτής μέρισμα. Επίσης, ενδέχεται να προκαλέ-

σουν κεφαλαιακές ανάγκες στην από κοινού ελεγχόμενη εταιρεία, τις οποίες θα κληθούν να καλύψουν οι μέτοχοι

της, μέσω αύξησης μετοχικού κεφαλαίου.

4.3. Κίνδυνος ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας συνδέεται με την ανάγκη για επαρκή χρηματοδότηση για τη λειτουργία και ανάπτυξη

της Εταιρείας. Η Εταιρεία διαχειρίζεται τον κίνδυνο ρευστότητας, μέσω της παρακολούθησης και προγραμματι-

σμού των ταμειακών της ροών και δρα κατάλληλα μέσω της εξασφάλισης κατά το δυνατόν επαρκών πιστωτικών

ορίων και ταμειακών διαθεσίμων. Η Εταιρεία έλαβε μέρισμα εντός του 2021 από την ΑΔΜΗΕ Α.Ε., το οποίο επαρ-

κεί για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών της και έχει κατατεθεί στην Τράπεζα της Ελλάδος.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

4.4. Κίνδυνος από την πανδημία Covid-19

Η Εταιρεία και η συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε. κατά την διάρκεια του 2021 συνέχισε να παρακολουθεί στενά

τις εξελίξεις τόσο σε εθνικό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο σε σχέση με την εξάπλωση της πανδημίας Covid-19 κι

έχοντας ως βασική προτεραιότητα την διασφάλιση της προστασίας του ανθρώπινου δυναμικού της έχει λάβει

μια δέσμη μέτρων που αποτελούν κυρίως προστατευτικά μέτρα. Ενδεικτικά αναφέρονται τα βασικότερα από

αυτά:

➢ Καθορισμός αυξημένου ποσοστού τηλεργασίας.

➢ Διενέργεια μοριακών τεστ κάθε εβδομάδα για όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται με φυσική

παρουσία.

➢ Καθορισμός ειδικής ομάδας διαχείρισης κρίσης λόγω κορονοϊού (Business Continuity Group - BCG),

υπεύθυνης για την εξασφάλιση της Επιχειρησιακής Συνέχειας της Εταιρείας. Η εν λόγω ομάδα αξιολογεί

τακτικά την αποτελεσματικότητα αυτών των μέτρων προκειμένου να διασφαλίσει ότι συμμορφώνονται

με τα σχετικά μέτρα που επιβάλλει η Πολιτεία.

➢ Ενισχυμένα μέτρα προστασίας στα Κέντρα Ελέγχου Ενέργειας, τα οποία είναι επιφορτισμένα με την

παρακολούθηση, τη λειτουργία και τον Έλεγχο του Εθνικού Διασυνδεδεμένου Συστήματος Παραγωγής

και Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας.

➢ Υποχρεωτική εφαρμογή της μεθόδου τηλεργασίας κατά 70% για όσους εργαζομένους είναι εφικτή η εξ

αποστάσεως εκτέλεση των καθηκόντων τους.

➢ Χωροταξικές ρυθμίσεις ώστε οι υπάλληλοι να τοποθετούνται με ασφάλεια ανά ένα ή δύο άτομα,

ανάλογα με το μέγεθος του χώρου.

➢ Ειδικές ρυθμίσεις για εργαζομένους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.

➢ Εκπόνηση Εκτίμησης Επικινδυνότητας λόγω κορονοϊού (Specific Risk Assessment), όπου εντοπίζονται οι

πιθανοί κίνδυνοι και καταγράφονται τα εφαρμοζόμενα/προτεινόμενα μέτρα.

➢ Δημιουργία τηλεφωνικής γραμμής ψυχολογικής υποστήριξης όλων των εργαζομένων.

➢ Διανομή ατομικών μασκών προστασίας καθώς και άλλων μέτρων ατομικής προστασίας σε όλους τους

εργαζόμενους.

➢ Η χρήση της μάσκας είναι υποχρεωτική, σε όλους τους εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους των

κτιρίων.

➢ Η θερμομέτρηση είναι υποχρεωτική, για όλους τους εργαζόμενους και επισκέπτες, κατά την είσοδο τους

στα κτίρια του Ομίλου.

Εκτός από τη συνεχιζόμενη διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου λόγω της επιδημίας Covid-19, τέθηκε σε εφαρ-

μογή και ένα αυξημένο επίπεδο εποπτείας για την προστασία της οικονομικής κατάστασης του Ομίλου και της

Εταιρείας.

➢ Η Διοίκηση δεν έχει καμία ένδειξη ότι θα επηρεαστούν σημαντικά τα οικονομικά της μεγέθη εξαιτίας της

πανδημίας.

➢ Επαναξιολογήθηκε προσεκτικά το Επενδυτικό πλάνο του 2022, όμως εκτίμηση της Διοίκησης είναι πως

δεν θα επηρεαστεί ουσιωδώς η υλοποίησή του. Ωστόσο, οι εκτιμήσεις αυτές επικαιροποιούνται διαρκώς

με βάση την εξέλιξη της κρίσης.

➢ Ο Όμιλος διαθέτει καλή χρηματοοικονομική θέση, ενώ η συνολική διαθέσιμη ρευστότητα είναι σε υψηλά

επίπεδα.

Όλα τα παραπάνω αποτελούν σημαντικούς παράγοντες μετριασμού του ρίσκου, που ενέχει η αβεβαιότητα για

την εξέλιξη της κατάστασης αλλά και διατήρησης της ανταγωνιστικής θέσης της Εταιρείας και του Ομίλου ΑΔΜΗΕ

Α.Ε.

5. Περιβαλλοντικά ζητήματα

Λόγω της φύσης δραστηριότητας της Εταιρείας δεν προκύπτουν περιβαλλοντικά ζητήματα.

6. Εργασιακά ζητήματα

Η προώθηση των ίσων ευκαιριών και η προστασία της διαφορετικότητας αποτελούν βασικές αρχές της Εταιρείας.

Η Διοίκηση της Εταιρείας δεν κάνει διακρίσεις στην πρόσληψη/ επιλογή, στις αποδοχές, στην εκπαίδευση, την

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

ανάθεση εργασιακών καθηκόντων ή σε οποιεσδήποτε λοιπές εργασιακές δραστηριότητες. Οι παράγοντες που

αποκλειστικά λαμβάνονται υπόψη στις αναθέσεις καθηκόντων ευθύνης διοικητικών στελεχών είναι η εμπειρία,

η προσωπικότητα, η θεωρητική κατάρτιση, τα προσόντα, η αποδοτικότητα και οι ικανότητες του ατόμου.

Η Εταιρεία παροτρύνει και συνιστά σε όλους τους εργαζομένους να σέβονται τη διαφορετικότητα κάθε υπαλλή-

λου ή προμηθευτή ή πελάτη της Εταιρείας και να μην αποδέχονται οποιαδήποτε συμπεριφορά που ενδέχεται να

δημιουργεί διακρίσεις οποιασδήποτε μορφής.

6.1. Πολιτική διαφοροποίησης και ίσων ευκαιριών (ανεξαρτήτως φύλου, θρησκείας, μειονεκτικότητας ή και

άλλων πτυχών)

Η Εταιρεία στις 31/12/2021 απασχολούσε 2 εργαζομένους διαφορετικών φύλων και ηλικιών και πάγια πολιτική

της Εταιρείας είναι η παροχή ίσων ευκαιριών στους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως φύλου, θρησκείας, μειονεκτι-

κότητας ή και άλλων πτυχών.

Οι σχέσεις της Εταιρείας με το προσωπικό της είναι άριστες και δεν παρουσιάζονται εργασιακά προβλήματα.

6.2. Σεβασμός των δικαιωμάτων των εργαζόμενων και συνδικαλιστική ελευθερία

Η Εταιρεία σέβεται τα δικαιώματα των εργαζομένων και τηρεί την εργατική Νομοθεσία.

6.3. Υγεία και ασφάλεια στην εργασία

Η ασφάλεια στην εργασία για τους εργαζομένους αποτελεί κυρίαρχη προτεραιότητα και απαραίτητη προϋπό-

θεση στην λειτουργία της Εταιρείας και της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. Η Εταιρεία διατηρεί σε όλους τους χώρους εργασίας

υλικά (φάρμακα, επιδέσμους κ.λπ.) κουτιά πρώτων βοηθειών ενώ διαθέτει τεχνικό ασφαλείας, ιατρό εργασίας

και νοσηλεύτρια, σύμφωνα με την ισχύουσα Νομοθεσία.

Αναλυτικά, πραγματοποιούνται:

• Επιθεωρήσεις χώρων εργασίας,

• Εκτιμήσεις επικινδυνότητας χώρων εργασίας,

• Βεβαιώσεις καταλληλότητας (Ιατρική παρακολούθηση μισθωτών),

• Σεμινάρια προς τους μισθωτούς Υ&ΑΕ,

• Ασκήσεις πυρασφάλειας, πυροπροστασίας,

• Συμμετοχή σε ασκήσεις προστασίας ζωτικών χώρων υποδομής εθνικής εμβέλειας.

Η Εταιρεία και η ΑΔΜΗΕ Α.Ε. κατά τη διάρκεια του 2021 συνέχισαν να παρακολουθούν στενά τις εξελίξεις τόσο

σε εθνικό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο σε σχέση με την εξάπλωση της πανδημίας Covid-19 κι έχοντας ως βασική

προτεραιότητα την διασφάλιση της προστασίας του ανθρώπινου δυναμικού τους έχουν λάβει μια δέσμη μέτρων

που αποτελούν κυρίως προστατευτικά μέτρα. Ενδεικτικά αναφέρονται τα βασικότερα από αυτά:

➢ Καθορισμός αυξημένου ποσοστού τηλεργασίας.

➢ Διενέργεια μοριακών τεστ κάθε εβδομάδα για όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται με φυσική

παρουσία.

➢ Καθορισμός ειδικής ομάδας διαχείρισης κρίσης λόγω κορονοϊού (Business Continuity Group - BCG),

υπεύθυνης για την εξασφάλιση της Επιχειρησιακής Συνέχειας της Εταιρείας. Η εν λόγω ομάδα αξιολογεί

τακτικά την αποτελεσματικότητα αυτών των μέτρων προκειμένου να διασφαλίσει ότι συμμορφώνονται

με τα σχετικά μέτρα που επιβάλλει η Πολιτεία.

➢ Ενισχυμένα μέτρα προστασίας στα Κέντρα Ελέγχου Ενέργειας, τα οποία είναι επιφορτισμένα με την

παρακολούθηση, τη λειτουργία και τον Έλεγχο του Εθνικού Διασυνδεδεμένου Συστήματος Παραγωγής

και Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας.

➢ Υποχρεωτική εφαρμογή της μεθόδου τηλεργασίας κατά 70% για όσους εργαζομένους είναι εφικτή η εξ

αποστάσεως εκτέλεση των καθηκόντων τους.

➢ Χωροταξικές ρυθμίσεις ώστε οι υπάλληλοι να τοποθετούνται με ασφάλεια ανά ένα ή δύο άτομα,

ανάλογα με το μέγεθος του χώρου.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

➢ Ειδικές ρυθμίσεις για εργαζομένους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.

➢ Εκπόνηση Εκτίμησης Επικινδυνότητας λόγω κορονοϊού (Specific Risk Assessment), όπου εντοπίζονται οι

πιθανοί κίνδυνοι και καταγράφονται τα εφαρμοζόμενα/προτεινόμενα μέτρα.

➢ Δημιουργία τηλεφωνικής γραμμής ψυχολογικής υποστήριξης όλων των εργαζομένων.

➢ Διανομή ατομικών μασκών προστασίας καθώς και άλλων μέτρων ατομικής προστασίας σε όλους τους

εργαζόμενους.

➢ Η χρήση της μάσκας είναι υποχρεωτική, σε όλους τους εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους των

κτιρίων.

➢ Η θερμομέτρηση είναι υποχρεωτική, για όλους τους εργαζόμενους και επισκέπτες, κατά την είσοδο τους

στα κτίρια της Εταιρείας.

7. Χρηματοοικονομικοί (ΧΔΕ) και πρόσθετες εξηγήσεις

Παρακάτω αναφέρονται οι βασικοί χρηματοοικονομικοί δείκτες που χρησιμοποιεί η Eταιρεία:

2021

2020

Κέρδη προ Φόρων Τόκων και Αποσβέσεων EBITDA

34.810

42.915

Δείκτης Γενικής Ρευστότητας

2021

2020

Κυκλοφορούν ενεργητικό

64,92

83,31

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

Δείκτης Άμεσης Ρευστότητας

2021

2020

Κυκλοφορούν ενεργητικό μείον αποθέματα

64,92

83,31

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

Ταμειακή Ρευστότητα

2021

2020

Χρηματικά διαθέσιμα

61,80

81,28

Σύνολο βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων

Απόδοση ιδίων κεφαλαίων (ROE)

2021

2020

Κέρδη μετά από φόρους

4,68%

5,92%

Σύνολο ιδίων κεφαλαίων

Αποδοτικότητα Ενεργητικού (ROA)

2021

2020

Κέρδη μετά από φόρους

4,68%

5,91%

Σύνολο ενεργητικού

Απόδοση απασχολούμενου κεφαλαίου (ROCE)

2021

2020

Κέρδη προ τόκων και φόρων

4,66%

5,88%

Σύνολο ενεργητικού μείον βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

8. Σημαντικά γεγονότα συνδεδεμένων μερών

Ακολουθούν τα σημαντικότερα έργα της συνδεδεμένης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε., που ολοκληρώθηκαν εντός του

2021 ή βρίσκονται σε εξέλιξη:

Συνοπτική περιγραφή των σημαντικότερων έργων

1. Διασύνδεση Κυκλάδων

Το έργο της διασύνδεσης των Κυκλάδων έχει χαρακτηρισθεί ως έργο «γενικότερης σημασίας για την οικονομία

της χώρας». Το έργο αποσκοπεί αφενός στην αύξηση της αξιοπιστίας τροφοδότησης των διασυνδεομένων Νήσων

και αφετέρου στη μείωση του κόστους παραγωγής (υποκατάσταση πετρελαίου με άλλες πηγές ενέργειας, σε συ-

νάρτηση με την εξέλιξη του ενεργειακού μείγματος ηλεκτροπαραγωγής στην Ηπειρωτική Χώρα).

Ο σχεδιασμός του έργου διαμορφώθηκε με γνώμονα την ελαχιστοποίηση της περιβαλλοντικής όχλησης επί των

Νήσων. Σε αυτή την κατεύθυνση, οι νέοι υποσταθμοί επί των Νήσων έχουν χωροθετηθεί πλησίον του αιγιαλού

ώστε να αποφευχθεί η κατασκευή εναέριων γραμμών μεταφοράς επί των Νήσων, ενώ η διασύνδεση των Νήσων

μεταξύ τους και με το Ηπειρωτικό Σύστημα προβλέπεται να γίνει μέσω υποβρυχίων καλωδιακών συνδέσεων.

Σύμφωνα με τα προαναφερθέντα, η ΑΔΜΗΕ Α.Ε. υλοποιεί το έργο σε φάσεις:

Α’ Φάση

Η υλοποίηση της Α’ Φάσης , προϋπολογισμού Ευρώ 264,3 εκ. που περιλαμβάνει τη σύνδεση της Σύρου με το

Λαύριο, καθώς και με τις Νήσους της Πάρου, της Μυκόνου και της Τήνου ολοκληρώθηκε το 2018.

Β’ Φάση

Η Β’ Φάση της διασύνδεσης των Κυκλάδων προϋπολογισμού Ευρώ 47,3 εκ. που περιλαμβάνει τη σύνδεση της

Νάξου με την Πάρο και τη Μύκονο ολοκληρώθηκε το 2020.

Γ’ Φάση

Η Γ’ Φάση της διασύνδεσης των Κυκλάδων τέθηκε σε κανονική λειτουργία με προσωρινή σύνδεση στη Σύρο τον

Οκτώβριο του 2020 και με την τελική σύνδεση τον Ιούνιο του 2021. Περιλαμβάνει την πόντιση και του δεύτερου

καλωδίου Λαυρίου - Σύρου, καθώς και τα απαιτούμενα έργα σύνδεσης (αυτεπαγωγές και πύλες) στο Λαύριο και

στη Σύρο.

Στόχος της Γ’ Φάσης είναι η εξασφάλιση της απαιτούμενης αξιοπιστίας για όλες τις λειτουργικές συνθήκες, ανά-

λογα και με την εξέλιξη της ζήτησης των διασυνδεομένων Νήσων. Με την ολοκλήρωση της Γ’ Φάσης εξασφαλίζε-

ται πλήρης αξιοπιστία τροφοδότησης του συγκροτήματος των Κυκλάδων για τον προβλεπόμενο χρονικό ορίζοντα

λειτουργίας του έργου.

Σε κάθε περίπτωση, ακόμη και έπειτα από την κατασκευή όλων των φάσεων του έργου, θα πρέπει να διατηρηθεί

παραγωγικό δυναμικό στις Νήσους, ώστε να είναι δυνατό να αντιμετωπισθούν τα έκτακτα περιστατικά.

Το έργο, προϋπολογισμού Ευρώ 122,3 εκ., συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΕΣΠΑ 2014-

2020.

Δ’ Φάση

Το 2021 ξεκίνησε η υλοποίηση της τέταρτης και τελευταίας φάσης διασύνδεσης των Κυκλάδων, ύψους Ευρώ 410

εκ., η οποία περιλαμβάνει την διασύνδεση των νησιών της Θήρας, Μήλου, Φολεγάνδρου και Σερίφου με το ηπει-

ρωτικό Σύστημα Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΣΜΗΕ).

Οι διαγωνιστικές διαδικασίες για τη διασύνδεση της Θήρας ολοκληρώθηκαν και έχουν ήδη υπογραφεί οι συμβά-

σεις προμήθειας και εγκατάστασης για την καλωδιακή γραμμή Νάξου-Θήρας και τον Υποσταθμό & SVC Θήρας.

Επίσης, προκηρύχθηκαν οι διαγωνισμοί για την διασύνδεση με το ΕΣΜΗΕ των νήσων της Μήλου, Φολεγάνδρου

και Σερίφου.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Η υποθαλάσσια γραμμή της Θήρας αναμένεται να ηλεκτριστεί το α’ εξάμηνο του 2023 και τα υπόλοιπα νησιά

εκτιμάται ότι θα διασυνδεθούν με το ΕΣΜΗΕ το α’ εξάμηνο του 2024. Η ολοκλήρωση της διασύνδεσης των Κυ-

κλάδων θα δώσει τη δυνατότητα ανάπτυξης μονάδων ΑΠΕ συνολικής ισχύος 332 MW στα νησιά, σύμφωνα με τις

εκτιμήσεις που αποτυπώνονται στο Δεκαετές Πρόγραμμα Ανάπτυξης 2022-2031, επιτυγχάνοντας ένα πιο στα-

θερό, πράσινο και οικονομικό ενεργειακό μείγμα για το νησιωτικό σύμπλεγμα.

Το έργο έχει εγκριθεί για συγχρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

2. Διασύνδεση της Κρήτης

Το Σύστημα της Κρήτης χαρακτηρίζεται από:

• Πολύ υψηλό μεταβλητό κόστος παραγωγής εξαιτίας της χρήσης πετρελαίου στους τοπικούς Σταθμούς παρα-

γωγής, το οποίο αντανακλάται σε σημαντικότατη επιβάρυνση των καταναλωτών για κάλυψη των Υπηρεσιών

Κοινής Ωφέλειας (ΥΚΩ).

• Μεγάλο ετήσιο ρυθμό αύξησης του φορτίου της Νήσου. Σημειώνεται ότι το φορτίο κατά τους θερινούς μήνες

καλύπτεται οριακά από τους τοπικούς Σταθμούς.

• Τη μεγάλη δυσκολία έως αδυναμία εξεύρεσης χώρων και εξασφάλιση αδειοδοτήσεων για την ενίσχυση των

τοπικών Σταθμών ή την ανάπτυξη νέων.

• Το συνεχώς αυξανόμενο ενδιαφέρον για την αξιοποίηση του πλούσιου τοπικού δυναμικού ΑΠΕ, η διείσδυση

των οποίων στο μίγμα ηλεκτροπαραγωγής της Νήσου περιορίζεται εξαιτίας των τεχνικών περιορισμών (κυ-

ρίως σημαντικών ζητημάτων ευστάθειας τα οποία είναι δυνατό να δημιουργήσει η υψηλή διείσδυση ΑΠΕ σε

ένα αυτόνομο ηλεκτρικό σύστημα όπως αυτό της Κρήτης).

• Χαμηλό επίπεδο αξιοπιστίας τροφοδότησης, ιδιαίτερα σε περιπτώσεις βλαβών στο σύστημα παραγωγής.

Τα προαναφερθέντα χαρακτηριστικά καθιστούν τη διασύνδεση της Κρήτης με το ΕΣΜΗΕ ένα αναγκαίο έργο σε

ότι αφορά τη σκοπιμότητα της υλοποίησής του.

Διασύνδεση της Κρήτης με την Πελοπόννησο

Η διασύνδεση Κρήτης-Πελοποννήσου αποτελεί την πρώτη φάση της διασύνδεσης της Κρήτης με το ΕΣΜΗΕ. Η

διασύνδεση εναλλασσόμενου ρεύματος Κρήτη - Πελοπόννησος περιλαμβάνει 2 κυκλώματα εναλλασσόμενου

ρεύματος 150 kV, ονομαστικής μεταφορικής ικανότητας 200 MVA έκαστο. Από την επισταμένη διερεύνηση η ο-

ποία πραγματοποιήθηκε για θέματα λειτουργίας και επάρκειας ισχύος του ηλεκτρικού συστήματος της Κρήτης,

προέκυψε ότι η ισχύς, η οποία είναι δυνατό να διακινείται με ασφάλεια μέσω αυτού του συνδέσμου εναλλασσό-

μενου ρεύματος κυμαίνεται από 150 MW έως και 180 MW, ανάλογα με τις συνθήκες της λειτουργίας.

Εντός του 2020 ολοκληρώθηκαν οι Υποσταθμοί στην Πελοπόννησο και τα Χανιά, οι υπόγειες καλωδιακές γραμμές

μεταφοράς στην Κρήτη και την Πελοπόννησο, η μία υποβρύχια καλωδιακή γραμμή και το μεγαλύτερο μέρος των

εναερίων γραμμών στην Πελοπόννησο, γεγονός που επέτρεψε την επιτυχή δοκιμαστική ηλέκτριση της διασύνδε-

σης τον Δεκέμβριο του 2020. Η δεύτερη υποβρύχια καλωδιακή γραμμή, οι τελικές διευθετήσεις των εναερίων

γραμμών στην Πελοπόννησο και το STATCOM ολοκληρώθηκαν σταδιακά έως τον Μάιο του 2021, οπότε και η

διασύνδεση τέθηκε σε ετοιμότητα για να λειτουργήσει υπό φορτίο. Τον Ιούλιο του 2021 η διασύνδεση τέθηκε σε

λειτουργία υπό φορτίο και έκτοτε λειτουργεί ανελλιπώς.

Το έργο, κόστους Ευρώ 374,5 εκ. (συμπεριλαμβανομένων των προκαταρκτικών δαπανών) συγχρηματοδοτείται

από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΕΣΠΑ 2014-2020 και δανειοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων.

Διασύνδεση Κρήτης – Αττικής (Φάση ΙΙ της Διασύνδεσης της Κρήτης)

Το έργο αυτό πρόκειται για τη φυσική συνέχεια του έργου της μικρής διασύνδεσης Κρήτη – Πελοπόννησος και

εξυπηρετεί τους ίδιους σκοπούς με αυτό μέσω της περαιτέρω ενίσχυσης της ασφάλειας εφοδιασμού της νήσου

μαζί με την ανάγκη αύξησης της ικανότητας απορρόφησης της παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας από ΑΠΕ. Πα-

ράλληλα, αναμένεται περαιτέρω σημαντική μείωση των χρεώσεων Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας (ΥΚΩ) για όλους

τους καταναλωτές του συστήματος στην Ελληνική Επικράτεια.

Το έργο αυτό πραγματοποιείται από την 100% θυγατρική του ΑΔΜΗΕ «ΑΡΙΑΔΝΗ INTERCONNECTION ΜΟΝΟ-

ΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕΕΣ», που συστάθηκε με βάση τις αποφάσεις ΡΑΕ 816/2018 και 838/2018 ως φορέας υλοποίησης,

και που ως μοναδικό σκοπό έχει την κατασκευή και χρηματοδότηση του έργου. Επιπρόσθετα, της έχει ανατεθεί

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

η επιλογή εταιρειών που θα συνάψουν συμβάσεις με τον ΑΔΜΗΕ και θα ασχολούνται με τη συντήρηση του συ-

στήματος για 10 έτη, που υπεύθυνος θα είναι ο ΑΔΜΗΕ. Η ιδιοκτησία, η κυριότητα, η λειτουργία του καλωδίου

και οι τεχνικές προδιαγραφές που δόθηκαν για την κατασκευή του καλωδίου στους εργολάβους είναι καθαρά

ευθύνη του ΑΔΜΗΕ (ως διαχειριστής και κύριος του ΕΣΜΗΕ). Το πάγιο θα ανήκει στον ΑΔΜΗΕ και παρουσιάζε-

ται στις δικές του χρηματοοικονομικές καταστάσεις, ενώ μετά την ηλέκτρισή του, το έργο ενσωματώνεται στο

ΕΣΜΗΕ, την κυριότητα και διαχείριση του οποίου έχει, κατ’ αποκλειστικότητα, ο ΑΔΜΗΕ.

Το έργο αυτό αποτελείται από δύο υποέργα: Το πρώτο αφορά στη «Μελέτη, Προμήθεια και Εγκατάσταση κα-

λωδίων και σταθμών ηλεκτροδίων για την ηλεκτρική διασύνδεση συνεχούς ρεύματος μεταξύ Κρήτης και Αττι-

κής (2 x 500 MW)» και το δεύτερο στη «Μελέτη, Προμήθεια και Εγκατάσταση δυο Σταθμών Μετατροπής και

ενός Υποσταθμού για την Ηλεκτρική Διασύνδεση συνεχούς ρεύματος μεταξύ Κρήτης και Αττικής (2 x 500 MW)».

Οι εργασίες μελέτης – κατασκευής από τους αναδόχους βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη. Συγκεκριμένα, όσον α-

φορά στους Σταθμούς Μετατροπής, έχει ξεκινήσει η παραγωγή του εξοπλισμού τους ενώ έχουν ξεκινήσει και

πρόδρομες εργασίες εργοταξίων. Αναφορικά με την πρόοδο του καλωδιακού τμήματος έχει ολοκληρωθεί η πό-

ντιση του ανατολικού πόλου κατά το ήμισυ βάσει χρονοδιαγράμματος καθώς και η πόντιση των οπτικών ινών

στο σύνολό της. Επιπρόσθετα, ολοκληρώνεται η παραγωγή των τελευταίων τμημάτων των καλωδίων (υποβρύ-

χιων και υπόγειων). Τέλος, βρίσκεται σε εξέλιξη η κατασκευή του υπόγειου τμήματος της όδευσης από το ΚΥΤ

Κουμουνδούρου προς το σημείο προσαιγιάλωσης στην Αττική.

Το έργο συνολικού προϋπολογισμού Ευρώ 1,044 δις έχει ενταχθεί στην εξειδίκευση του Επιχειρησιακού Προ-

γράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» (ΕΠΑνΕΚ) με την υπ’ αριθμ.

4101/1467/Α1/25-6-2019 Απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης. για χρηματοδότηση από την Προγραμμα-

τική Περίοδο του ΕΣΠΑ 2014-2020.

3. Επέκταση Συστήματος 400 kV προς την Πελοπόννησο

Η επέκταση του Συστήματος 400 kV προς τη Μεγαλόπολη (με τη δημιουργία στη συνέχεια βρόχου 400 kV Πάτρα

- Μεγαλόπολη - Κόρινθος) αυξάνει δραστικά την ικανότητα μεταφοράς προς και από την Πελοπόννησο, δίνει τη

δυνατότητα ανάπτυξης ΑΠΕ και θερμικών Σταθμών, βελτιώνει σημαντικά το περιθώριο της ευστάθειας των τά-

σεων για το Νότιο Σύστημα και εξασφαλίζει την Πελοπόννησο σε οποιονδήποτε συνδυασμό συνθηκών παραγω-

γής και φορτίου. Επιπλέον, συνδέει ισχυρά το κέντρο παραγωγής Μεγαλόπολης με τις περιοχές υψηλού φορτίου

(Αττική και περιοχή Πάτρας) και συμβάλλει στην επίτευξη ισοβαρούς ανάπτυξης των Συστημάτων Παραγωγής και

Μεταφοράς στο Νότιο Σύστημα. Τέλος, θα πρέπει να τονιστεί ότι η ανάπτυξη του Συστήματος 400 kV προς την

Πελοπόννησο συμβάλλει στον περιορισμό των συνολικών απωλειών του ΕΣΜΗΕ.

Το έργο του ΚΥΤ Μεγαλόπολης συγχρηματοδοτήθηκε από το ΕΣΠΑ 2007-2013 και μέρος των έργων επέκτασης

δανειοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων.

Δυτικός Διάδρομος (Μεγαλόπολη – Πάτρα – Δυτική Στερεά)

Η κατασκευή νέου κέντρου υψηλής τάσης στη Μεγαλόπολη είναι σημαντική για την περιοχή της Πελοποννήσου.

Το κέντρο υψηλής τάσης Μεγαλόπολης, το οποίο τέθηκε πλήρως σε λειτουργία εντός του 2014, ήταν απαραίτητο

για τη σύνδεση της νέας μονάδας παραγωγής στη Μεγαλόπολη (μονάδα «Μεγαλόπολη V»), για την αύξηση της

διείσδυσης από ΑΠΕ στην Πελοπόννησο και για την υποστήριξη των τάσεων σε ώρες υψηλών φορτίων.

Η διασύνδεση του κέντρου υψηλής τάσης Μεγαλόπολης με τα κυκλώματα 400 kV στην πλευρά του Αντιρρίου

πραγματοποιείται με νέα γραμμή μεταφοράς 400 kV διπλού κυκλώματος, αποτελούμενη από εναέρια, υπόγεια

και υποβρύχια τμήματα, καθώς και τις αντίστοιχες αυτεπαγωγές αντιστάθμισης.

Τα έργα του Δυτικού Διαδρόμου έχουν ολοκληρωθεί και απομένει ένα μικρό τμήμα της εναέριας γραμμής (2

πυλώνες) λόγω εμπλοκής με γειτονικό μοναστήρι.

Ο συνολικός προϋπολογισμός των έργων ανέρχεται σε Ευρώ 163,7 εκατ.

Ανατολικός Διάδρομος (Μεγαλόπολη – Κόρινθος – Αττική)

Βασικός κόμβος του Ανατολικού Διαδρόμου είναι το κέντρο υψηλής τάσης Κορίνθου, το οποίο προβλέπεται να

συνδεθεί στο Σύστημα 400 kV ως εξής:

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

• Σε πρώτο στάδιο με το κέντρο υπερυψηλής τάσης Μεγαλόπολης μέσω μίας νέας εναέριας γραμμής

μεταφοράς 400 kV διπλού κυκλώματος.

• Σε επόμενο στάδιο με το νέο κέντρο υπερυψηλής τάσης Κουμουνδούρου μέσω μίας νέας εναέριας

γραμμής μεταφοράς 400 kV διπλού κυκλώματος. Το υπόψη υποέργο έχει εγκριθεί για

συγχρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Τα έργα του Ανατολικού Διαδρόμου είναι σε εξέλιξη και αναμένεται να ολοκληρωθούν έως το 2024 (το τμήμα

από το κέντρο υψηλής τάσης Μεγαλόπολης έως και το κέντρο υψηλής τάσης Κορίνθου θα ολοκληρωθεί εντός

του 2022).

Ο συνολικός προϋπολογισμός των έργων ανέρχεται σε Ευρώ 95,6 εκατ..

4. Διασύνδεση Σκιάθου

Για την ενίσχυση της αξιοπιστίας ηλεκτρικής τροφοδότησης των Β. Σποράδων, έχει προγραμματισθεί η ανάπτυξη

νέου Υ/Σ στη Σκιάθο και η διασύνδεσή του με τον υφιστάμενο Υ/Σ Μαντουδίου στην Εύβοια. Η διασύνδεση περι-

λαμβάνει νέα γραμμή μεταφοράς 150 kV, αποτελούμενη από εναέρια (νέα και αναβαθμιζόμενα), υπόγεια και

υποβρύχια τμήματα, καθώς και τα απαιτούμενα έργα ενίσχυσης στον Υ/Σ Μαντουδίου.

Εντός του 2021 ολοκληρώθηκε η κατασκευή των υπογείων τμημάτων της καλωδιακής Γραμμής Μεταφοράς (ΓΜ)

150kV στα χερσαία τμήματά της σε Β.Εύβοια και Σκιάθο. Διεξήχθη με επιτυχία η δοκιμαστική ηλέκτριση της συ-

νολικής καλωδιακής ΓΜ αποτελούμενης από το υποβρύχιο καλώδιο, τα υπόγεια τμήματα, τους συνδέσμους με-

τάβασης καθώς και το συνολικό μήκος των Οπτικών Ινών. Επιπροσθέτως, εντός του 2021 συμβασιοποιήθηκε το

έργο της κατασκευής της νέας Εναέριας Γραμμής Μεταφοράς 150kV απλού κυκλώματος.

Οι εργασίες κατασκευής και αναβάθμισης στους εκατέρωθεν Υποσταθμούς Σκιάθου και Μαντουδίου αντιστοίχως

είναι σε εξέλιξη και η ολοκλήρωση της συνολικής διασύνδεσης τους αναμένεται εντός του 2022.

Ο συνολικός προϋπολογισμός των έργων ανέρχεται σε Ευρώ 56,3 εκατ..

5. ΚΥΤ Κουμουνδούρου

Εντός του 2021 ξεκίνησε η υλοποίηση του νέου ΚΥΤ Κουμουνδούρου, τεχνολογίας κλειστού τύπου (GIS), που θα

αντικαταστήσει το υφιστάμενο ΚΥΤ υπαίθριου τύπου. Η υλοποίηση του νέου ΚΥΤ GIS Κουμουνδούρου θα εξυπη-

ρετήσει τη σύνδεση του Ανατολικού Διαδρόμου 400kV Πελοποννήσου, θα αποτελέσει το σημείο σύνδεσης της

διασύνδεσης Αττικής-Κρήτης με το ηπειρωτικό Σύστημα και θα ενισχύσει την αξιοπιστία τροφοδότησης των φορ-

τίων στην (Δυτική κυρίως) Αττική.

Η ολοκλήρωση της πρώτης φάσης του έργου αναμένεται εντός του 2023 και ο συνολικός του προϋπολογισμός

ανέρχεται σε Ευρώ 46 εκ.. Το έργο έχει εγκριθεί για συγχρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτι-

κότητας. Η πλήρης ολοκλήρωση του έργου αναμένεται εντός του 2025.

Δεκαετές Πρόγραμμα Ανάπτυξης (ΔΠΑ) του Εθνικού Συστήματος Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΣΜΗΕ)

2021-2030

Ο ΑΔΜΗΕ έθεσε σε δημόσια διαβούλευση από την 31η Δεκεμβρίου 2019 έως και την 31η Ιανουαρίου 2020 το

Προκαταρκτικό Σχέδιο ΔΠΑ το οποίο αφορά την περίοδο 2021 – 2030. Οι υπηρεσίες του ΑΔΜΗΕ λαμβάνοντας

υπόψη τα σχόλια που υποβλήθηκαν κατά την δημόσια διαβούλευση, εκπόνησαν το τελικό σχέδιο του ΔΠΑ 2021-

2030, το οποίο υποβλήθηκε για έγκριση στην ΡΑΕ την 31η Μαρτίου 2020 και τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση

από την Αρχή από τις 2 Νοεμβρίου έως τις 2 Δεκεμβρίου 2020. Με την επιστολή της ΡΑΕ Ο-87542/06.05.2021,

υποβλήθηκε την 11η Ιουνίου 2021 το αναθεωρημένο τελικό σχέδιο ΔΠΑ 2021-2030 για έγκριση στη ΡΑΕ. Εν συ-

νεχεία με την απόφαση ΡΑΕ 611/29.7.2021 εγκρίθηκε το αναθεωρημένο τελικό σχέδιο ΔΠΑ 2021-2030.

2022-2031

Το Προκαταρκτικό Σχέδιο του ΔΠΑ 2022-2031 τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση από τον ΑΔΜΗΕ από τις 5 Ιανου-

αρίου 2021 έως τις 5 Φεβρουαρίου 2021. Στη συνέχεια, οι υπηρεσίες του ΑΔΜΗΕ λαμβάνοντας υπόψη τα σχόλια

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

που υποβλήθηκαν κατά την δημόσια διαβούλευση, εκπόνησαν το τελικό σχέδιο του ΔΠΑ 2022-2031, το οποίο

υποβλήθηκε για έγκριση στην ΡΑΕ την 15η Απριλίου 2021.

2023-2032

Εντός του Δεκεμβρίου 2021 ολοκληρώθηκε η κατάρτιση του Προκαταρκτικού Σχεδίου ΔΠΑ 2023-2032 και τέθηκε

σε δημόσια διαβούλευση από τον ΑΔΜΗΕ έως τις 11 Φεβρουαρίου 2022 Κατόπιν, τo τελικό Σχέδιο υποβλήθηκε

στη ΡΑΕ και αναμένεται η σχετική έγκρισή της.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

9. Προβλεπόμενη εξέλιξη συνδεδεμένων μερών

Οι στρατηγικές προτεραιότητες της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. και των θυγατρικών της, συνοψίζονται παρακάτω:

Στόχοι για το 2022

Ο ΑΔΜΗΕ επιδιώκει να εξελιχθεί σε έναν σύγχρονο Διαχειριστή, μια εταιρεία αξιοποίησης των υποδομών και της

τεχνογνωσίας της, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της χώρας και στις προκλήσεις του παρόντος και του μέλλοντος.

Ο ΑΔΜΗΕ μέσω των τεχνολογιών αιχμής και της καλής διακυβέρνησης μετασχηματίζεται ανταποκρινόμενος στις

ευρωπαϊκές και διεθνείς απαιτήσεις για την ενεργειακή μετάβαση και την βιώσιμη ανάπτυξη. Η κίνηση προς το

μέλλον είναι διττή καθώς αφορά τόσο την κύρια δραστηριότητα μεταφοράς ενέργειας, λαμβάνοντας υπόψη το

περιβαλλοντικό αποτύπωμα της λειτουργίας και τις τοπικές κοινωνίες που δραστηριοποιείται, όσο και την εσω-

τερική του κατάσταση: τον εκσυγχρονισμό των εσωτερικών του διαδικασιών, την υγεία και ασφάλεια, την ενδυ-

νάμωση και εκπαίδευση του προσωπικού του ως τον κύριο φορέα μετασχηματισμού της εταιρείας.

Η Στρατηγική του 2022 εμπλουτίζει και ενισχύει την στρατηγική της προηγούμενης χρονιάς, ενσωματώνοντας σε

όλη της την έκταση τη διάσταση της βιωσιμότητας και την αντιμετώπιση των προκλήσεων της κλιματικής αλλαγής.

Οι στρατηγικές προτεραιότητες του Ομίλου συνοψίζονται παρακάτω:

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

• Ασφάλεια, αξιοπιστία και ανθεκτικότητα σε ένα δύσκολο και μεταβαλλόμενο περιβάλλον

Ενίσχυση της Ανθεκτικότητας του Συστήματος

Ο ΑΔΜΗΕ υλοποιεί τεχνολογική αναβάθμιση και εκσυγχρονισμό του Συστήματος που εξασφαλίζουν την επάρ-

κεια, ασφάλεια, σταθερότητα και αξιοπιστία στο δίκτυο μεταφοράς ενέργειας. Ενσωματώνει σύγχρονες τεχνολο-

γίες συντήρησης και παρακολούθησης του δικτύου προκειμένου να αντιμετωπίζονται έγκαιρα οι ενδεχόμενοι

κίνδυνοι που προκύπτουν εσωτερικά και εξωτερικά. Η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών και των λειτουργικών εσω-

τερικών διαδικασιών, ο μετασχηματισμός δηλαδή σε ψηφιακό Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας

(Digital TSO), δύναται να συμβάλλει καθοριστικά στην επίτευξη των στόχων μετάβασης προς ένα βιώσιμο μέλλον

για τον οργανισμό, μια μετάβαση εναρμονισμένη με τις σύγχρονες προκλήσεις της κυβερνοασφάλειας και τις

αυστηρές προδιαγραφές στη διαχείριση των ευαίσθητων δεδομένων που την προϋποθέτουν.

• Αξιοποίηση υποδομών και τεχνογνωσίας για υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας

Επέκταση των δραστηριοτήτων της εταιρείας με αξιοποίηση του δυναμικού της

Ο ΑΔΜΗΕ προσβλέπει στη μετεξέλιξη του σε μια τεχνολογική εταιρεία αξιοποίησης υποδομών και τεχνογνωσίας,

μέσω επενδύσεων που έχουν ως στόχο την απρόσκοπτη και με το μικρότερο δυνατό περιβαλλοντικό αποτύπωμα,

παροχή των υπηρεσιών του. O Όμιλος ΑΔΜΗΕ πέρα από τις ΓΜ, ΚΥΤ και Υ/Σ διαθέτει μεγάλες εκτάσεις γαιών,

κτιριακές υποδομές και εταιρικό στόλο στην περιουσιακή του βάση. Σε αυτή προστίθενται επιπλέον περιουσιακά

στοιχεία, όπως οι οπτικές ίνες και τα data centers. Αξιοποιώντας την ακίνητη και κινητή περιουσία που διαθέτει,

είναι δυνατόν δημιουργηθεί προστιθέμενη αξία, πέραν αυτής που παράγει η βασική δραστηριότητα, για τους

μετόχους του με γνώμονα το δημόσιο συμφέρον, συνεισφέροντας και στον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας.

Ακόμα, ο ΑΔΜΗΕ διαθέτει σημαντική τεχνογνωσία, η οποία σε συνεργασία με ερευνητικούς φορείς και πανεπι-

στημιακά ιδρύματα μπορεί να δημιουργήσει κόμβους καινοτομίας συνεισφέροντας στην εισαγωγή νέων τεχνο-

λογιών, όπως οι τεχνολογίες αποθήκευσης ενέργειας, οι τεχνολογίες παρακολούθησης κρίσιμων υποδομών, οι

υποδομές που υποστηρίζουν την «πράσινη» μετάβαση (π.χ. σταθμοί φόρτισης) και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες

για σχετικά ζητήματα.

• Ανάπτυξη δικτύου και ενεργειακή μετάβαση

Ο ΑΔΜΗΕ αρωγός για την μετάβαση σε μια απανθρακοποιημένη οικονομία

Η διασύνδεση της νησιωτικής με την ηπειρωτική χώρας, η ενσωμάτωση στο δίκτυο περισσότερων σταθμών απο-

μακρυσμένης παραγωγής ΑΠΕ και αποθήκευσης, οι περαιτέρω διασυνδέσεις με δίκτυα άλλων TSOs, εξασφαλί-

ζουν την ενεργειακή ασφάλεια και παράλληλα τη χαμηλότερη δυνατή επιβάρυνση προς τον τελικό καταναλωτή.

Η απανθρακοποίηση και η ενεργειακή μετάβαση είναι απόλυτα συνυφασμένη με το όραμα του ΑΔΜΗΕ για ένα

πιο «πράσινο» μέλλον. Η σταδιακή μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου και η εξοικονόμηση ενέρ-

γειας στις εγκαταστάσεις του, ο τρόπος διεκπεραίωσης των εργασιών και λειτουργίας των συστημάτων του, η

διευκόλυνση των διαδικασιών για την ταχύτερη ρύθμιση αιτημάτων σύνδεσης ΑΠΕ στο δίκτυο, η έρευνα και η

ανάπτυξη νέων τεχνολογιών, συμβάλλουν σημαντικά προς ένα λειτουργικό μοντέλο ελαχιστοποιημένης εκπο-

μπής έμμεσων ή άμεσων ρύπων.

• Άνθρωποι, περιβάλλον και διακυβέρνηση

Μέριμνα για τους ανθρώπους μας, για την κοινωνία και το περιβάλλον

Ο ΑΔΜΗΕ μεριμνά για τη διαμόρφωση ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών, με σεβασμό

στη διαφορετικότητα. Συνεργάζεται με τις τοπικές κοινωνίες, στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του, προκειμένου

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

να επιταχυνθεί η αναγκαία ενεργειακή μετάβαση με όρους συμπερίληψης και δημιουργίας αξίας τοπικά. Η βελ-

τίωση με βάση τις καλύτερες ευρωπαϊκές πρακτικές των συνθηκών εργασίας και η συνεργασία του ΑΔΜΗΕ με τις

τοπικές κοινωνίες, αποτελούν πρακτικές που βελτιώνουν την αποτελεσματικότητα του οργανισμού, τον καθι-

στούν ελκυστικότερο ως προς την προσέλκυση του κατάλληλου επιστημονικού και τεχνικού προσωπικού και ενι-

σχύουν τα αισθήματα της ανταποδοτικότητας στις περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Σημαντική πτυχή αυτών

των πρακτικών αποτελούν η διαφάνεια των διαδικασιών μέσω της θέσπισης των κατάλληλων μηχανισμών και η

διαρκής διαβούλευση με τα εμπλεκόμενα μέρη. Ακόμα, σημαντικός στόχος είναι μείωση όσο το δυνατόν περισ-

σότερο των προκαλούμενων επιπτώσεων στο περιβάλλον και τη βιοποικιλότητα λόγω της φύσης των εργασιών

του που ενέχουν παρεμβάσεις στο φυσικό τοπίο. Η χρησιμοποίηση και αξιοποίηση νέων τεχνολογιών σε συστή-

ματα καταγραφής και εξοπλισμού, η χρησιμοποίηση ανακυκλώσιμων υλικών και «κυκλικών» προδιαγραφών και

η δημιουργία μιας «πράσινης» αλυσίδας αξίας αποσκοπούν στην ελαχιστοποίηση του περιβαλλοντικού αντικτύ-

που.

10. Μη χρηματοοικονομική πληροφόρηση

10.1 ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ

Η καθιέρωση της υποχρέωσης κατάρτισης μη χρηματοοικονομικής κατάστασης, η οποία περιλαμβάνεται στην

έκθεση διαχείρισης και η δημοσιοποίησή της, θεωρείται ότι είναι δυνατό να συμβάλλει στον εντοπισμό των κιν-

δύνων για την βιωσιμότητα μιας εταιρείας και στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης των επενδυτών και των κατανα-

λωτών, καθώς επίσης και να διευκολύνει την βιώσιμη χρηματοδότηση μέσω του συνδυασμού της μακροπρόθε-

σμης κερδοφορίας με την κοινωνική δικαιοσύνη και την προστασία του περιβάλλοντος. Ένας από τους στόχους

εν προκειμένω είναι ότι θέτοντας στην διάθεση των ενδιαφερομένων την σχετική πληροφόρηση παρέχεται σ΄

αυτούς η δυνατότητα να λάβουν υπόψιν τους τις παραμέτρους αυτές κατά την λήψη των επενδυτικών ή άλλων

αποφάσεων τους. Πλην όμως την σχετική υποχρέωση σύμφωνα με το Νόμο έχουν οι μεγάλες ανώνυμες εταιρείες

οι οποίες αποτελούν οντότητες δημόσιου ενδιαφέροντος, κατά την έννοια του Παραρτήματος Α του ν. 4308/2014

και οι οποίες, κατά την ημερομηνία κλεισίματος του ισολογισμού τους, υπερβαίνουν το μέσο αριθμό των πεντα-

κοσίων (500) εργαζομένων κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους. Κατά συνέπεια και σύμφωνα με τα ανωτέρω

η ΑΔΜΗΕ Συμμετοχών Α.Ε. δεν έχει μεν την υποχρέωση αυτή λόγω του μεγέθους της (2 εργαζόμενοι), παρά ταύτα

η Βιώσιμη Ανάπτυξη είναι πλήρως ενσωματωμένη στη στρατηγική της, με βάση τη δέσμευση για συνεχή βελτίωση

των επιδόσεων που αφορούν στο περιβάλλον, την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, την ανάπτυξη των ανθρώ-

πων και την υποστήριξη των τοπικών κοινοτήτων.

10.2 Στοιχεία Βιώσιμης Ανάπτυξης της συνδεδεμένης εταιρείας Όμιλος ΑΔΜΗΕ ΑΕ

Διαχρονικά η στόχευση του Ομίλου ΑΔΜΗΕ, στο πλαίσιο του ρόλου του ως Διαχειριστή του Ελληνικού Συστήμα-

τος Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας, εστιάζει στη συνεχή βελτίωση και στη δημιουργία αξίας για όλους τους

κοινωνικούς του εταίρους συμβάλλοντας έτσι στη βιώσιμη ανάπτυξη ολόκληρης της χώρας.

Στο πλαίσιο αυτό, ο ΑΔΜΗΕ, αναγνωρίζει τη σημασία της βελτιωμένης επίδοσης σε θέματα Περιβαλλοντικά, Κοι-

νωνικά και Διακυβέρνησης (ESG - Environmental, Social, Governance) και εφαρμόζει μια σειρά από προγράμματα

και πρακτικές με σκοπό τη βέλτιστη διαχείρισή τους.

Παράλληλα, ο ρόλος του ΑΔΜΗΕ ως Διαχειριστής του Ελληνικού Συστήματος Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας

φέρει αυξημένο συντελεστή βαρύτητας για τη βιώσιμη ανάπτυξη σε εθνικό επίπεδο. Καθώς το ενεργειακό μείγμα

στην Ελλάδα αλλάζει με ταχείς ρυθμούς, ο ΑΔΜΗΕ, αποτελεί παράγοντα διευκόλυνσης και επιτάχυνσης (enabler)

αυτής της μετάβασης, διερευνώντας ολοένα και περισσότερες νέες δυνατότητες και ευκαιρίες στις διαρκώς με-

ταβαλλόμενες συνθήκες που διαμορφώνονται τόσο σε εθνικό, όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η συνεισφορά του

ΑΔΜΗΕ προς αυτή την κατεύθυνση είναι πολλαπλή, με σημαντικότερη την αύξηση της δυνατότητας ενσωμάτω-

σης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας μέσω των νέων διασυνδέσεων που υλοποιούνται τα τελευταία χρόνια.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Η στρατηγική του Ομίλου ΑΔΜΗΕ σε θέματα ESG και βιώσιμης ανάπτυξης

Με σκοπό την περαιτέρω ενσωμάτωση των αρχών της βιώσιμης ανάπτυξης στον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί

ο ΑΔΜΗΕ, όπως επίσης και τη βέλτιστη διαχείριση των θεμάτων βιώσιμης ανάπτυξης που σχετίζονται με τη λει-

τουργία του, έχει προχωρήσει στην αποτύπωση των κύριων αξόνων της στρατηγικής του αναφορικά με τη βιώ-

σιμη ανάπτυξη, των προτεραιοτήτων και των στόχων του.

Οι κύριοι άξονες της στρατηγικής του ΑΔΜΗΕ για τη βιώσιμη ανάπτυξη αφορούν στην περαιτέρω ανάπτυξη του

δικτύου και τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Εταιρείας, εξελίσσοντάς την σε τεχνολογική εταιρεία αξιοποίησης

υποδομών και τεχνογνωσίας.

Τόσο μέσω των νησιωτικών διασυνδέσεων στο Αιγαίο που ολοκληρώνονται μέχρι το 2030, όσο και των χερσαίων

αναβαθμίσεων, ο ΑΔΜΗΕ θα συμβάλλει ουσιαστικά στην υλοποίηση της εθνικής στρατηγικής για την απανθρα-

κοποίηση και την ενεργειακή μετάβαση, επιτρέποντας τη σύνδεση επιπλέον ΑΠΕ στο Σύστημα Μεταφοράς της

χώρας. Στο πλαίσιο αυτό, στόχο του ΑΔΜΗΕ αποτελεί και η μείωση του ενεργειακού αποτυπώματος του δικτύου,

των εγκαταστάσεων και των κτιρίων του.

Ο τρίτος πυλώνας της στρατηγικής του ΑΔΜΗΕ για τη βιώσιμη ανάπτυξη είναι η προστασία του περιβάλλοντος,

στοχεύοντας στην ελαχιστοποίηση των επιδράσεων στο χερσαίο και το θαλάσσιο περιβάλλον από τη λειτουργία

του δικτύου μας, καθώς και από τα νέα έργα διασυνδέσεων.

Έμφαση δίνεται επίσης στην αρμονική συνεργασία με τις τοπικές κοινωνίες στις περιοχές όπου δραστηριοποιού-

μαστε και υλοποιούμε νέα έργα, καθώς και στο εσωτερικό του ΑΔΜΗΕ, φροντίζοντας για τη διαμόρφωση ενός

ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών με σεβασμό στη διαφορετικότητα.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Ανάλυση ουσιαστικών θεμάτων βιώσιμης ανάπτυξης

Με σκοπό τον εντοπισμό και την εστίαση στα σημαντικά/ουσιαστικά θέματα (material issues) βιώσιμης ανάπτυ-

ξης, ο ΑΔΜΗΕ πραγματοποιεί σε ετήσια βάση ανάλυση των ουσιαστικών θεμάτων (materiality analysis) που ά-

πτονται της λειτουργίας του. Η διαδικασία αυτή πραγματοποιείται σύμφωνα με τις σχετικές απαιτήσεις των GRI

Standards (Αρχές για τον καθορισμό του περιεχομένου της Έκθεσης: Συμπερίληψη των Συμμετόχων, Πλαίσιο Βιω-

σιμότητας, Ουσιαστικότητα και Πληρότητα) και λαμβάνει υπόψη την άποψη και των κοινωνικών εταίρων του

ΑΔΜΗΕ.

Στο παρακάτω διάγραμμα παρουσιάζονται τα σημαντικά/ουσιαστικά θέματα βιώσιμης ανάπτυξης του ΑΔΜΗΕ.

Συνεισφορά στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης

Ο ΑΔΜΗΕ μέσω του ρόλου του ως ο Διαχειριστής του Ελληνικού Συστήματος Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας,

επηρεάζει με σαφή τρόπο και σε σημαντικό βαθμό την πορεία επίτευξης των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του

Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών (Sustainable Development Goals) σε εθνικό επίπεδο.

Ειδικότερα, ο ΑΔΜΗΕ συνεισφέρει καθοριστικά στην επίτευξη των εθνικών στόχων για μείωση των εκπομπών

αερίων του θερμοκηπίου και την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής, καθώς μέσω των έργων διασύνδεσης

και επέκτασης του συστήματος μεταφοράς ενέργειας, παρέχεται η δυνατότητα περεταίρω διείσδυσης των ΑΠΕ

στο ενεργειακό μείγμα της χώρας και η συμβολή στην ενεργειακή απεξάρτηση της χώρας από πετρέλαιο στην

ηλεκτροπαραγωγή, ιδίως σε νησιά.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Αναλυτικότερα, ο τρόπος με τον οποίο ο ΑΔΜΗΕ συνεισφέρει στην επίτευξη των Στόχων του Οργανισμού Ηνωμέ-

νων Εθνών σε εθνικό επίπεδο μέσω της λειτουργίας του, παρουσιάζεται στον ακόλουθο πίνακα.

Παρουσίαση της συμβολής του Ομίλου ΑΔΜΗΕ στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) των Η-

νωμένων Εθνών

Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης και υπό-στόχοι που

σχετίζονται άμεσα ή έμμεσα με την δραστηριό-

τητά μας

Η συμβολή του ΑΔΜΗΕ

1.2) Συμβάλλουμε στην μείωση

του ποσοστού των ανδρών, γυναι-

κών και παιδιών που ζουν κάτω

από το όριο της φτώχιας σε όλες

τις μορφές της.

1.3) Εφαρμόζουμε κατάλληλα συ-

στήματα και μέτρα κοινωνικής

προστασίας για την επίτευξη ου-

σιαστικής κάλυψης του ευάλωτου

πληθυσμού.

1.5) Συμβάλλουμε στην εξάλειψη

της έκθεσης του ευάλωτου πληθυ-

σμού από γεγονότα που σχετίζο-

νται με την οικονομία, την κοινω-

νία και το περιβάλλον.

✓ Διατηρούμε το εισόδημα άνω των 1.600 αν-

θρώπων, μόνιμου και έκτακτου προσωπικού

σε ετήσια βάση.

✓ Αναπτύσσουμε το δίκτυο προκείμενου να δια-

σφαλίζεται ο εφοδιασμός με ηλεκτρική ενέρ-

γεια σε όλους τους πολίτες με τρόπο επαρκή

και ασφαλή.

✓ Μέσω των νέων διασυνδέσεων και της πράσι-

νης ηλεκτροδότησης της χώρας επιτυγχάνεται

η μείωση του κόστους της ενέργειας καθιστώ-

ντας την πιο προσιτή για όλους, συμβάλλο-

ντας ταυτόχρονα στη μείωση του κόστους Υπη-

ρεσιών Κοινής Ωφέλειας (ΥΚΩ) για όλους.

3.9) Συμβάλλουμε στην μείωση

του αριθμού των θανάτων που ο-

φείλονται σε επικίνδυνες χημικές

ουσίες, ρύπανση και μόλυνση του

αέρα, του νερού και του εδάφους.

✓ Υλοποιούμε τη διασύνδεση και ενσωμάτωση

των ΑΠΕ και επιτυγχάνουμε τη μείωση της έ-

ντασης του άνθρακα σε τοπικό και εθνικό επί-

πεδο.

✓ Διασυνδέουμε τα νησιά του Αιγαίου με το Η-

πειρωτικό Σύστημα ανοίγοντας τον δρόμο για

το κλείσιμο των ρυπογόνων τοπικών μονάδων

παραγωγής.

✓ Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε έργα τα οποία

βρίσκονται σε πλήρη συμμόρφωση με την υφι-

στάμενη περιβαλλοντική νομοθεσία.

✓ Εφαρμόζουμε αυστηρά μέτρα για την τήρηση

της ηλεκτρομαγνητικής ακτινοβολίας στα επι-

τρεπτά όρια που έχει θεσπίσει ο Παγκόσμιος

Οργανισμός Υγείας.

5.1) Συμβάλλουμε στον τερματι-

σμό κάθε μορφής διάκρισης σε βά-

ρος των γυναικών.

✓ Αύξηση στο ποσοστό απασχόλησης γυναικών.

✓ Αύξηση στην εκπροσώπηση γυναικών στις θέ-

σεις ευθύνης.

7.1) Εξασφαλίζουμε την ισότιμη

πρόσβαση σε οικονομικά προσιτές,

αξιόπιστες και σύγχρονες ενεργεια-

κές υπηρεσίες.

✓ Υλοποιούμε τις νέες διασυνδέσεις των νησιών

του Αιγαίου με το Ηπειρωτικό Σύστημα επιτρέ-

ποντας τη σύνδεση μεγαλύτερου ποσοστού

ΑΠΕ στο Σύστημα, την αντιμετωπίζοντας την ε-

νεργειακή απομόνωση των νησιών και αυξά-

νοντας την αξιοπιστία της τροφοδότησης.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

7.2) Συνεισφέρουμε στην αύξηση

του μεριδίου των ανανεώσιμων

πηγών ενέργειας στο παγκόσμιο ε-

νεργειακό μείγμα.

7.3) Συμβάλλουμε στη βελτίωση

της ενεργειακής αποδοτικότητας.

7.α) Ενισχύουμε την έρευνα σε τε-

χνολογίες καθαρής ενέργειας και

προωθούμε επενδύσεις σε ενερ-

γειακές υποδομές και σε νέες τε-

χνολογίες.

7.b) Επεκτείνουμε τις υποδομές ώ-

στε να πετύχουμε την παροχή βιώ-

σιμων ενεργειακών υπηρεσιών στα

νησιωτικά τμήματα της χώρας.

✓ Έναρξη εμπορικής λειτουργίας μονάδων ΑΠΕ ι-

σχύος έως 15MW στο Διασυνδεδεμένο Σύ-

στημα

✓ Αναπτύσσουμε το Διεθνές δίκτυο διασύνδε-

σης με Βουλγαρία, Ιταλία, Αλβανία και Βόρεια

Μακεδονία για τη μετάβαση στην απανθρακο-

ποίηση.

✓ Μέσω της Διεύθυνσης Έρευνας Τεχνολογίας

και Ανάπτυξης (ΔΕΤΑ) συμμετέχουμε ενεργά σε

11 Ευρωπαϊκά Ερευνητικά Προγράμματα

Horizon 2020 και σε 1 ερευνητική συνεργασία

με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Διαστήματος

(ESA) ώστε να ανταποκριθούμε στην βέλτιστη

ενσωμάτωση των μελλοντικών ποσοστών

διείσδυσης από ΑΠΕ.

8.1) Συμβάλλουμε στην κατά κεφα-

λήν οικονομική ανάπτυξη της χώ-

ρας.

8.4) Συμβάλλουμε στην οικονομική

μας ανάπτυξη διαχωρίζοντας την

από την υποβάθμιση του περιβάλ-

λοντος, προωθώντας ένα πλαίσιο

βιώσιμης παραγωγής και κατανά-

λωσης.

8.5) Συμβάλλουμε στην

πλήρη και παραγωγική

απασχόληση και αξιοπρεπείς θέ-

σεις εργασίας για όλες τις γυναίκες

και τους άνδρες και για τους νέους

ανθρώπους.

8.8) Προστατεύουμε τα

εργασιακά δικαιώματα

και προάγουμε ασφαλείς

συνθήκες εργασίας για όλους τους

εργαζόμενους χωρίς διακρίσεις.

✓ Από τη συνολική μας δραστηριότητα δημιουρ-

γούμε προστιθέμενη αξία στο συνολικό ΑΕΠ

της χώρας.

✓ Εφαρμόζουμε τη Στρατηγική Μελέτη Περιβαλ-

λοντικών Επιπτώσεων (ΣΜΠΕ) στα έργα του

Δεκαετούς Προγράμματος Ανάπτυξης προκει-

μένου να εντοπίσουμε, περιγράψουμε και α-

ξιολογήσουμε τις ενδεχόμενες επιπτώσεις των

δραστηριοτήτων μας.

✓ Καλύπτουμε το 100% των εργαζομένων μας με

συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και συλλο-

γική σύμβαση εργασίας.

✓ Πραγματοποιούμε σημαντικές δαπάνες για την

εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων

μας.

9.5) Συμβάλλουμε στην ενίσχυση

της επιστημονικής έρευνας και την

αναβάθμιση των τεχνολογικών δυ-

νατοτήτων στον κλάδο της βιομη-

χανίας.

✓ Υλοποιούμε επενδύσεις 5 δισ. € σε βάθος 10ε-

τίας.

✓ Συμμετέχουμε στη σύνταξη του Ερευνητικού Ε-

νεργειακού Οδικού Άξονα ENTSO-E (R&I

Roadmap) για την εφαρμογή νέων μεθόδων

και τεχνολογιών στο Ελληνικό και Ευρωπαϊκό Ε-

νεργειακό Σύστημα.

✓ Συνεργαζόμαστε με φορείς καινοτομίας.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

11.1) Συμβάλλουμε στην ενίσχυση

των τοπικών υποδομών.

11.4) Συμβάλλουμε στην προσπά-

θεια για την

προστασία και τη διαφύλαξη της

πολιτισμικής και φυσικής κληρονο-

μίας.

✓ Επεκτείναμε το δίκτυο οπτικών ινών για την α-

ναβάθμιση των τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών

στην Ελλάδα.

✓ Συνεργαζόμαστε με Αρχαιολογικούς φορείς

για τη συμμόρφωση με την ελληνική νομοθε-

σία στις περιοχές που εκτείνεται το δίκτυό μας.

✓ Επενδύουμε σημαντικά κεφάλαια για τη πρό-

ληψη και καταστολή δασικών πυρκαγιών.

12.4) Συμβάλλουμε στην ορθή δια-

χείριση όλων των αποβλήτων σύμ-

φωνα με τα

διεθνώς συμφωνηθέντα πλαίσια

και τις εκάστοτε νομοθεσίες.

12.5) Συμβάλλουμε στη μείωση της

παραγωγής αποβλήτων μέσω της

πρόληψης, της μείωσης, της ανα-

κύκλωσης

και της επαναχρησιμοποίησης.

✓ Διαχειριζόμαστε τα απόβλητα που προκύ-

πτουν σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία

και κανονισμούς.

✓ Προχωρήσαμε στην εφαρμογή πρακτικής ανα-

γέννησης μονωτικών λαδιών και πετύχαμε πο-

σοστό αναγέννησης 90%.

13.1) Ενισχύουμε την ανθεκτικό-

τητα και την προσαρμοστική ικανό-

τητα των δραστηριοτήτων μας σε

κινδύνους που προέρχονται από

την κλιματική αλλαγή.

13.2) Συμβάλλουμε στην ενσωμά-

τωση των μέτρων για την κλιματική

αλλαγή στις εθνικές πολιτικές,

στρατηγικές και στο σχεδιασμό αυ-

τών.

✓ Συμβάλλαμε στη μείωση του ποσοστού λιγνιτι-

κής παραγωγής.

✓ Αντικαταστήσαμε τα παλαιότερης τεχνολο-

γίας οχήματα του εταιρικού μας στόλου με νέα

αμιγώς ηλεκτρικά οχήματα που εκπέμπουν

σχεδόν μηδενικές εκπομπές CO

✓ Συμβάλλουμε στη διαμόρφωση του ρυθμιστι-

κού πλαισίου για την αποθήκευση ενέργειας

και για τα υπεράκτια αιολικά πάρκα

14.1) Συμβάλλουμε στην αποτροπή

όλων των μορφών της θαλάσσιας

ρύπανσης.

✓ Μεριμνούμε για την προστασία του περιβάλ-

λοντος και την ελαχιστοποίηση των όποιων πε-

ριβαλλοντικών επιπτώσεων στα μικρότερα δυ-

νατά επίπεδα.

15.1) Συμβάλλουμε στην προστα-

σία των

φυσικών οικότοπων και στην απο-

τροπή της απώλειας της βιοποικι-

λότητας.

✓ Στο πλαίσιο της προστασίας της βιοποικιλότη-

τας εκπονούνται οι σχετικές περιβαλλοντικές

μελέτες για τα έργα τις Εταιρείας και παράλ-

ληλα εκπονούνται ειδικές μελέτες όπως Μελέ-

τες Ειδικής Οικολογικής Αξιολόγησης.

✓ Σε συνεννόηση με τις τοπικές κοινωνίες διε-

ρευνούμε τρόπους μείωσης των επιπτώσεων

ενός έργου στη φάση κατασκευής.

✓ Προχωρήσαμε σε αναδάσωση σε δασικές πε-

ριοχές μετά την υλοποίηση των έργων μας.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

17.17) Στοχεύουμε στις εταιρικές

συνεργασίες

και τις αποτελεσματικές συμπρά-

ξεις μεταξύ δημόσιου και ιδιωτι-

κού τομέα

αλλά και με την Κοινωνία των Πο-

λιτών.

✓ Βρισκόμαστε σε στενή συνεργασία με τις αρ-

μόδιες αρχές των Υπουργείων, Περιφερειών,

Δασαρχείων και Αρχαιολογικών Υπηρεσιών

λαμβάνοντας συνεχώς υπόψη τις ανησυχίες

των τοπικών κοινωνιών για την επίτευξη των

στόχων.

✓ Συμμετέχουμε στις ομάδες εργασίας RDIP και

Flexibility & Markets του ENTSO-E για την έ-

ρευνα και ανάπτυξη καινοτομιών.

Ενεργειακή μετάβαση και αύξηση ενσωμάτωσης ΑΠΕ

Ο ΑΔΜΗΕ, ως φορέας υλοποίησης των μεγάλων διασυνδέσεων της χώρας, ανοίγει το δρόμο για τις πράσινες

επενδύσεις και την αύξηση της ενσωμάτωσης των ΑΠΕ στο Ελληνικό Σύστημα Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας,

με πολλά και σημαντικά οφέλη για την κοινωνία, το περιβάλλον και την οικονομία.

Ειδικότερα επιτυγχάνεται μείωση του κόστους παραγωγής ενέργειας, μείωση της έντασης άνθρακα (απανθρακο-

ποίηση -“decarbonization”), καθώς και μείωση της επιβάρυνσης της ατμόσφαιρας, τοπικά αλλά και ευρύτερα,

μέσω της μείωσης των αέριων εκπομπών λόγω της καύσης ορυκτών καυσίμων.

Αντιμετώπιση των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής

Η διαρκώς επιταχυνόμενη πορεία της κλιματικής αλλαγής προκαλεί ολοένα και περισσότερες δυσμενείς επιδρά-

σεις αυξανόμενης έντασης, επιφυλάσσοντας παράλληλα χρόνιες επιπτώσεις για το περιβάλλον και τον άνθρωπο.

Ο στρατηγικός σχεδιασμός του ΑΔΜΗΕ λαμβάνει υπόψη τις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται από την κλιμα-

τική αλλαγή, προκειμένου να προσαρμοστεί (adaptation) στο νέο περιβάλλον. Με βάση τα τρέχοντα δεδομένα

και εκτιμήσεις για τις επερχόμενες αλλαγές εντοπίζει τους κινδύνους που συνδέονται με την κλιματική αλλαγή,

αλλά και τις σχετικές ευκαιρίες.

Υπό αυτό το πρίσμα, ένας από τους πυλώνες της νέας στρατηγικής του ΑΔΜΗΕ για τα έτη 2021-2024 είναι η

ασφάλεια και αξιοπιστία σε ένα δύσκολο περιβάλλον. Ο ΑΔΜΗΕ έχει προχωρήσει από το 2020 σε ένα πρόγραμμα

εκσυγχρονισμού των υποδομών του Ομίλου για τη διασφάλιση της ανθεκτικότητας και της αξιοπιστίας του Συ-

στήματος σε ένα περιβάλλον με αυξανόμενες προκλήσεις και με συνολικό προϋπολογισμό που ανέρχεται πλέον

σε 200 εκατ. ευρώ. Ο σχεδιασμός αυτός λαμβάνει υπόψη μια σειρά από παραμέτρους, συμπεριλαμβανομένων

των κλιματικών παραμέτρων, οι οποίες αλλάζουν σε πολλά επίπεδα, καθώς η εμφάνιση ακραίων καιρικών φαι-

νομένων είναι πλέον ολοένα και συχνότερη στη χώρα μας.

Παράλληλα, ιδιαίτερα σημαντική είναι η συμβολή του ΑΔΜΗΕ και στον τομέα της αντιμετώπισης και μετριασμού

της κλιματικής αλλαγής (climate mitigation) σε εθνικό επίπεδο. Μέσω των νέων διασυνδέσεων που πραγματο-

ποιεί, καθιστά εφικτή την αλλαγή του ενεργειακού μείγματος της χώρας, επιτρέποντας την ενσωμάτωση μεγαλύ-

τερου ποσοστού ΑΠΕ, συνεισφέροντας με τον τρόπο αυτό στη μετάβαση σε μια οικονομία χαμηλότερων εκπο-

μπών άνθρακα και τη σταδιακή απανθρακοποίηση (decarbonization).

Μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος

Η προστασία του περιβάλλοντος αποτελεί μία από τις κύριες προτεραιότητες του ΑΔΜΗΕ, τόσο στο πλαίσιο της

λειτουργίας του, όσο και των νέων έργων που υλοποιούνται. Προς αυτή την κατεύθυνση, λαμβάνονται όλα τα

απαραίτητα μέτρα προκειμένου να επιτυγχάνεται μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος της Εταιρείας στο

ελάχιστο δυνατό.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Παράλληλα, με σκοπό την εξασφάλιση της βέλτιστης περιβαλλοντικής

προστασίας και τη διαχείριση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων όπου

αυτές εντοπίζονται, ο ΑΔΜΗΕ έχει εκπονήσει Στρατηγική Μελέτη Περι-

βαλλοντικών Επιπτώσεων (ΣΜΠΕ) για το Δεκαετές Πρόγραμμα Ανά-

πτυξης (ΔΠΑ) του ΕΣΜΗΕ για την περίοδο 2017-2026. Η ΣΜΠΕ αυτή,

ασχολείται με τον εντοπισμό, περιγραφή και αξιολόγηση των ενδεχο-

μένων σημαντικών επιπτώσεων, που μπορεί να επιφέρει η εφαρμογή

των προτάσεων του προγράμματος ανάπτυξης στο φυσικό περιβάλ-

λον, προτείνοντας μέτρα για την αντιμετώπισή τους.

Επιπρόσθετα, στο πλαίσιο εφαρμογής της υφιστάμενης νομοθεσίας

και κανονισμών, εφαρμόζεται Στρατηγική Περιβαλλοντική Εκτίμηση

(ΣΠΕ) ώστε, με γνώμονα μια ισόρροπη και βιώσιμη ανάπτυξη, να ενσω-

ματώνεται η περιβαλλοντική διάσταση πριν την υιοθέτηση σχεδίων και

προγραμμάτων, με τη θέσπιση των αναγκαίων μέτρων, όρων και δια-

δικασιών. Κατά συνέπεια, πραγματοποιείται αξιολόγηση και εκτίμηση των επιπτώσεων που ενδέχεται να υπάρ-

ξουν στο περιβάλλον και προωθείται έτσι η βιώσιμη ανάπτυξη και μία υψηλού επιπέδου προστασία του περι-

βάλλοντος.

Ως αποτέλεσμα της δραστηριότητας του ΑΔΜΗΕ τόσο στο πλαίσιο της λειτουργίας και συντήρησης του Συστήμα-

τος όσο και των νέων έργων, προκύπτουν υγρά και στερεά απόβλητα, τα οποία διαχειρίζονται πάντα σύμφωνα

με την υφιστάμενη νομοθεσία και κανονισμούς. Με σκοπό την ελαχιστοποίηση των αποβλήτων που δημιουργού-

νται, δίνεται έμφαση κατ’ αρχήν στην πρόληψη και την επαναχρησιμοποίηση, όπου αυτό είναι εφικτό, εφαρμό-

ζοντας τις αρχές της κυκλικής οικονομίας.

Παράλληλα, ειδική μέριμνα λαμβάνεται από τον ΑΔΜΗΕ για την προστασία της βιοποικιλότητας καθώς και τη

μείωση του ανθρακικού αποτυπώματος. Ειδικά με στόχο τη μείωση των εκπομπών, έχει ήδη πραγματοποιηθεί

σειρά παρεμβάσεων στα κτίρια της διοίκησης, με σκοπό την εξοικονόμηση ενέργειας, ενώ προγραμματίζονται

και άλλες το επόμενο διάστημα.

Επιπλέον, με σκοπό την προώθηση της βιώσιμης κινητικότητας, ο ΑΔΜΗΕ έχει προχωρήσει στην αντικατάσταση

μέρους του εταιρικού του στόλου με οχήματα νέας τεχνολογίας χαμηλών εκπομπών ρύπων και κατανάλωσης

καυσίμου, καθώς και με ηλεκτρικά οχήματα μηδενικών εκπομπών CO

, ενώ έχουν τοποθετηθεί και σειρά σταθ-

μών φόρτισης σε χώρους της εταιρείας.

Τέλος, τα έργα που σχεδιάζονται, χωροθετούνται και κατασκευάζονται, βρίσκονται σε πλήρη συμμόρφωση με

την υφιστάμενη περιβαλλοντική νομοθεσία και τους κανονισμούς, εκπονώντας τις απαιτούμενες μελέτες και τη-

ρώντας τους περιβαλλοντικούς όρους που εγκρίνονται κατά περίπτωση.

Μέριμνα για το ανθρώπινο δυναμικό

Βασική φροντίδα του ΑΔΜΗΕ αναφορικά με το ανθρώπινο δυναμικό του είναι η διαμόρφωση ενός ασφαλούς

εργασιακού περιβάλλοντος, με σεβασμό στη διαφορετικότητα και τα ανθρώπινα δικαιώματα.

Παράλληλα, παρέχονται ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης, μέσω των εκπαιδευτικών προγραμμάτων που

διοργανώνονται σε ετήσια βάση για τους εργαζόμενους του ΑΔΜΗΕ, σε διάφορα εκπαιδευτικά αντικείμενα.

Συνεισφορά στη βιώσιμη ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών

Κύριο μέλημα του ΑΔΜΗΕ είναι να λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε τόσο οι εργασίες συντήρησης όσο

και οι δραστηριότητες ανάπτυξης του Συστήματος Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας να εκτελούνται με το μέγι-

στο δυνατό σεβασμό στο φυσικό περιβάλλον και στις τοπικές κοινωνίες στις περιοχές που δραστηριοποιείται.

ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗ Ε-

ΝΕΡΓΕΙΑΣ ΑΠΟ ΠΑ-

ΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΤΙ-

ΡΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΣΤΑΘΜΟΙ ΦΟΡΤΙΣΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ

ΟΧΗΜΑΤΩΝ

ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΜΕ

ΝΕΑ ΧΑΜΗΛΩΝ ΕΚ-

ΠΟΜΠΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΑ-

ΝΑΛΩΣΗΣ ΚΑΥΣΙΜΟΥ

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Ταυτόχρονα, μέσω της διασύνδεσης των μη διασυνδεδεμένων νησιών με τον Ελληνικό Σύστημα Μεταφοράς Η-

λεκτρικής Ενέργειας, επιτυγχάνονται σειρά από ιδιαίτερα σημαντικά οφέλη, όπως:

• Η διασφάλιση του ενεργειακού εφοδιασμού των νησιών, μέσω της παύσης της ενεργειακής τους απο-

μόνωσης, επιλύοντας οριστικά το ενεργειακό τους πρόβλημα.

• Η απαλλαγή του καταναλωτή από το υπερβάλλον τίμημα της ηλεκτροπαραγωγής με πετρέλαιο στα νη-

σιά, το οποίο για το σύνολο των νησιών κυμαίνεται μεταξύ 500 εκ. € και 800 εκ. € ετησίως, ανάλογα με

τις διεθνείς τιμές του πετρελαίου, επιβαρύνοντας νοικοκυριά και επιχειρήσεις.

• Η περιβαλλοντική αναβάθμιση των νησιών, καθώς οι πετρελαϊκοί σταθμοί (οι οποίοι λειτουργούν στο

όριο ή και εντός του οικιστικού ιστού, ακόμη και στις τουριστικές περιοχές), παύουν τη λειτουργία τους,

μειώνοντας έτσι το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα.

• Η ενεργειακή αυτονομία των ίδιων των νησιών, με τρόπο οικονομικό και ταυτόχρονη ήπια αξιοποίηση

ανανεώσιμων ενεργειακών πόρων.

• Η αυξημένης ποιότητας ηλεκτρική ενέργεια, που ενισχύει σημαντικά την οικονομία των νησιών αλλά

και την ποιότητα της ζωής κατοίκων και επισκεπτών.

Περαιτέρω πληροφορίες και Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης ΑΔΜΗΕ

Αναλυτικότερες πληροφορίες αναφορικά με την επίδοση σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης του

ΑΔΜΗΕ, διατίθενται στην Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης που εκδίδει ο ΑΔΜΗΕ η οποία είναι δια-

θέσιμη στην ιστοσελίδα www.admie.gr.

Η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΑΔΜΗΕ συντάσσεται σύμφωνα με τα GRI Standards και επα-

ληθεύεται από εξωτερικό φορέα επαλήθευσης.

11. Προβλεπόμενη εξέλιξη της Εταιρείας

Προοπτικές για το 2022

Δεδομένης της φύσης των δραστηριοτήτων αλλά και της υγιούς χρηματοοικονομικής κατάστασης της Εταιρείας

για το 2022, η Διοίκηση θα προσπαθήσει να διατηρήσει την κερδοφόρα πορεία. Σ’ αυτό θα συνδράμει και η βού-

λησή της για εξορθολογισμό των δαπανών και ενίσχυση των δραστηριοτήτων που αποφέρουν έσοδα.

Τα πρόσφατα γεωπολιτικά γεγονότα στην Ουκρανία, οι στρατιωτικές ενέργειες από τη Ρωσία και η απάντηση των

ευρωπαϊκών χωρών και των Ηνωμένων Πολιτειών με τη μορφή οικονομικών κυρώσεων έχουν αρχίσει και επηρε-

άζουν σημαντικά τις παγκόσμιες αγορές ενέργειας και τις οικονομικές εξελίξεις γενικότερα. Η Εταιρεία και η

συνδεδεμένη εταιρεία Όμιλος ΑΔΜΗΕ παρακολουθούν τις εξελίξεις στην Ουκρανία και σχεδιάζουν τις ανάλογες

ενέργειες.

Η Εταιρεία και η συνδεδεμένη εταιρεία Όμιλος ΑΔΜΗΕ θεωρούν αυτά τα γεγονότα ως μη διορθωτικά μετά την

περίοδο αναφοράς και η πιθανή επίδραση τους επί των Χρηματοοικονομικών καταστάσεων δεν μπορεί να εκτι-

μηθεί αυτή τη στιγμή.

12. Δραστηριότητα της Εταιρείας στον τομέα ερευνών και ανάπτυξης

Η Εταιρεία δεν πραγματοποίησε δαπάνες έρευνας και ανάπτυξης για την χρήση 2021.

13. Πληροφορίες που αναφέρονται στην απόκτηση ιδίων μετοχών όπως προβλέπεται στην παράγραφο 2 του

άρθρου 50 του Ν.4548/ 2019

Δεν αποκτήθηκαν ίδιες μετοχές κατά την διάρκεια της χρήσης 2021.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

14. Υποκαταστήματα της Εταιρείας

Η Εταιρεία δεν διατηρεί υποκαταστήματα.

15. Χρηματοπιστωτικά μέσα

Η Εταιρεία συμμετέχει με ποσοστό 51% στην ΑΔΜΗΕ Α.Ε. κατέχοντας 232 εκατομμύρια μετοχές. Σχετική αναφορά

για τους κινδύνους της συμμετοχής αυτής γίνεται ανωτέρω στην παρ. 3.3.

16. Σημαντικές συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη

Η Εταιρεία έχει συνάψει με την ΑΔΜΗΕ Α.Ε. σύμβαση κάλυψης λειτουργικών δαπανών και εξόδων, σύμβαση

παροχής υπηρεσιών πληροφορικής, καθώς και ιδιωτικό συμφωνητικό μίσθωσης γραφείων. Επίσης, η Εταιρεία

εντός του 2020, σύναψε συμβουλευτικών υπηρεσιών με την ΑΔΜΗΕ Α.Ε. Συνδεδεμένα μέρη θεωρούνται επίσης

και τα μέλη διοικητικών, διαχειριστικών και εποπτικών συμβουλίων. Η Εταιρεία στα πλαίσια των συνήθων επι-

χειρηματικών δραστηριοτήτων της, διενήργησε συναλλαγές με τη συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε., καθώς και

με τα μέλη Δ.Σ. (Σημείωση 22), τα υπόλοιπα (απαιτήσεις, υποχρεώσεις και έσοδα, έξοδα) των οποίων την 31η

Δεκεμβρίου 2021 έχουν ως εξής:

(Ποσά σε Ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

ΑΔΜΗΕ ΑΕ

6.200

40.170

3.720

48.272

ΜΕΛΗ Δ.Σ.

ΣΥΝΟΛΑ

6.200

40.170

3.720

48.272

(Ποσά σε Ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Έσοδα

Έξοδα

Έσοδα

Έξοδα

ΑΔΜΗΕ ΑΕ

5.000

31.723

3.000

28.486

ΜΕΛΗ Δ.Σ.

157.762

69.475

ΣΥΝΟΛΑ

5.000

189.485

3.000

97.961

Πέραν των συναλλαγών που πηγάζουν από τις προαναφερθείσες συμβάσεις, δεν υπάρχουν ουσιώδεις συναλλα-

γές που να μην έχουν πραγματοποιηθεί υπό τους συνήθεις όρους της αγοράς.

17. Σημαντικά γεγονότα της χρήσης 2021

Την 14/07/2021 εγκρίθηκαν από την Γενική Συνέλευση οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της τέταρτης διαχει-

ριστικής χρήσης 01/01/2020 – 31/12/2020.

Η Εταιρεία έλαβε το δεύτερο επιχειρηματικό βραβείο καλύτερης εταιρείας του Δημοσίου από το περιοδικό

Χρήμα για το 2021.

Η εταιρεία την 13/09/2021 διένειμε μέρισμα για την χρήση του 2020 και προμέρισμα για την χρήση του 2021. Το

ποσό του μερίσματος εγκρίθηκε την 14/07/2021 κατά την Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων και ανήλθε σε

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Ευρώ 4.152.800. Το ποσό του προμερίσματος για την χρήση του 2021 , ύψους Ευρώ 19.812.800, εγκρίθηκε από

το Διοικητικό Συμβούλιο υπ’ αριθμόν 69/08.07.2021.

Με την 345/2021 απόφαση της ΡΑΕ επιβλήθηκε κύρωση στη συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε. με την μορφή

προστίμου ποσού Ευρώ 5 εκ. σχετικώς με το προς ολοκλήρωση έργο της Γραμμής Μεταφοράς ( Γ.Μ.) 400 kV ΚΥΤ

Πάτρας – ΚΥΤ Μεγαλόπολης. Η ΑΔΜΗΕ Α.Ε. άσκησε εμπρόθεσμα αίτηση αναθεώρησης ζητώντας την εξαφάνιση

ή την μεταρρύθμιση της 345/2021 απόφασης της ΡΑΕ καθώς η εκτίμηση της νομικής υπηρεσίας της ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

είναι ότι συντρέχουν βάσιμοι νομικοί λόγοι, οι οποίοι δύναται να ανατρέψουν την απόφαση της ΡΑΕ. Ως εκ τού-

του η διοίκηση της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. εκτιμά ότι είναι περισσότερο πιθανό να υπάρξει θετική έκβαση στην υπόθεση

αυτή και για το λόγο αυτό δεν σχημάτισε πρόβλεψη στις Χρηματοοικονομικές της Καταστάσεις.

Στοιχεία Μετοχής

Το κλείσιμο της τιμής της μετοχής της Εταιρείας στις 31/12/2021 ήταν 2,415 Ευρώ ήτοι 8,7% χαμηλότερη έναντι

της τιμής κλεισίματος στις 31/12/2020. Στο υψηλό έτους η τιμή της μετοχής έφτασε τα 2,89 Ευρώ (29/03/2021)

και στο χαμηλό έτους τα 2,31 Ευρώ (1/10/2021). Η μέση τιμή της μετοχής σταθμισμένη με τον ημερήσιο όγκο

συναλλαγών (Volume Weighted Average Price) διαμορφώθηκε σε 2,58 Ευρώ που αντιστοιχεί σε κεφαλαιοποίηση

Εταιρείας 598,2 εκατ. Ευρώ . Η κεφαλαιοποίηση της Εταιρείας στις 31/12/2021 ανήλθε σε 560,3 εκατ. Ευρώ. Κατά

μέσο όρο διακινήθηκαν 214.263 μετοχές ημερησίως που αντιστοιχεί σε 0,092% επί του συνολικού αριθμού των

μετοχών της Εταιρείας και σε 0,19% επί του αριθμού των μετοχών που θεωρούνται ευρύτερη διασπορά (free

float). Η μέση ημερήσια αξία συναλλαγών διαμορφώθηκε σε 552.603 Ευρώ. Συνολικά το 2021 διακινήθηκαν

53.351.554 μετοχές που αντιστοιχεί σε 23% επί του συνολικού αριθμού των μετοχών της Εταιρείας και σε 47,05%

επί του αριθμού των μετοχών που θεωρούνται ευρύτερη διασπορά (free float).

Μερισματική πολιτική

Το Διοικητικό Συμβούλιο με την από 26 Μαρτίου 2021 συνεδρίαση αποφάσισε να υιοθετήσει τη συνδυαστική

χρήση διανομής μερισμάτων και προμερισμάτων με απώτερο στόχο την μεταβίβαση στους μετόχους της Εται-

ρείας της μέγιστης δυνατής προσόδου από τα μερίσματα της ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

Εντός του 2021, και μετά την έγκριση της διάθεσης των κερδών της χρήσης 2020, από την τακτική Γενική Συνέ-

λευση της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., η Διοίκηση διένειμε το υπόλοιπο μερίσματος για την χρήση 2020 ύψους 4.152 χιλ. Ευρώ,

το οποίο προέκυψε μετά τη διανομή προμερίσματος ποσού 20.624 χιλ. Ευρώ το οποίο διανεμήθη την προηγού-

μενη χρήση.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

Το προτεινόμενο συνολικό ποσό μερίσματος ανά μετοχή για τη χρήση 2021 (μέρισμα 2020 και προμέρισμα 2021)

αντιστοιχεί σε μερισματική απόδοση 3,52% με βάση το κλείσιμό της τιμής της μετοχής Εταιρείας στις 31/12/2021

και σε 3,29% με βάση τη μέση τιμή της μετοχής σταθμισμένη με τον ημερήσιο όγκο συναλλαγών (Volume

Weighted Average Price).

Η Εταιρεία για την χρήση του 2021 έχει διανείμει προμέρισμα 19,8 εκ. το οποίο θεωρήθηκε και το μέρισμα της

χρήσης εφόσον ήταν το μέγιστο ποσό μερίσματος που μπορούσε να δώσει στους μετόχους σύμφωνα με τις δια-

τάξεις του Ν. 4548/2018.

(Ποσά σε Ευρώ)

Είσπραξη μερίσματος από ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

21.457.776

πλέον: Χρηματοοικονομικά & λοιπά έσοδα χρήσης 2021

161.539

μείον: έξοδα χρήσης 2021

(600.113)

Κέρδη προς διανομή

21.019.201

μείον: Τακτικό Αποθεματικό (5%)

(1.050.960)

Κέρδη προς διανομή στους μετόχους

19.968.241

μείον: Προμέρισμα που έχει ήδη καταβληθεί

19.812.800

18. Λοιπές πληροφορίες για την εταιρεία

α) Διάρθρωση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας

Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται στο ποσό των 491.840 χιλ. ευρώ διαιρούμενο σε 232.000.000 κοι-

νές ονομαστικές μετοχές ονομαστικής αξίας 2,12 Ευρώ η κάθε μια και είναι ολοσχερώς καταβεβλημένο. Όλες οι

μετοχές της Εταιρείας είναι κοινές, ονομαστικές, με δικαίωμα ψήφου, έχουν εισαχθεί προς διαπραγμάτευση στο

Χρηματιστήριο Αθηνών και έχουν όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από το Καταστατικό

της Εταιρείας και καθορίζονται από το Νόμο.

Η Εταιρεία την 31/12/2021 κατείχε 115.341 ίδιες μετοχές (ποσοστό 0,05% επί του συνόλου των 232.000.000 κοι-

νών ονομαστικών μετοχών) συνολικού ποσού 223.861,81 ευρώ και το Μετοχικό Κεφάλαιο της Εταιρείας παρου-

σιάζεται ισόποσα μειωμένο.

β) Περιορισμοί στη μεταβίβαση μετοχών της Εταιρείας

Η μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας γίνεται όπως ορίζει ο Νόμος και δεν υφίστανται εκ του καταστατικού

της περιορισμοί στη μεταβίβαση τους.

γ) Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές

Kατά την ημερομηνία έγκρισης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης που έληξε την 31η Δεκεμβρίου

2021 τα πρόσωπα που διατηρούν σημαντική άμεση ή έμμεση συμμετοχή κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11

του ν. 3556/2007 είναι:

• Η Δημόσια Εταιρεία Συμμετοχών ΑΔΜΗΕ Α.Ε. με ποσοστό 51,12% (118.605.114 μετοχές)

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

• Η SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTOR LLP με ποσοστό 9,96% (23.113.776 μετοχές), η οποία έχει την ι-

διότητα διαχειριστή επενδύσεων για τους παρακάτω πελάτες της: Silchester International Investors Interna-

tional Value Equity Trust, Silchester International Investors International Value Equity Group Trust, Silchester

International Investors International Value Equity Taxable Trust, The Calleva Trust, Silchester International

Investors Tobacco Free International Value Equity Trust.

• Λοιποί μέτοχοι με ποσοστό 38,92% (90.281.110 μετοχές).

δ) Μετοχές που παρέχουν ειδικά δικαιώματα

Δεν υφίστανται μετοχές της Εταιρείας οι οποίες παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου στους κατόχους τους.

ε) Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου

Δεν προβλέπονται από το Καταστατικό της Εταιρείας περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου.

στ) Συμφωνίες μεταξύ Μετόχων της Εταιρείας

Δεν υφίστανται συμφωνίες Μετόχων, βάσει των οποίων συνεπάγονται περιορισμοί στη μεταβίβαση των μετοχών

της Εταιρείας ή στην άσκηση των δικαιωμάτων ψήφου που απορρέουν από τις μετοχές της.

ζ) Κανόνες για το διορισμό και την αντικατάσταση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και για την τρο-

ποποίηση του Καταστατικού που διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον ν. 4548/2018

Οι κανόνες που προβλέπει το Καταστατικό της Εταιρείας για το διορισμό και την αντικατάσταση των μελών του

Διοικητικού Συμβουλίου της και την τροποποίηση των διατάξεών του, δεν διαφοροποιούνται από τις προβλέψεις

των διατάξεων του ν. 4548/2018.

η) Αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου ή ορισμένων μελών, για την έκδοση νέων μετοχών ή την αγορά

ίδιων μετοχών σύμφωνα με το άρθρο 49 του ν. 4548/2018

Η Εταιρεία προέβη εντός του 2022 σε αγορά ιδίων μετοχών, σε εκτέλεση της από 16/7/2020 απόφασης της Τα-

κτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρείας (Θέμα 7ο), βάσει της οποίας η Εταιρεία δικαιούται μέσα

στην προβλεπόμενη από το νόμο 24μηνη προθεσμία, ήτοι από 16/7/2020 μέχρι 16/07/2022, να προβαίνει αμέ-

σως ή εμμέσως σε αγορές ιδίων μετοχών μέχρι του ενός εκατοστού (1/100) του εκάστοτε καταβεβλημένου μετο-

χικού της κεφαλαίου, στο βαθμό που οι εν λόγω αγορές θα κρίνονται πιο συμφέρουσες από άλλες προσφερόμε-

νες επενδυτικές δυνατότητες και εφόσον θα το επιτρέπουν τα διαθέσιμα κεφάλαιά της.

Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει εισηγηθεί η ανώτατη τιμή αγοράς των ιδίων μετοχών της Εταιρείας να είναι 10 ευρώ

ανά μετοχή και η κατώτατη τιμή αγοράς να είναι 1 ευρώ ανά μετοχή.

θ) Σημαντικές συμφωνίες που έχει συνάψει η Εταιρεία και οι οποίες τίθεται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν

σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης

Δεν υφίστανται συμφωνίες οι οποίες έχουν τεθεί σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση αλλαγής του

ελέγχου της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης.

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Δ.Σ.

ι) Σημαντικές συμφωνίες που έχει συνάψει η Εταιρεία με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή με το προσωπικό

της

Δεν υπάρχουν ειδικές συμφωνίες της Εταιρείας με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ή με το προσωπικό της,

οι οποίες να προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης ειδικά σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο

λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησης τους εξαιτίας δημόσιας πρότασης.

Αθήνα, 15 Απριλίου 2022

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Δ.Σ.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος

Διαμαντής Βαχτσιαβάνος

Ιωάννης Καράμπελας

ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Η παρούσα Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης συντάσσεται σύμφωνα με το άρθρο 152 του Ν. 4548/2018 και

αποτελεί μέρος της Ετήσιας Έκθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.

I. ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Η «ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.» (εφεξής, η «Εταιρεία») με το με αριθμό 69/8-7-2021 πρακτικό του Διοικητικού

Συμβουλίου αποφάσισε και ενέκρινε την εφαρμογή του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, ο οποίος

είναι προσαρμοσμένος στην ελληνική νομοθεσία και την επιχειρηματική πραγματικότητα, έχει δε συνταχθεί με

βάση την αρχή της «συμμόρφωσης ή εξήγησης». Δεν επιβάλλει υποχρεώσεις, αλλά εξηγεί πώς να υιοθετηθούν

ορθές πρακτικές και διευκολύνει τη διαμόρφωση πολιτικών και πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης, που θα α-

νταποκρίνονται στις συγκεκριμένες συνθήκες κάθε Εταιρείας. Ο Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης (Ι-

ούνιος 2021) αντικατέστησε τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για Εισηγμένες Εταιρείες που είχε

εκδοθεί το 2013 από το ΕΣΕΔ και βρίσκεται αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Εταιρείας www.admieholding.gr

στην ενότητα «Εταιρική Διακυβέρνηση /Κώδικες και Πολιτικές».

ΙΙ. Κύρια Χαρακτηριστικά των Συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείρισης Κινδύνων σε Σχέση με τη Δια-

δικασία Σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και Χρηματοοικονομικών Αναφορών.

Το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας περιλαμβάνει τις πολιτικές, διαδικασίες και πρακτικές που εφαρ-

μόζει η Εταιρεία για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των εταιρικών εργασιών,

την προστασία και παρακολούθηση των περιουσιακών της στοιχείων, τη διαχείριση των επιχειρηματικών κινδύ-

νων, την αξιοπιστία της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και τη συμμόρφωση με τους εφαρμοστέους νόμους

και κανονισμούς. Το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου καθορίζεται με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου και επο-

πτεύεται από την Επιτροπή Ελέγχου.

Στο παραπάνω πλαίσιο, το Διοικητικό Συμβούλιο έχει θεσμοθετήσει διαδικασίες και πολιτικές για τον ορθό έ-

λεγχο και καταγραφή των εσόδων και δαπανών καθώς και την παρακολούθηση της κατάστασης και της αξίας των

περιουσιακών στοιχείων και των υποχρεώσεων της Εταιρείας και των συμμετοχών της σύμφωνα με τα Δ.Λ.Π., την

εταιρική και τη φορολογική νομοθεσία, ώστε να διασφαλίζεται η ορθή αποτύπωση της οικονομικής θέσης και

των επιδόσεών της μέσω των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, εκθέσεων του Δ.Σ. και της κατάστασης επεν-

δύσεων. Η υπηρεσία εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας έχει ως κύριο αντικείμενο δραστηριότητας την εξέταση

της επάρκειας του συστήματος εσωτερικού ελέγχου για να διαπιστώσει εάν αυτό παρέχει ικανοποιητική διασφά-

λιση ότι οι αντικειμενικοί στόχοι και επιδιώξεις της Εταιρείας θα εκπληρωθούν αποτελεσματικά και οικονομικά.

Για την εκπλήρωση του σκοπού αυτού παρέχει στην διοίκηση αναλύσεις, αξιολογήσεις, προτάσεις, συμβουλές

και πληροφορίες για τις ελεγχθείσες δραστηριότητες.

Βασική αποστολή της Επιτροπής Ελέγχου είναι να επικουρεί το Διοικητικό Συμβούλιο στην εκτέλεση των καθηκό-

ντων του, επιβλέποντας τις διαδικασίες χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, την πληρότητα και ορθότητα των

χρηματοοικονομικών καταστάσεων, τις πολιτικές και το σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας καθώς και

την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας αυτού, την ελεγκτική λειτουργία του έργου της

Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και των Εξωτερικών Ελεγκτών, με σκοπό τη διασφάλιση της ανεξαρτησίας, της

ποιότητας, των τυπικών προσόντων και της απόδοσης των ελεγκτών.

Η Επιτροπή Ελέγχου, διατηρουμένης εις το ακέραιον της ευθύνης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για τα

κάτωθι ζητήματα, έχει ενδεικτικώς τις εξής ενημερωτικές και εποπτικές αρμοδιότητες:

• Είναι υπεύθυνη για τη διαδικασία επιλογής Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών ή Ελεγκτικών Εταιρειών και προ-

τείνει τους Ορκωτούς Ελεγκτές Λογιστές ή τις Ελεγκτικές Εταιρείες που θα διοριστούν, καθώς και την αμοιβή

τους.

• Επισκοπεί και παρακολουθεί την ανεξαρτησία των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών ή Ελεγκτικών Εταιρειών,

καθώς και την καταλληλόλητα της παροχής εκ μέρους τους, μη ελεγκτικών υπηρεσιών στην Εταιρεία.

• Παρακολουθεί τον υποχρεωτικό έλεγχο των Ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και, ιδίως, την α-

πόδοσή του, λαμβάνοντας υπόψη οποιαδήποτε πορίσματα και συμπεράσματα της αρμόδιας αρχής, σύμ-

φωνα με την παρ.6 του άρθρου 26 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

• Λαμβάνει υπόψη της και εξετάζει τα πιο σημαντικά ζητήματα και τους κινδύνους που ενδέχεται να έχουν

επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας. Στο πλαίσιο αυτό, εξετάζει και αξιολογεί εν-

δεικτικά τα ακόλουθα:

-τη χρήση της παραδοχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας

-τις σημαντικές κρίσεις, παραδοχές και εκτιμήσεις κατά τη σύνταξη των Χρηματοοικονομικών Κατα-

στάσεων

-την αποτίμηση περιουσιακών στοιχείων σε εύλογη αξία

-την ανακτησιμότητα περιουσιακών στοιχείων

-τη λογιστική αντιμετώπιση εξαγορών

-την επάρκεια γνωστοποιήσεων για τους σημαντικούς κινδύνους που αντιμετωπίζει η Εταιρεία

₋Κανονισμός Λειτουργίας Επιτροπής Ελέγχου 6 από 9

₋τις σημαντικές συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη και

₋τις σημαντικές ασυνήθεις συναλλαγές

• Ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας με την υποβολή της σχετικής αναφοράς για το αποτέλε-

σμα και τα θέματα που προέκυψαν από τη διενέργεια του εξωτερικού ελέγχου, επεξηγώντας αναλυτικά: α)

τη συμβολή του εξωτερικού τακτικού οικονομικού ελέγχου στην ποιότητα και ακεραιότητα της χρηματοοι-

κονομικής πληροφόρησης, δηλαδή στην ακρίβεια, πληρότητα και ορθότητα της χρηματοοικονομικής πληρο-

φόρησης, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών γνωστοποιήσεων, που εγκρίνει το Διοικητικό Συμβούλιο και

δημοσιοποιείται και β) το ρόλο της Επιτροπής στην ανωτέρω υπό (α) διαδικασία, δηλαδή καταγραφή των

ενεργειών στις οποίες προέβη κατά τη διαδικασία διεξαγωγής του τακτικού οικονομικού ελέγχου. Στο πλαί-

σιο της ανωτέρω ενημέρωσης του Διοικητικού Συμβουλίου, η Επιτροπή Ελέγχου λαμβάνει υπόψη της το

περιεχόμενο της συμπληρωματικής έκθεσης, την οποία της υποβάλει ο Ορκωτός Ελεγκτής και η οποία πε-

ριέχει τα αποτελέσματα του ελέγχου που διενεργήθηκε και πληροί τουλάχιστον τις απαιτήσεις του άρθρου

11 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

• Παρακολουθεί, εξετάζει και αξιολογεί τη διαδικασία σύνταξης της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, δη-

λαδή τους μηχανισμούς και τα συστήματα παραγωγής, τη ροή και τη διάχυση των χρηματοοικονομικών πλη-

ροφοριών που παράγουν οι εμπλεκόμενες οργανωτικές μονάδες της Εταιρείας. Στις παραπάνω ενέργειες

περιλαμβάνεται οποιαδήποτε πληροφόρηση δημοσιοποιείται σε σχέση με χρηματοοικονομικές πληροφο-

ρίες της Εταιρείας, πέρα από τις οικονομικές καταστάσεις που δημοσιοποιούνται (πχ. Χρηματιστηριακές α-

νακοινώσεις, δελτία τύπου). Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο για

τις διαπιστώσεις της και υποβάλλει συστάσεις ή προτάσεις βελτίωσης της διαδικασίας και εξασφάλισης της

ακεραιότητάς της, εφόσον κριθεί σκόπιμο.

• Παρακολουθεί, εξετάζει και αξιολογεί την επάρκεια και αποτελεσματικότητα του συνόλου των πολιτικών

διαδικασιών και δικλείδων ασφαλείας της Εταιρείας, αναφορικά, αφενός με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγ-

χου, αφετέρου με την εκτίμηση, τη διασφάλιση της ποιότητας και τη διαχείριση κινδύνων της Εταιρείας σε

σχέση με τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση. Ως προς τη λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου, η Επιτροπή

Ελέγχου παρακολουθεί και επιθεωρεί την ορθή λειτουργία και τη στελέχωση της Μονάδας Εσωτερικού Ε-

λέγχου αυτής, σύμφωνα με τα επαγγελματικά πρότυπα, καθώς και το ισχύον νομικό και κανονιστικό πλαίσιο

και αξιολογεί το έργο, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητά της, χωρίς να παραβιάζει την ανεξαρτησία

της. Επίσης, η Επιτροπή Ελέγχου επισκοπεί την πληροφόρηση που δημοσιεύεται ως προς τον εσωτερικό έ-

λεγχο και τους κυριότερους κινδύνους και αβεβαιότητες της Εταιρείας, σε σχέση με τη χρηματοοικονομική

πληροφόρηση. Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Ελέγχου Κανονισμός Λειτουργίας Επιτροπής Ελέγχου 7 από 9

ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο για τις διαπιστώσεις της και υποβάλλει συστάσεις ή προτάσεις βελτί-

ωσης της διαδικασίας και εξασφάλισης της ακεραιότητάς της, εφόσον κριθεί σκόπιμο.

• Η Επιτροπή Ελέγχου προτείνει στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας τον επικεφαλής της Μονάδας Εσωτε-

ρικού Ελέγχου σύμφωνα με το άρθρο 15 παρ.2 του Ν. 4706/2020

• Υποβάλλει Ετήσια Έκθεση των δραστηριοτήτων της προς τους μετόχους κατά την Ετήσια Γενική Συνέλευση.

Επανεξετάζει τον παρόντα Κανονισμό τουλάχιστον κάθε δύο (2) χρόνια και προτείνει στο Διοικητικό Συμβούλιο

της Εταιρείας την τροποποίησή του, εφόσον τούτο κρίνεται αναγκαίο

ΙΙΙ. Τρόπος Λειτουργίας & Εξουσίες της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων

Λειτουργία Γενικής Συνέλευσης

1. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο της Εταιρείας δικαιούμενη να αποφασίζει για κάθε εταιρική υ-

πόθεση. Οι αποφάσεις της δεσμεύουν και τους απόντες ή διαφωνούντες μετόχους. Συνέρχεται τουλάχιστον μία

φορά κάθε εταιρική χρήση, εντός της προθεσμίας που ορίζεται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, προκειμέ-

νου να αποφασίσει για την έγκριση των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και για την εκλογή ελεγκτών,

καθώς και σε κάθε άλλη περίπτωση που του Διοικητικό Συμβούλιο κρίνει τούτο σκόπιμο ή αναγκαίο.

2. Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης περιλαμβάνει τουλάχιστον τις πληροφορίες που ορίζονται στο Ν.

4548/2018 και δημοσιεύεται είκοσι (20) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν την πραγματοποίησή της δια της κα-

ταχωρήσεώς της στη Μερίδα της Εταιρείας στο ΓΕ.ΜΗ. καθώς και στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας.

3. Της Γενικής Συνέλευσης προεδρεύει προσωρινά ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, ή όταν κωλύεται

αυτός, ο αναπληρωτής του τον οποίο δύναται να έχει ορίσει το Διοικητικό Συμβούλιο με ειδική απόφασή του για

τον σκοπό αυτό. Χρέη γραμματέα εκτελεί προσωρινά αυτός που ορίζεται από τον Πρόεδρο. Αφού εγκριθεί ο κα-

τάλογος των μετόχων, που έχουν δικαίωμα ψήφου η συνέλευση προχωρεί στην εκλογή του οριστικού Προέδρου

της και ενός γραμματέα, που εκτελεί και χρέη ψηφολέκτη.

4. Κατά τη Γενική Συνέλευση δικαιούνται να παρίστανται ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας,

ο Διευθύνων Σύμβουλος, οι Ελεγκτές της Εταιρείας και οι Πρόεδροι των Επιτροπών του ΔΣ, προκειμένου να πα-

ρέχουν πληροφόρηση και ενημέρωση επί θεμάτων που τίθενται προς συζήτηση και επί ερωτήσεων ή διευκρινί-

σεων που ζητούν οι μέτοχοι. Επιπλέον, στη Γενική Συνέλευση οφείλει να παρίσταται και ο Υπεύθυνος Εσωτερικού

Ελέγχου της Εταιρείας.

5. Κατά την Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας το Τμήμα Εξυπηρέτησης των Μετόχων

της Εταιρείας μεριμνά προκειμένου να διανέμεται στους παριστάμενους μετόχους η ετήσια οικονομική έκθεση

του άρθρου 4 του Νόμου 3556/2007, και αποστέλλει σε κάθε ενδιαφερόμενο, σε έγγραφη ή σε ηλεκτρονική

μορφή όλες τις δημοσιευμένες εταιρικές εκδόσεις (ετήσια οικονομική έκθεση, εξαμηνιαίες και ετήσιες χρηματο-

οικονομικές καταστάσεις, εκθέσεις διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου και των ορκωτών ελεγκτών-λογι-

στών).

6. Το αργότερο εντός πέντε (5) ημερών από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης καθίστανται διαθέσιμα στον

ιστότοπο της Εταιρείας τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας, προσδιορίζοντας για κάθε απόφαση τουλάχιστο τον

αριθμό των μετοχών για τις οποίες δόθηκαν έγκυρες ψήφοι, την αναλογία του μετοχικού κεφαλαίου που εκπρο-

σωπούν οι ψήφοι αυτές, το συνολικό αριθμό έγκυρων ψήφων, καθώς και τον αριθμό ψήφων υπέρ και κατά κάθε

απόφασης και τον αριθμό των αποχών. Περαιτέρω, περίληψη των πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης των μετό-

χων καθίσταται διαθέσιμη στον ιστότοπο της Εταιρείας εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τη Γενική Συνέλευση

των μετόχων.

Συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση - Αντιπροσώπευση

1. Στη Γενική Συνέλευση δικαιούται να συμμετέχει και να ψηφίζει όποιος εμφανίζεται ως μέτοχος της Εταιρείας

στα αρχεία του φορέα, στον οποίο τηρούνται οι κινητές αξίες της Εταιρείας κατά την ημερομηνία καταγραφής

(record date) όπως η ημερομηνία αυτή ορίζεται στις σχετικές διατάξεις του Ν. 4548/2018. Η άσκηση των εν λόγω

δικαιωμάτων δεν προϋποθέτει τη δέσμευση των μετοχών του δικαιούχου ούτε την τήρηση άλλης ανάλογης δια-

δικασίας, η οποία περιορίζει τη δυνατότητα πώλησης και μεταβίβασης αυτών κατά το χρονικό διάστημα που

μεσολαβεί ανάμεσα στην ημερομηνία καταγραφής (record date), όπως η ημερομηνία αυτή ορίζεται στον ν.

4548/2018, και στη Γενική Συνέλευση.

2. Κάθε μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους. Νομικά πρόσωπα μετέχουν στη Γενική Συνέ-

λευση ορίζοντας ως εκπροσώπους τους μέχρι τρία (3) φυσικά πρόσωπα. Ο αντιπρόσωπος μετόχου υποχρεούται

να γνωστοποιεί στην Εταιρεία πριν την έναρξη της συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης κάθε γεγονός το οποίο

μπορεί να είναι χρήσιμο στους μετόχους για την αξιολόγηση του κινδύνου να εξυπηρετεί ο αντιπρόσωπος άλλα

συμφέροντα πλην των συμφερόντων του μετόχου. Σύγκρουση συμφερόντων σύμφωνα με τα ανωτέρω δύναται

να προκύπτει ιδίως όταν ο αντιπρόσωπος: α) είναι μέτοχος που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή άλλο νομικό

πρόσωπο ή οντότητα η οποία ελέγχεται από το μέτοχο αυτόν, ή β) είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή της

εν γένει διοίκησης της Εταιρείας ή άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο οποίος

ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή γ) είναι υπάλληλος ή ορκωτός ελεγκτής της Εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον

έλεγχο της Εταιρείας ή άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο οποίος ασκεί τον

έλεγχο της Εταιρείας, ή δ) είναι σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού με ένα από τα φυσικά πρόσωπα που ανα-

φέρονται στις ως ανωτέρω περιπτώσεις α’ έως γ’.

3. Ο διορισμός και η ανάκληση ή αντικατάσταση του εκπροσώπου ή αντιπροσώπου του μετόχου γίνεται εγγρά-

φως ή με ηλεκτρονικά μέσα και υποβάλλεται στην Εταιρεία με τους ίδιους τύπους, σαράντα οκτώ (48) τουλάχι-

στον ώρες πριν από την ορισθείσα ημερομηνία συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης. Η κοινοποίηση του διορι-

σμού και της ανάκλησης ή αντικατάστασης του εκπροσώπου ή αντιπροσώπου μπορεί να γίνεται μέσω ηλεκτρο-

νικού ταχυδρομείου (e-mail) στην ηλεκτρονική διεύθυνση που αναφέρεται στην Πρόσκληση της Γενικής Συνέλευ-

σης υπό τους όρους του Ν. 4548/2018. Μέτοχοι που δεν έχουν συμμορφωθεί με την ανωτέρω προθεσμία μετέ-

χουν στη Γενική Συνέλευση εκτός αν η Γενική Συνέλευση αρνηθεί τη συμμετοχή αυτή για σπουδαίο λόγο που

δικαιολογεί την άρνησή της.

Δικαίωμα Μερίσματος

Η πληρωμή των μερισμάτων αρχίζει από την ημέρα που ορίζεται από την Τακτική Γενική Συνέλευση ή με εξου-

σιοδότησή της από το Διοικητικό Συμβούλιο μετά την έγκριση των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων

και μέσα σε προθεσμία δύο (2) μηνών. Η ημέρα και ο τρόπος καταβολής του μερίσματος δημοσιεύεται στις ιστο-

σελίδες του Χρηματιστηρίου Αθηνών και της Εταιρείας, καθώς και στον τύπο.

Όσοι δεν ζητήσουν έγκαιρα την πληρωμή των μερισμάτων που τους ανήκουν δεν μπορούν να έχουν απαίτηση

για τόκο. Όσα μερίσματα δεν ζητήθηκαν μέσα σε μία πενταετία από τότε που έγιναν απαιτητά, παραγράφονται,

μετά δε τη σχετική παραγραφή τα ποσά περιέχονται οριστικά στο Ελληνικό Δημόσιο σύμφωνα με το άρθρο 1 του

ν.δ. 1195/1942.

Ενημέρωση των Μετόχων

Η Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων της Εταιρείας ως έχουσα ευθύνη για την

παρακολούθηση και διαχείριση των σχέσεων της Εταιρείας με τους μετόχους της και το επενδυτικό κοινό μεριμνά

για την έγκυρη, έγκαιρη και ισότιμη ενημέρωση των επενδυτών και των χρηματοοικονομικών αναλυτών στην

Ελλάδα και το εξωτερικό.

Η Εταιρεία, ως έχουσα μετοχές εισηγμένες στο χρηματιστήριο, υποχρεούται να δημοσιεύει ανακοινώσεις σε συμ-

μόρφωση προς τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 596/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την

κατάχρηση της αγοράς (“MAR”), τους ελληνικούς νόμους 4443/2016 και 3556/2007 και τις αποφάσεις της Ελλη-

νικής Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Η δημοσίευση των ανωτέρω πληροφοριών γίνεται με τρόπο που διασφαλίζει

την ταχεία και ισότιμη πρόσβαση σε αυτές από το επενδυτικό κοινό.

Όλες οι σχετικές δημοσιεύσεις /ανακοινώσεις είναι διαθέσιμες στους ιστότοπους του Χρηματιστηρίου Αθηνών

και της Εταιρείας και κοινοποιούνται στην Ελληνική Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.

IV. Σύνθεση και τρόπος λειτουργίας των διοικητικών, διαχειριστικών και εποπτικών οργάνων και των επιτρο-

πών τους.

1. Διοικητικό συμβούλιο

Η Εταιρεία διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο (ΔΣ) που αποτελείται από πέντε (5) έως επτά (7) μέλη,

με τέτοιο τρόπο ώστε να διασφαλίζεται η ποικιλομορφία φύλου, γνώσεων, προσόντων και εμπειρίας που

εξυπηρετούν τους στόχους της Εταιρείας, καθώς και η ισορροπία μεταξύ εκτελεστικών και μη εκτελεστικών

μελών. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εται-

ρείας για θητεία τριών (3) ετών. Η Γενική Συνέλευση εκλέγει απευθείας και τα ανεξάρτητα μέλη του Διοικη-

τικού Συμβουλίου.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, η ιδιότητά τους και τα βιογραφικά τους σημειώματα

είναι αναρτημένα στον ιστότοπο της Εταιρείας http://www.admieholding.gr (Εταιρική Διακυβέρ-

νηση/Διοικητικό Συμβούλιο).

Αναγκαία προϋπόθεση για την εκλογή ή διατήρηση της ιδιότητας του μέλους στο Διοικητικό Συμβούλιο

αποτελεί η μη έκδοση τελεσίδικης δικαστικής απόφασης που αναγνωρίζει την υπαιτιότητά του για ζημιο-

γόνες συναλλαγές της Εταιρείας, ή μη εισηγμένης εταιρείας του ν. 4548/2018, με συνδεδεμένα μέρη. Αντί-

στοιχες προϋποθέσεις εισάγονται και για την ανάθεση εξουσιών διαχείρισης και εκπροσώπησης της Εται-

ρείας σε τρίτα πρόσωπα ή για τη διατήρηση της σχετικής ανάθεσης σε ισχύ. Κάθε υποψήφιο μέλος του

Διοικητικού Συμβουλίου ή τρίτο πρόσωπο εξουσιοδοτούμενο για την ανάληψη εξουσιών διαχείρισης και

εκπροσώπησης της Εταιρείας, οφείλει να υποβάλλει στην Εταιρεία υπεύθυνη δήλωση ότι δεν συντρέχει το

κώλυμα της παρούσας και κάθε μέλος Διοικητικού Συμβουλίου γνωστοποιεί αμελλητί προς την Εταιρεία

την έκδοση σχετικής τελεσίδικης δικαστικής απόφασης.

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο για τη διοίκηση, την εκπροσώπηση της Εταιρείας καθώς και την

διαχείριση της περιουσίας της. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και κάθε τρίτο πρόσωπο, στο οποίο

έχουν ανατεθεί από αυτό εξουσίες, σύμφωνα με το άρθρο 87 του ν. 4548/2018, οφείλουν κατά την άσκηση

των καθηκόντων τους και των αρμοδιοτήτων τους να τηρούν το νόμο, το καταστατικό και τις αποφάσεις της

Γενικής Συνέλευσης. Οφείλουν να διαχειρίζονται τις εταιρικές υποθέσεις με σκοπό την προαγωγή του εται-

ρικού συμφέροντος, να εποπτεύουν την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γε-

νικής Συνέλευσης και να ενημερώνουν τα άλλα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για τις εταιρικές υποθέ-

σεις. Το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει και επιβλέπει την υλοποίηση του συστήματος εταιρικής διακυβέρνη-

σης των διατάξεων 1 έως 24 του ν. 4706/2020, παρακολουθεί και αξιολογεί περιοδικά ανά τρία (3) τουλά-

χιστον οικονομικά έτη την εφαρμογή και την αποτελεσματικότητά του, προβαίνοντας στις δέουσες ενέρ-

γειες για την αντιμετώπιση ελλείψεων. Διασφαλίζει την επαρκή και αποτελεσματική λειτουργία Συστήμα-

τος εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υπεύθυνο για τον καθορισμό των αξιών και του στρατηγικού προσανατολι-

σμού της εταιρείας, καθώς και τη διαρκή παρακολούθηση της τήρησής τους. Επανεξετάζει τακτικά τις ευ-

καιρίες και τους κινδύνους σε σχέση με την καθορισμένη στρατηγική, καθώς και τα σχετικά μέτρα που έχουν

ληφθεί για την αντιμετώπισή τους. Το Διοικητικό Συμβούλιο διασφαλίζει ότι οι αξίες και ο στρατηγικός σχε-

διασμός της εταιρείας ευθυγραμμίζονται με την εταιρική κουλτούρα. Οι αξίες και ο σκοπός της εταιρείας

μεταφράζονται και εφαρμόζονται στην πράξη και επηρεάζουν τις πρακτικές, τις πολιτικές και τις συμπερι-

φορές εντός της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Το Διοικητικό Συμβούλιο και η ανώτατη διοίκηση θέτουν το

πρότυπο των χαρακτηριστικών και των συμπεριφορών που διαμορφώνουν την εταιρική κουλτούρα και α-

ποτελούν παράδειγμα της εφαρμογής της. Παράλληλα χρησιμοποιούν εργαλεία και τεχνικές που στοχεύ-

ουν στην ενσωμάτωση της επιθυμητής κουλτούρας στα συστήματα και τις διαδικασίες της εταιρείας. Το

Διοικητικό Συμβούλιο κατανοεί τους κινδύνους της εταιρείας και τη φύση αυτών και καθορίζει την έκταση

της έκθεσης της εταιρείας στους κινδύνους που προτίθεται να αναλάβει στα πλαίσια των μακροπρόθεσμων

στρατηγικών στόχων της. Το Διοικητικό Συμβούλιο θεσπίζει πολιτική για τον εντοπισμό, την αποφυγή και

την αντιμετώπιση των συγκρούσεων συμφερόντων ανάμεσα στα συμφέροντα της εταιρείας και αυτά των

μελών του ή προσώπων στα οποία το Διοικητικό Συμβούλιο έχει αναθέσει κάποιες από τις αρμοδιότητές

του, σύμφωνα με το άρθρο 87 του ν. 4548/2018. Η πολιτική αυτή βασίζεται σε σαφείς διαδικασίες, οι οποίες

ορίζουν τον τρόπο έγκαιρης και πλήρους γνωστοποίησης στο Διοικητικό Συμβούλιο τυχόν συμφερόντων

τους σε συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών ή άλλη ενδεχόμενη σύγκρουση συμφερόντων με την ε-

ταιρεία ή συγγενείς αυτής εταιρείες. Τα μέτρα και οι διαδικασίες αξιολογούνται και αναθεωρούνται για τη

διασφάλιση της αποτελεσματικότητάς τους.

Το Διοικητικό Συμβούλιο παρέχει την προσήκουσα έγκριση, παρακολουθεί την πορεία υλοποίησης των

στρατηγικών κατευθύνσεων και στόχων και διασφαλίζει την ύπαρξη των αναγκαίων οικονομικών και αν-

θρώπινων πόρων, καθώς και την ύπαρξη συστήματος εσωτερικού ελέγχου. Ορίζει ή/και οριοθετεί τις αρ-

μοδιότητες του Προέδρου, Διευθύνοντος Συμβούλου ή/και του Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου, ο

οποίος (αναπληρωτής) τις ασκεί, εφόσον υφίσταται. Η Εταιρεία ενθαρρύνει τα μη εκτελεστικά μέλη του

Διοικητικού Συμβουλίου να μεριμνούν για την ενημέρωσή τους, αναφορικά με τα παραπάνω θέματα. Τα

μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συνέρχονται τουλάχιστον ετησίως, ή και εκτάκτως όταν

κρίνεται σκόπιμο χωρίς την παρουσία εκτελεστικών μελών προκειμένου να συζητείται η επίδοση των τε-

λευταίων. Στις συνεδριάσεις αυτές τα μη εκτελεστικά μέλη δεν ενεργούν ως de facto όργανο ή επιτροπή

του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος και τα στελέχη της ανώτατης διοίκησης

διασφαλίζουν ότι κάθε πληροφορία που είναι απαραίτητη για την εκτέλεση των καθηκόντων των μελών

του Διοικητικού Συμβουλίου είναι διαθέσιμη σε αυτά σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή.

Στην αρχή κάθε ημερολογιακού έτους, το Διοικητικό Συμβούλιο υιοθετεί ένα ημερολόγιο συνεδριάσεων και

ένα ετήσιο πρόγραμμα δράσης, το οποίο αναθεωρείται ανάλογα με τις εξελίξεις και τις ανάγκες της εται-

ρείας, προκειμένου να διασφαλίζει τη σωστή, πλήρη και έγκαιρη εκπλήρωση των καθηκόντων του, καθώς

και την εξέταση όλων των θεμάτων, επί των οποίων λαμβάνει αποφάσεις.

Το Διοικητικό Συμβούλιο αμέσως μετά την εκλογή του, συνέρχεται και συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας

τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο, καθώς επίσης μπορεί να εκλέξει έναν ή περισσότερους διευθύνοντες ή

εντεταλμένους συμβούλους από τα μέλη του και μόνο, καθορίζοντας συγχρόνως και τις αρμοδιότητές τους.

Στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να χορηγηθεί αμοιβή ή αποζημίωση, το ποσό της οποίας ε-

γκρίνεται από την τακτική Γενική Συνέλευση με ειδική απόφαση.

Τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου περιγράφονται στη συνέχεια:

Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγεται από αυτό και σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρ-

θρου 8 του Ν. 4706/2020 είναι μη εκτελεστικό μέλος. Στην περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο κατά

παρέκκλιση των οριζομένων στην ανωτέρω αναφερόμενη παράγραφο, διορίσει ως Πρόεδρο ένα εκ των

εκτελεστικών μελών του, τότε υποχρεωτικά διορίζει αντιπρόεδρο εκ των μη εκτελεστικών (παρ. 2 άρθρο

8 του Ν. 4706/2020). Ο Πρόεδρος συντονίζει τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και προΐσταται

αυτού, ασκώντας τις αρμοδιότητες που προβλέπει ο νόμος και το καταστατικό. Στα καθήκοντά του περι-

λαμβάνεται η σύγκληση του Διοικητικού Συμβουλίου, ο καθορισμός των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης

των συνεδριάσεών του και η διασφάλιση της καλής οργάνωσης των εργασιών του και της αποτελεσματι-

κής διεξαγωγής των συνεδριάσεων του. Διασφαλίζει την έγκαιρη και ορθή πληροφόρηση των μελών του

Διοικητικού Συμβουλίου, με γνώμονα τη δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση των συμφερόντων όλων των με-

τόχων, τη μεγιστοποίηση της αποδοτικότητας των επενδύσεων και την προστασία της περιουσίας της Ε-

ταιρείας. Συντονίζει την υλοποίηση του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης της Εταιρείας και την απο-

τελεσματική εφαρμογή του. Επίσης προεδρεύει στην Γενική Συνέλευση , μέχρι την εκλογή του Προέδρου

της σύμφωνα με το προβλεπόμενα στο άρθρο 129 του Ν 4548/2018.

Αντιπρόεδρoς Διοικητικού Συμβουλίου

Ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου αναπληρώνει τον Πρόεδρο όταν εκείνος απουσιάζει ή κω-

λύεται. Εκλέγεται όπως και ο Πρόεδρος και είναι επιφορτισμένος με τον συντονισμό και την αποτελεσμα-

τική επικοινωνία των εκτελεστικών και μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Διευθύνων Σύμβουλος

Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση της ομαλής, εύρυθμης, σύννομης και απο-

τελεσματικής λειτουργίας της Εταιρείας, σύμφωνα με τους στρατηγικούς στόχους, τα επιχειρησιακά σχέ-

δια και το πρόγραμμα δράσης, όπως καθορίζονται με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της

Γενικής Συνέλευσης και το νομικό/ κανονιστικό πλαίσιο. Ο Διευθύνων Σύμβουλος συμμετέχει και αναφέ-

ρεται στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας και υλοποιεί τις στρατηγικές επιλογές και τις σημαντικές

αποφάσεις της Εταιρείας.

Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Εκτελεστικά, μη Εκτελεστικά και Ανεξάρτητα μη εκτελεστικά

Το Διοικητικό Συμβούλιο κατά τη συγκρότησή του σε σώμα, καθορίζει τις αρμοδιότητες των εκτελεστικών

και μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Α) Τα εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ασχολούνται με τα καθημερινά θέματα διοίκησης

της Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο, με τις αποφάσεις του, μπορεί να τους αναθέτει συγκεκριμένους

τομείς δράσης. Τα μέλη αυτά μπορούν να προΐστανται υπηρεσιών και να επικουρούν σε γενικές γραμμές

τον Διευθύνοντα Σύμβουλο στο έργο του. Επίσης, μεριμνούν για την εφαρμογή των στρατηγικών που τί-

θενται από το Διοικητικό Συμβούλιο, και διαβουλεύονται με τα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμ-

βουλίου σε τακτά χρονικά διαστήματα την εφαρμογή, την υλοποίηση και την καταλληλότητα των εν λόγω

στρατηγικών. Σε περίπτωση καταστάσεων κρίσεων ή κινδύνων, καθώς και όταν επιβάλλεται λόγω συν-

θηκών που αναμένεται ευλόγως να επηρεάσουν σημαντικά την Εταιρεία, τα εκτελεστικά μέλη ενημερώ-

νουν αμελλητί εγγράφως το Διοικητικό Συμβούλιο, είτε από κοινού είτε χωριστά, υποβάλλοντας σχετική

έκθεση με τις εκτιμήσεις και τις προτάσεις τους.

Β) Τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μέλη δεν έχουν εκτελεστικές αρμοδιότητες στη

διαχείριση της Εταιρείας. Στο πλαίσιο των καθηκόντων που τους ανατίθενται, πέραν των γενικών καθηκό-

ντων που τους επιφυλάσσει η ιδιότητά τους ως μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, συμπεριλαμβάνεται

η συστηματική επίβλεψη και παρακολούθηση της λήψης αποφάσεων από τη διοίκηση. Μετέχουν, επίσης,

σε συμβούλια, επιτροπές, ομάδες καθώς και σε άλλα συλλογικά όργανα της Εταιρείας. Ενδεικτικώς, στις

αρμοδιότητές τους συμπεριλαμβάνονται: ι) Η παρακολούθηση και η εξέταση της στρατηγικής της Εται-

ρείας και της υλοποίησής της, καθώς και η επίτευξη των στόχων της ιι) Η διασφάλιση της αποτελεσματι-

κής εποπτείας των εκτελεστικών μελών, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης και του ελέγχου των

επιδόσεών τους. ιιι) Η Εξέταση και η διατύπωση απόψεων σχετικά με τις προτάσεις που υποβάλλουν τα

εκτελεστικά μέλη, βάσει υφιστάμενων πληροφοριών

Γ) Στην κατηγορία των μη εκτελεστικών μελών συγκαταλέγονται και τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη

του Διοικητικού Συμβουλίου, τα οποία κατά τον ορισμό και κατά τη διάρκεια της θητείας τους πληρούν

τα κριτήρια ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του ν. 4706/2020, ήτοι δεν κατέχουν άμεσα ή έμμεσα ποσοστό

δικαιωμάτων ψήφου μεγαλύτερο του μηδέν κόμμα πέντε τοις εκατό (0,5%) του μετοχικού κεφαλαίου της

Εταιρείας και είναι απαλλαγμένα από οικονομικές, επιχειρηματικές, οικογενειακές ή άλλου είδους σχέ-

σεις εξάρτησης, ως αυτές ενδεικτικώς ορίζονται στο αρ. 9 παρ. 2 του ν. 4706/2020, και οι οποίες ενδέχεται

να επηρεάσουν τις αποφάσεις τους και την ανεξάρτητη και αντικειμενική κρίση τους. Η πλήρωση των

προϋποθέσεων για τον χαρακτηρισμό μέλους Διοικητικού Συμβουλίου ως ανεξάρτητου επανεξετάζεται

από το Διοικητικό Συμβούλιο σε ετήσια τουλάχιστον βάση ανά οικονομικό έτος και πάντως πριν από τη

δημοσιοποίηση της ετήσιας οικονομικής έκθεσης, στην οποία και συμπεριλαμβάνεται σχετική διαπί-

στωση. Σε περίπτωση που κατά το σχετικό έλεγχο της πλήρωσης των προϋποθέσεων ή σε περίπτωση που

οποιαδήποτε στιγμή διαπιστωθεί ότι οι προϋποθέσεις πλέον δεν πληρούνται στο πρόσωπο ανεξάρτητου

μη εκτελεστικού μέλους, το Διοικητικό Συμβούλιο προβαίνει στις ενέργειες που προβλέπονται από το Κα-

ταστατικό της Εταιρείας και τον παρόντα Κανονισμό προς αντικατάστασή του. Τα ανεξάρτητα μη εκτελε-

στικά μέλη υποβάλλουν, από κοινού ή το καθένα χωριστά, αναφορές και εκθέσεις προς την τακτική ή

έκτακτη γενική συνέλευση της Εταιρείας, ανεξάρτητα από τις εκθέσεις που υποβάλλει το Διοικητικό Συμ-

βούλιο.

Σε γενικές γραμμές, τα εκτελεστικά και μη εκτελεστικά Μέλη του Δ.Σ. δεν επιτρέπεται να υπηρετούν σε

διοικητικά συμβούλια περισσότερων από τεσσάρων (4) ακόμα εισηγμένων εταιρειών και πρέπει να λαμ-

βάνουν την έγκριση του Δ.Σ. προτού αποδεχτούν πρόσκληση για να υπηρετήσουν σε άλλο διοικητικό συμ-

βούλιο

Ακόμη, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνουν την Ημερήσια Διάταξη της επόμενης συνεδρία-

σης και τα υποστηρικτικά έγγραφα έγκαιρα δηλαδή και προ της λήξης των αναγκαστικού δικαίου προθε-

σμιών του Νόμου, ώστε να είναι δυνατή η μελέτη τους, λαμβάνοντας υπόψη κάθε φορά την πολυπλοκό-

τητα των προς συζήτηση θεμάτων

Στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου που έχουν ως θέμα την κατάρτιση των χρηματοοικονομι-

κών καταστάσεων της Εταιρείας ή όταν στην ημερήσια διάταξη περιλαμβάνονται θέματα για την έγκριση

των οποίων προβλέπεται η λήψη απόφασης από τη Γενική Συνέλευση με αυξημένη απαρτία και πλειοψη-

φία σύμφωνα με τον Ν.4548/2018, το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται του-

λάχιστον δύο (2) ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη. Σε περίπτωση αναιτιολόγητης απουσίας ανεξάρτητου

μέλους σε δύο (2) τουλάχιστον συνεχόμενες συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, το μέλος αυτό

λογίζεται ως παραιτηθέν. Η παραίτηση αυτή διαπιστώνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, το

οποίο προβαίνει στην αντικατάσταση του μέλους.

Η Εταιρεία υποβάλλει στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς τα πρακτικά της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμ-

βουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης, που έχει ως θέμα τη συγκρότηση ή τη θητεία των μελών του Διοικητι-

κού Συμβουλίου, εντός είκοσι (20) ημερών από το πέρας αυτής.

Υφιστάμενη σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου

(α) Το υφιστάμενο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας εξελέχη κατά την 5η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Με-

τόχων που έλαβε χώρα την 26η Μαρτίου 2021, με τριετή θητεία, ήτοι μέχρι την 25η Μαρτίου 2024, δυνάμενη να

παραταθεί μέχρι την λήξη της προθεσμίας εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη τακτική συνέ-

λευση και μέχρι την λήψη της σχετικής απόφασης (άρθρο 85 παρ. 1 εδ. 3 του Ν. 4548/2018), αποτελείται δε από

επτά (7) μέλη εκ των οποίων δύο εκτελεστικά, τέσσερα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά και ένα μη εκτελεστικό μέλος.

Ως εκ τούτου η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου κατά την τρέχουσα περίοδο έχει ως ακολούθως:

Α/Α

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

ΙΔΙΟΤΗΤΑ

ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΘΗΤΕΙΑΣ

ΒΑΧΤΣΙΑΒΑΝΟΣ

ΔΙΑΜΑΝΤΗΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ./

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

26/03/2021 - 25/03/2024

ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ/

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

26/03/2021 - 25/03/2024

ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ./

ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

26/03/2021 - 25/03/2024

ΜΗΚΑΣ

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

26/03/2021 - 25/03/2024

ΔΡΙΒΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

26/03/2021 - 25/03/2024

ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙ-

ΝΟΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

26/03/2021 - 25/03/2024

ΖΕΝΑΚΟΥ

ΕΛΕΝΗ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

26/03/2021 - 25/03/2024

Σύντομη βιογραφική αναφορά μελών Δ.Σ.

• Ο κ. Διαμαντής Βαχτσιαβάνος είναι πτυχιούχος του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΑΣΟΕΕ),

τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων με ειδίκευση την λογιστική και με πολυετή εμπειρία στον ενεργειακό τομέα.

Μεταξύ άλλων έχει διατελέσει από το 2008 έως το 2010 Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΣΠΡΟΦΩΣ

(Θυγατρική ΕΛΠΕ) και από το 2013 έως το 2015 Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ Α.Ε. καθώς επίσης

διετέλεσε Πρόεδρος ή/και Διευθύνων Σύμβουλος σε θυγατρικές και συμμετοχικές εταιρείες της ΔΕΗ

ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΑΕ, ενώ από το 1993 έως το 2012 ήταν στέλεχος Οικονομικών υπηρεσιών της ΔΕΗ. Κατά τη

διάρκεια 1985 έως το 1993 εργάσθηκε ως στέλεχος Οικονομικών υπηρεσιών σε εταιρείες του ιδιωτικού τομέα.

Επίσης, ο κ. Βαχτσιαβάνος διαθέτει μεγάλη εμπειρία σε θέσεις ευθύνης επιχειρήσεων είτε ως οικονομικό

στέλεχος είτε κατέχοντας θέσεις ευθύνης στα διοικητικά συμβούλια αυτών. Τέλος, ο κ. Βαχτσιαβάνος έχει

υπηρετήσει είτε ως Διευθυντής είτε ως ειδικός οικονομικός σύμβουλος στους Υπουργούς Περιβάλλοντος &

Ενέργειας, Εξωτερικών, Δικαιοσύνης και Γεωργίας, ενώ είναι Μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος στο

οποίο διετέλεσε και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Κεντρικής Διοίκησής του.

• Ο κ. Ιωάννης Καράμπελας είναι οικονομολόγος και κατέχει πτυχίο στη Διοίκηση και το Μάρκετινγκ από

Πανεπιστήμιο Middlesex του Λονδίνου και μεταπτυχιακό τίτλο στα Διεθνή Οικονομικά και την Διοίκηση από το

Πανεπιστήμιο του SDA BOCCONI του Μιλάνου. Από το 1998 έως το 2000 διετέλεσε Διαχειριστής Χαρτοφυλακίων

Επενδύσεων στην Εναλλακτική Χρηματιστηριακή, ενώ από το 2000 έως το 2005 διετέλεσε Γενικός Διευθυντής της

ΔΑΚΑΡ ΑΕΒΕ. Από το 2012 έως το 2015 εξελέγη Βουλευτής Βοιωτίας, ενώ από το 2015 έως και σήμερα είναι μέλος

ΔΣ σε Εμπορική και Τεχνική ανώνυμη εταιρεία. Μιλάει άπταιστα αγγλικά και ιταλικά και διαθέτει γνώσεις της

γερμανικής γλώσσας.

• Ο κ. Παναγιώτης Ηλιόπουλος είναι Δικηγόρος Αθηνών με εξειδίκευση σε θέματα Εταιρικού Δικαίου, Δικαίου

Ενέργειας και Δικαίου του Ανταγωνισμού. Είναι απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Queen Mary,

University of London και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου Master of Business, Competition and Regulatory Law

(MBL-FU) από το Πανεπιστήμιο του Βερολίνου (Freie Universität Berlin). Είναι, επίσης, κάτοχος μεταπτυχιακού

τίτλου MBA, από το ALBA Graduate Business School at The American College of Greece. Τέλος κατέχει και πτυχίο

πολιτικών επιστημών του Τμήματος Πολιτικών Επιστημών και Δημόσιας Διοίκησης του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Κατά την άσκηση της επαγγελματικής του δραστηριότητας, ως δικηγόρος, έχει παράσχει εξειδικευμένες νομικές

υπηρεσίες προς ενεργειακές εταιρείες (ΔΕΗ ΑΕ, κλπ), ενώ συμμετέχει ενεργά και στις δραστηριότητες της Ελλη-

νικής Ένωσης Δικαίου Ενέργειας καθώς και της European Federation of Energy Law Associations (EFELA).Η μητρική

του γλώσσα είναι η ελληνική, ενώ ομιλεί άπταιστα αγγλικά και διαθέτει γνώσεις της γαλλικής γλώσσας. Επιπλέον,

ως απόφοιτος της Γερμανικής Σχολής Αθηνών, χειρίζεται άριστα την γερμανική γλώσσα.

• Ο κ. Βασίλειος Μήκας γεννήθηκε στην Ξάνθη το 1959. Έλαβε το δίπλωμα του Χημικού Μηχανικού από το Εθνικό

Μετσόβιο Πολυτεχνείο, με διπλωματική εργασία στην επεξεργασία υγρών αποβλήτων. Είναι μέλος του Τεχνικού

Επιμελητηρίου Ελλάδος (ΤΕΕ) από το 1985, και παρακολούθησε επιτυχώς το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στη

Διοίκηση Επιχειρήσεων της ΕΕΔΕ το 1992-3.

Από το 1985 μέχρι το 2000 απασχολήθηκε συνεχώς σε σημαντικές εξαγωγικές εταιρίες της χημικής βιομηχανίας,

στον ιδιωτικό τομέα, σε διευθυντικές θέσεις. Την περίοδο αυτή ασχολήθηκε με θέματα διεθνούς εμπορίου

προϊόντων αυστηρών προδιαγραφών, αναπτύσσοντας και διαχειριζόμενος σχετικές διαδικασίες ποιότητας,

τεχνικού μάρκετινγκ και συγκριτικής αξιολόγησης εμπορικών συνεργασιών.

Από το 2000 δραστηριοποιείται, ως διαχειριστής σε εταιρία ιδιοκτησίας του, στην εμπορία ειδικών χημικών

προσθέτων, συνεργαζόμενος με διεθνείς εταιρείες και προμηθεύοντας Ελληνικές εξαγωγικές εταιρείες.

• Ο κ. Κωνσταντίνος Δρίβας είναι απόφοιτος του Τμήματος Πληροφορικής της Σχολής Θετικών Επιστημών του

Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου Πατρών. Κατέχει Μεταπτυχιακό τίτλο της Σχολής Ανθρωπιστικών Επιστημών

του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου στις Επιστήμες της Αγωγής.

Εργάζεται στην ΕΥΔΑΠ από το 1993 υπηρετώντας διάφορους τομείς και αναλαμβάνοντας διάφορες θέσεις

ευθύνης μεταξύ των οποίων Διευθυντής Λειτουργικής & Διοικητικής Υποστήριξης με Αρμοδιότητα την Ασφάλεια

των Εγκαταστάσεων και Αναπληρωτής Διευθυντής Εξυπηρέτησης Πελατών με Αρμοδιότητα τον Συντονισμό &

Λειτουργία των Περιφερειακών Κέντρων.

Δραστηριοποιείται ενεργά στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και έχει διατελέσει Δημοτικός Σύμβουλος Χαλανδρίου

(2010-2014) συμμετέχοντας σε διάφορες Επιτροπές του Δήμου.

Το 2014 διορίστηκε ως Τακτικό Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου στο Γενικό Νοσοκομείο Αττικής

«ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ−ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ» και του διασυνδεομένου σε αυτό Γ.Ν. Παίδων Πεντέλης.

• Ο κ. Κωνσταντίνος Λ. Αγγελόπουλος κατέχει Δίπλωμα Μηχανολόγου Μηχανικού από το Αριστοτέλειο

Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) και Μεταπτυχιακό στην Επιχειρησιακή Έρευνα από το London School of

Economics (LSE). Τα τελευταία δεκαεπτά έτη έχει ασχοληθεί επαγγελματικά με την διαχείριση ακινήτων, την

προσέλκυση επενδύσεων και το σχεδιασμό επενδυτικών πολιτικών. Τα τελευταία δύο χρόνια είναι Διευθυντής

Αξιοποίησης Μεγάλων Ακινήτων στην ΕΤΑΔ και παλαιότερα έχει διατελέσει Διευθυντής Προσέλκυσης

Επενδύσεων στον Οργανισμό Enterprise Greece. Παράλληλα, στο παρελθόν θήτευσε ως Μέλος ΔΣ της ΜΟΔ Α.Ε.

και του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας καθώς και ως σύμβουλος στα Υπουργεία Οικονομίας και

Οικονομικών, και Ανάπτυξης.

• Η κα Ελένη Ζενάκου είναι πτυχιούχος του Πανεπιστημίου Πειραιώς (ΠΑΠΕΙ), τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης

Επιχειρήσεων με ειδίκευση στην Λογιστική και Ελεγκτική. Μεταξύ άλλων, έχει υπηρετήσει στο Ελεγκτικό Συνέδριο

από 2002 έως το 2020, από το 1991 έως το 2002 εργάσθηκε στο Υπουργείο Προεδρίας και συγκεκριμένα στο

Σώμα Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης στον Τομέα Περιβάλλοντος και στη Γενική Διεύθυνση Διοικητικής

Οργάνωσης. Επιπρόσθετα, διετέλεσε Επίτροπος Ελεγκτικού Συνεδρίου στο Υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας και

στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Επίσης η κα Ζενάκου είναι μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος καθώς και του Ινστιτούτου Εσωτερικών

Ελεγκτών, ενώ μιλάει άπταιστα αγγλικά και διαθέτει γνώσεις της γερμανικής γλώσσας.

Αμοιβές Παραστάσεων Μελών Δ.Σ.

Ως αποδοχές νοούνται οι οποιασδήποτε μορφής αμοιβές και παροχές λαμβάνουν τα μέλη του Διοικητικού Συμ-

βουλίου και τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη, άμεσα ή έμμεσα μέσω συνδεδεμένων επιχειρήσεων, σε αντάλ-

λαγμα των παρεχομένων από αυτά επαγγελματικών υπηρεσιών μέσω εξαρτημένης ή μη σχέσης εργασίας, όπως

μισθοί, προαιρετικές συνταξιοδοτικές παροχές, μεταβλητές αποδοχές ή παροχές που εξαρτώνται από τις επιδό-

σεις του ή από συμβατικούς όρους, εγγυημένες μεταβλητές αποδοχές και πληρωμές που συνδέονται με την πρό-

ωρη καταγγελία σύμβασης. Τα σχήματα αμοιβών που η Εταιρεία παρέχει ή μπορεί να παρέχει, αυτοτελώς ή και

συνδυαστικά, στα μέλη του ΔΣ είναι:

• Πάγια αμοιβή/αποζημίωση για τη συμμετοχή τους στο ΔΣ,

• Μηνιαία μισθοδοσία για όσους έχουν σύμβαση μισθωτής εργασίας με την Εταιρεία,

• Αμοιβή σταθερή βάσει της θέσης που κατέχουν στο Διοικητικό Συμβούλιο

• Παροχή διευκολύνσεων με τη μορφή της μη χρηματικής απολαβής.

Σημειώνεται ότι στη διάρκεια του έτους κάποια μέλη του Δ.Σ. αντικαταστάθηκαν από νέα γι’ αυτό ο αριθμός των

μελών που παρουσιάζονται στον παρακάτω πίνακα είναι μεγαλύτερος του συνολικού αριθμού των μελών του

Διοικητικού Συμβουλίου.

Οι αμοιβές που έλαβαν τα μέλη Δ.Σ., συνυπολογιζόμενων των εργοδοτικών εισφορών, κατά τη διάρκεια της χρή-

σης 2021 είναι οι ακόλουθες:

ΕΠΩΝΥΜΟ

ΙΔΙΟΤΗΤΑ

ΑΡ. ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΩΝ

ΑΜΟΙΒΕΣ ΔΣ

ΑΓΙΑΚΛΟΓΛΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ./

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

11.507,36

ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ./

ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

41.668,72

ΜΗΚΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

9.569,29

ΔΡΙΒΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

9.266,46

ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

5.329,72

ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

1.877,52

ΒΑΧΤΣΙΑΒΑΝΟΣ ΔΙΑΜΑΝΤΗΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ./

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

62.382,00

ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ/

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

57.248,51

ΖΕΝΑΚΟΥ ΕΛΕΝΗ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΗ

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

7.691,78

ΣΥΝΟΛΟ

206.541,36

Αμοιβές των μελών του ΔΣ λόγω θέσης

Το 2021, το συνολικό μικτό ποσό που καταβλήθηκε στα μέλη του ΔΣ λόγω της θέσης τους (Πρόεδρος και Αντιπρό-

εδρος Δ.Σ.), συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών ανήλθε σε 116 χιλ. ευρώ.

Τη χρήση 2021 δε χορηγήθηκαν δικαιώματα προαίρεσης και δεν βρίσκεται σε ισχύ κάποιο πρόγραμμα διάθεσης

μετοχών.

2. Επιτροπή Ελέγχου

Η Επιτροπή Ελέγχου σύμφωνα με τον ισχύοντα Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας και τον Κανονισμό Λειτουρ-

γίας της, ο οποίος εγκρίθηκε δυνάμει της με αριθμό 69/8-7-2021 αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου της

Εταιρείας και βρίσκεται αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Εταιρείας www.admieholding.gr στην ενότητα «Εται-

ρική Διακυβέρνηση/Επιτροπές ΔΣ », έχει συγκροτηθεί με στόχο την υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου στα

καθήκοντά του σχετικά με τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση, τον εσωτερικό έλεγχο και την εποπτεία του τα-

κτικού ελέγχου.

Η Επιτροπή Ελέγχου αποτελεί επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, η οποία συγκροτείται με α-

πόφασή του. Αποτελείται από τρία (3) μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, εκ των οποίων τα δύο

(2) τουλάχιστον είναι ανεξάρτητα και πληρούν τα κριτήρια που έχουν τεθεί από το Ν. 4449/2017, σε συνδυασμό

με το Ν. 4706/2020, διαθέτουν δε επαρκή γνώση του τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία. Ένα του-

λάχιστον μέλος της, που είναι ανεξάρτητο και έχει επαρκή γνώση και εμπειρία στην ελεγκτική ή λογιστική, παρί-

σταται υποχρεωτικώς στις συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου που αφορούν στην έγκριση των οικονομικών κα-

ταστάσεων. Η διάρκεια της θητείας των μελών στην Επιτροπή Ελέγχου συμπίπτει με τη διάρκεια της θητείας του

Διοικητικού Συμβουλίου.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου ορίζεται από τα μέλη της κατά την συνεδρίαση κατά την οποία η Επιτροπή

συγκροτείται σε σώμα και είναι ανεξάρτητος, υπό την έννοια ότι πληροί τα κριτήρια ανεξαρτησίας όπως αυτά

ορίζονται στο Νόμο, διαθέτει δε την απαιτούμενη εξειδίκευση και εμπειρία προκειμένου να εποπτεύει τους ε-

λέγχους, τις λογιστικές και τις χρηματοοικονομικές πολιτικές και διαδικασίες που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες

της Επιτροπής. Η θητεία των μελών της Επιτροπής είναι τριετής (3ετής).

Συνεδριάζει τακτικά, τουλάχιστον 4 φορές ετησίως ή και έκτακτα, όποτε παρίσταται ανάγκη, τηρεί πρακτικά των

συνεδριάσεών της και υποβάλλει αναφορές στο Διοικητικό Συμβούλιο ανά τρίμηνο ή και σε μικρότερο χρονικό

διάστημα, εφόσον κρίνεται τούτο απαραίτητο. Αναλυτικά τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες της Επιτροπής Ελέγ-

χου περιλαμβάνονται στον ως άνω αναφερόμενο Κανονισμό Λειτουργίας αυτής.

Η σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου η οποία συστήθηκε σύμφωνα με την Γενική Συνέλευση 04/07/2019 και η θη-

τεία της διήρκεσε έως 15/07/2020, έχει ως ακολούθως :

i. Ευάγγελος Δαρούσος , Πρόεδρος Ε.Ε. [Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.].

ii. Αλέξανδρος Νικολούζος, Μέλος Ε.Ε. [Μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.] και

iii. Κωνσταντίνος Καρακατσάνης, Μέλος Ε.Ε. [Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.].

Η σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου η οποία συστήθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της 16/07/2020 και η θητεία

της διήρκεσε έως 25/03/2021 έχει ως ακολούθως:

i.Δημοσθένης Παληγιάννης , Πρόεδρος Ε.Ε. [Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.].

ii.Κωνσταντίνος Δρίβας, Μέλος Ε.Ε. [Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.] και

iii. Βασίλειος Μήκας, Μέλος Ε.Ε. [Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.].

Η υφιστάμενη σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου η οποία συστήθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της 26/03/2021

έχει ως ακολούθως:

i.Ελένη Ζενάκου , Πρόεδρος Ε.Ε. [Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.].

ii.Κωνσταντίνος Δρίβας, Μέλος Ε.Ε. [Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.] και

iii. Βασίλειος Μήκας, Μέλος Ε.Ε. [Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.].

Τα θέματα που συζητήθηκαν από την Επιτροπή Ελέγχου για την χρήση του 2021 και αποτελούν τμήμα της Ετήσιας

Έκθεσης των δραστηριοτήτων της προς τους μετόχους της Εταιρείας κατά την Ετήσια Γενική Συνέλευση παρατί-

θενται στον κάτωθι πίνακα:

ΗΜΕΡΟΜΗ-

ΝΙΑ

ΣΥΝΕΔΡΙΑ-

ΣΗΣ

ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ

4/6/2021

Έγκριση αποστολής επιστολών προς Ελεγκτών Εταιρειών ζητώντας να υποβληθεί προσφορά

για τη διενέργεια του τακτικού ελέγχου της χρήσεως 2021, για την επισκόπηση των ενδιάμεσων

οικονομικών καταστάσεων και για τη χορήγηση έκθεσης φορολογικής συμμόρφωσης.

16/06/2021

1. Αξιολόγηση των προσφορών των Ελεγκτικών Εταιρειών.

H Επιτροπή ομόφωνα αποφάσισε και εισηγήθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο την επιλογή της

Ernst & Young Greece ΑΕ για τη διενέργεια του τακτικού ελέγχου της χρήσεως 2021, για την

επισκόπηση των ενδιάμεσων οικονομικών καταστάσεων και για τη χορήγηση έκθεσης φορολο-

γικής συμμόρφωσης. Για την διενέργεια των ανωτέρω ελέγχων η Ernst & Young Greece ΑΕ

προτείνει τους Ορκωτούς Λογιστές της, κ.κ Βασίλειο Καμινάρη του Γεωργίου, Α.Μ. ΣΟΕΛ 20411

και Κωνσταντίνο Τσέκα του Σωκράτη, Α.Μ. ΣΟΕΛ 19421 ως τακτικούς ελεγκτές και Βασίλειο Κα-

πλάνη του Παναγιώτη, Α.Μ. ΣΟΕΛ 19321 και Ανδρέα Χατζηδαμιανού του Γεωργίου, Α.Μ. ΣΟΕΛ

61391 ως αναπληρωματικούς ελεγκτές.

2. Ενημέρωση επί της στελέχωσης του Τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου.

3. Κατά το άνοιγμα των προσφορών, στον φάκελο της ΣΟΛ Α.Ε βρέθηκε μία οικονομική

προσφορά αναφορικά με τον έλεγχο πληρότητας των πληροφοριών της Έκθεσης Αποδοχών των

μελών του ΔΣ της ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε. Με δεδομένο ότι κάτι τέτοιο δεν είχε ζητηθεί από

την ΕΕ, τα μέλη της αποφασίζουν να ενημερώσουν σχετικά τα μέλη του ΔΣ στην επόμενη συνε-

δρίαση.

5.07.2021

1. Ο κ. Φραγκίσκος Γονιδάκης, νέο στέλεχος της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, παρουσίασε

στην Επιτροπή Ελέγχου ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ από την Διευθύντρια Εσωτερικού

Ελέγχου κα Σταματιάδου Μαρία.

2. Αξιολόγηση Έκθεσης Εσωτερικού Ελέγχου για το 1ο τρίμηνο του 2021, όπου η επιτροπή ομό-

φωνα αποφάσισε ότι δεν ανέκυψε κανένα ουσιώδες θέμα που να παραβιάζει τις αρχές χρηστής

και νόμιμης λειτουργίας της Εταιρείας.

3. Κατόπιν διαλογικής συζήτησης και λαμβάνοντας υπ’ όψη τις προτάσεις της αναδόχου δικη-

γορικής εταιρείας σύμφωνα με την απόφαση ΔΣ 66, όπως διαβιβάστηκαν από την νομική σύμ-

βουλο και την επ’ αυτών επεξεργασία της ΜΕΕ, η Επιτροπή Ελέγχου σύμφωνα με τον

Ν.4706/2020 ενέκρινε τον ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ (Ν.4706/2020 Άρ-

θρο 74.4 η & τον ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ

(Ν.4706/2020 Άρθρο 16.1)

21.09.2021

Ενημέρωση από την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου για τον Ετήσιο Προγραμματισμό Εσωτερικού

Ελέγχου

23.09.2021

1. Οι προσκληθέντες Ορκωτοί Λογιστές της ΕΥ που παρευρέθηκαν, κ. Βασίλης Καμινάρης και κ.

Κώστας Τσέκας, και ο κ. Θανάσης Τσιάρας, προέβησαν σε παρουσίαση των Ενδιάμεσων Συνο-

πτικών Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων του 2021. Η Επιτροπή Ελέγχου έμεινε ικανοποιη-

μένη από το συμπέρασμα της επισκόπησης των Ορκωτών Ελεγκτών ότι η Ενδιάμεση Συνοπτική

Εταιρική Χρηματοοικονομική Κατάσταση έχει καταρτισθεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμ-

φωνα με το ΔΛΠ 34.

2.Αξιολόγηση Έκθεσης Εσωτερικού Ελέγχου για το 2ο τρίμηνο του 2021, όπου η επιτροπή ομό-

φωνα αποφάσισε ότι δεν ανέκυψε κανένα ουσιώδες θέμα που να παραβιάζει τις αρχές χρηστής

και νόμιμης λειτουργίας της Εταιρείας.

30-11-2021

Αξιολόγηση Έκθεσης Εσωτερικού Ελέγχου για το 3ο τρίμηνο του 2021, όπου η επιτροπή ομό-

φωνα αποφάσισε ότι δεν ανέκυψε κανένα ουσιώδες θέμα που να παραβιάζει τις αρχές χρηστής

και νόμιμης λειτουργίας της Εταιρείας

7-12-2021

Η Επιτροπή Ελέγχου προτείνει προς το Διοικητικό Συμβούλιο για την πλήρωση της θέσης του

Επικεφαλής της Μονάδας του Εσωτερικού Ελέγχου τον κ. Φραγκίσκο Γονιδάκη, σύμφωνα με

τον ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ 4viii με συνημμένη και την επιστολή παραί-

τησης της μέχρι τότε Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.

9-02-2022

Πρώτη (1η) συνάντηση της ΕΕ με τους Ορκωτούς Ελεγκτές της ΕΥ, στα πλαίσια της προκαταρ-

κτικής φάσης του ελέγχου για το Οικονομικό Έτος 01/01/2021-31/12/2021, όπου οι Ορκωτοί

Λογιστές ανέπτυξαν θεσμικά θέματα σχετικά με την εργασίας τους και προέβησαν σε παρου-

σίαση του σχεδιασμού του ελέγχου τους ως ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΟΡΚΩΤΟΙ ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΛΟΓΙΣΤΕΣ της ‘’

ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.’’

8-03-2022

1. Αξιολόγηση Έκθεσης Εσωτερικού Ελέγχου για το 4ο τρίμηνο του 2021, όπου η επιτροπή ομό-

φωνα αποφάσισε ότι δεν ανέκυψε κανένα ουσιώδες θέμα που να παραβιάζει τις αρχές χρηστής

και νόμιμης λειτουργίας της Εταιρείας

2. Εγκρίθηκε το Πρόγραμμα Ελέγχου 2022.

8-04-2022

1. Συνάντηση της ΕΕ με τους Ορκωτούς Ελεγκτές της ΕΥ για την παρουσίαση του Σχεδίου ΕΚΘΕ-

ΣΗΣ του ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ για τον έλεγχο των Χρηματοοικονομικών

Καταστάσεων για την χρήση που έληξε την 31/12/2021.

2. Αξιολογήθηκε ο εσωτερικός έλεγχος της Εταιρείας για το 2021 και διαπιστώθηκε γενική συμ-

μόρφωση με τα Διεθνή Πρότυπα για την Επαγγελματική Εφαρμογή του Εσωτερικού Ελέγχου

του Institute of Internal Auditors & του Ινστιτούτου Εσωτερικών Ελεγκτών Ελλάδας.

3. Έγινε πρώτη επεξεργασία Σχεδίου Ετήσιας ΕΚΘΕΣΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ 2021

14-04-2022

1. Συνάντηση της ΕΕ με τους Ορκωτούς Ελεγκτές της ΕΥ για την παρουσίαση της Συμπληρωμα-

τικής Έκθεση του ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ για τον έλεγχο των Χρηματοοικο-

νομικών Καταστάσεων για την χρήση που έληξε την 31/12/2021.

2. Έγκριση Ετήσιας ΕΚΘΕΣΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ 2021 για υποβολή στο ΔΣ

Η Επιτροπή Ελέγχου για τον Έλεγχο της Χρήσης που λήγει 31 Δεκεμβρίου 2021, συνεδρίασε με τους τακτικούς

ορκωτούς ελεγκτές, κατά πρώτον την 9-02-2022, όπου οι Ορκωτοί Λογιστές ανέπτυξαν θεσμικά θέματα σχετικά

με την εργασία τους και προέβησαν σε παρουσίαση του σχεδιασμού του ελέγχου, ακολούθως την 8-04-2022,

όπου οι Ορκωτοί Λογιστές έκαναν παρουσίαση του Σχεδίου ΕΚΘΕΣΗΣ του ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟ-

ΓΙΣΤΗ για τον έλεγχο των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων για την χρήση που έληξε την 31/12/2021 και τέλος

την 14-04-2022, όπου οι Ορκωτοί Λογιστές έκαναν παρουσίαση της Συμπληρωματικής Έκθεσης του ΑΝΕΞΑΡΤΗ-

ΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ για τον έλεγχο των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων για την χρήση που έληξε

την 31/12/2021.

Σκοπός του ελέγχου των τακτικών ορκωτών λογιστών, ο οποίος διενεργήθηκε σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα

Ελέγχου («ΔΠΕ»), ήταν η απόκτηση εύλογης διασφάλισης για το εάν οι οικονομικές καταστάσεις είναι απαλλαγ-

μένες από ουσιώδες σφάλμα. Οι τακτικοί ορκωτοί λογιστές δεν διαπίστωσαν ουσιώδη σφάλματα τα οποία θα

έπρεπε να έχουν διορθωθεί από την Διοίκηση της εταιρείας. Τέλος, σύμφωνα με τους τακτικούς ορκωτούς λογι-

στές της Εταιρείας, δεν εντοπίσθηκαν σημαντικές αδυναμίες στο σύστημα εσωτερικού ελέγχου.

3. Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου / Υπεύθυνος Εσωτερικού Ελέγχου.

Ο Εσωτερικός Έλεγχος είναι μια ανεξάρτητη και αντικειμενική λειτουργία παροχής διασφάλισης και συμβουλευ-

τικού έργου που βοηθά την Εταιρεία να επιτυγχάνει τους στόχους της :

(α) συμβάλλοντας στη διαρκή και συστηματική αξιολόγηση της διαχείρισης των κινδύνων στους οποίους εκτίθε-

ται ή μπορεί να εκτεθεί η Εταιρεία, των στοιχείων του συστήματος διακυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένων των

δραστηριοτήτων που ανατίθενται εξωτερικά καθώς και των μηχανισμών Εσωτερικού Ελέγχου (controls),

(β) προτείνοντας μέτρα για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητάς τους και

(γ) παρακολουθώντας την υλοποίηση των διορθωτικών ενεργειών και την εν γένει βελτίωση των λειτουργιών και

πολιτικών της Εταιρίας. Λειτουργεί βάσει Κανονισμού Λειτουργίας ο οποίος εγκρίθηκε δυνάμει της με αριθμό

69/8-7-2021 αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και βρίσκεται αναρτημένος στην ιστοσελίδα

της Εταιρείας www.admieholding.gr στην ενότητα «Εταιρεία / Θεσμικό Πλαίσιο».

Διευθυντής της Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου είναι ο Εσωτερικός Ελεγκτής, ο οποίος είναι ανεξάρτητος, δεν

υπάγεται ιεραρχικά σε καμία άλλη υπηρεσιακή μονάδα της Εταιρείας και αναφέρεται απευθείας στο Διοικητικό

Συμβούλιο της Εταιρείας μέσω της Επιτροπής Ελέγχου. Είναι πλήρους απασχόλησης και ορίζεται από το Διοικη-

τικό Συμβούλιο της Εταιρείας. Εποπτεύεται από την Επιτροπή Ελέγχου και απαλλάσσεται των καθηκόντων του

από το Διοικητικό Συμβούλιο κατόπιν εισήγησης την Επιτροπή Ελέγχου. Ο διευθυντής μπορεί να επικουρείται και

από άλλα άτομα και τμήματα.

Δε μπορούν να ορισθούν ως εσωτερικοί ελεγκτές µέλη του Διοικητού Συμβουλίου, διευθυντικά στελέχη τα οποία

έχουν και άλλες εκτός του εσωτερικού ελέγχου αρμοδιότητες, ή συγγενείς των παραπάνω μέχρι και του δεύτερου

βαθμού εξ αίματος η εξ αγχιστείας. Σε περίπτωση οποιασδήποτε μεταβολής στα πρόσωπα ή την οργάνωση της

Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου, η Εταιρεία θα ενημερώνει, ως έχει εκ του νόμου υποχρέωση, την Επιτροπή Κε-

φαλαιαγοράς εντός δέκα (10) εργασίμων ημερών από τη μεταβολή αυτή.

Η Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου έχει απρόσκοπτη πρόσβαση σε όλα τα στοιχεία, αρχεία, τις πληροφορίες και

δραστηριότητες της Εταιρεία και δικαιούται να λαμβάνει γνώση οποιουδήποτε βιβλίου, εγγράφου, αρχείου, τρα-

πεζικού λογαριασμού και χαρτοφυλακίου της Εταιρείας και να έχει πρόσβαση σε οποιαδήποτε υπηρεσία της Ε-

ταιρείας. Συνεργάζεται με τους εξωτερικούς ελεγκτές και τις εποπτικές αρχές και τους παρέχει την προβλεπόμενη

πληροφόρηση.

Ο Εσωτερικός Ελεγκτής έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

• Παρακολουθεί την εφαρμογή και τη συνεχή τήρηση: (i) του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας και του Κατα-

στατικού της Εταιρείας, (ii) του πλαισίου διακυβέρνησης, οργάνωσης και λειτουργίας της Υπηρεσίας Εσωτερικού

Ελέγχου, σύμφωνα με τα θεσπισμένα πρότυπα για τη δραστηριότητα εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας, καθώς

και (iii) της εν γένει νομοθεσίας που αφορά την Εταιρεία και ιδιαίτερα της νομοθεσίας περί ανωνύμων εταιρικών

και της χρηματιστηριακής νομοθεσίας, καθώς και του ειδικού κανονιστικού πλαισίου που διέπει τη λειτουργία

της Εταιρείας και της συμμετοχής της στον ΑΔΜΗΕ (ενδεικτικά νν.4001/2011, ως έχει τροποποιηθεί και ισχύει).

Καταρτίζει ετήσιο σχέδιο δραστηριοτήτων/πλάνο ελέγχου και ετήσιο προϋπολογισμό για τις δραστηριότητες ε-

σωτερικού ελέγχου βασισμένων σε αξιολόγηση κινδύνου, τα οποία υποβάλλονται προς έγκριση στην Επιτροπή

Ελέγχου και το Διοικητικό Συμβούλιο.

• Αναφέρει στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας μέσω της Επιτροπής Ελέγχου περιπτώσεις σύγκρουσης των

ιδιωτικών συμφερόντων των μελών του ΔΣ ή των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας με τα συμφέροντα της

Εταιρείας, τις οποίες διαπιστώνει κατά την άσκηση των καθηκόντων του.

• Ενημερώνει εγγράφως τουλάχιστον μια φορά το τρίμηνο το Διοικητικό Συμβούλιο μέσω της Επιτροπής Ελέγχου

για το διενεργούμενο από αυτόν έλεγχο και παρίσταται στις Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων.

• Παρέχει, μετά από έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, οποιαδήποτε πληροφορία ζητηθεί εγ-

γράφως από εποπτικές αρχές, συνεργάζεται με αυτές και διευκολύνει µε κάθε δυνατό τρόπο το έργο παρακολού-

θησης, ελέγχου και εποπτείας που αυτές ασκούν.

• Ελέγχει την τήρηση των υποχρεώσεων που προβλέπονται στην υπ' αριθ. 5/204/14-11-2000 απόφαση της Επι-

τροπής Κεφαλαιαγοράς, ως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

• Ελέγχει την ύπαρξη των απαραίτητων πόρων για την αποτελεσματική ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της Υπη-

ρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου.

• Ελέγχει την νομιμότητα των αμοιβών και πάσης φύσεως παροχών προς τα μέλη της Διοίκησης αναφορικά με

τις αποφάσεις των αρμόδιων οργάνων της Εταιρείας.

• Ελέγχει τις σχέσεις και συναλλαγές της Εταιρείας με τις συνδεδεμένες με αυτήν εταιρείες, κατά την έννοια του

άρθρου 32 παρ. 2 του ν. 4308/2014, καθώς και των σχέσεων της Εταιρείας με εταιρείες στο κεφάλαιο των οποίων

συμμετέχουν με ποσοστό τουλάχιστον 10% μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή μέτοχοί της με ποσοστό τουλά-

χιστον 10%.

• Στην περίπτωση στελέχωσης της Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου με επιπλέον πρόσωπα, ανάθεση καθηκόντων,

έργων και αρμοδιοτήτων στα στελέχη της και διαχείριση του προσωπικού της.

• Συνεργάζεται με τους εξωτερικούς ελεγκτές και τις εποπτικές αρχές και τους παρέχει την προβλεπόμενη πλη-

ροφόρηση, σύμφωνα και με τα προβλεπόμενα στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας.

Περαιτέρω, ο Εσωτερικός Ελεγκτής διενεργεί ελέγχους, προκειμένου να αξιολογεί το πλαίσιο πολιτικών, πρακτι-

κών και διαδικασιών που διέπει την οργάνωση και λειτουργία του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) της

Εταιρείας, ως προς τα ακόλουθα:

• την άσκηση εποπτείας και διοίκησής τους, καθώς και την ανάθεση καθηκόντων και αρμοδιοτήτων,

• την κατάρτιση και παρακολούθηση της υλοποίησης των σχεδίων, την επίτευξη των στόχων, καθώς και την απο-

τελεσματική και αποδοτική κατανομή των πόρων,

• την αναγνώριση, μέτρηση και διαχείριση των κινδύνων,

• την παραγωγή και κοινοποίηση χρηματοοικονομικής, διοικητικής και λοιπής πληροφόρησης,

• την ανάπτυξη και λειτουργία εσωτερικών μηχανισμών ελέγχου (controls),

• τη συμμόρφωση με το, κατά περίπτωση, ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο,

• την ανάπτυξη και ασφαλή λειτουργία πληροφοριακών συστημάτων που να υποστηρίζουν επαρκώς την υλοποί-

ηση της επιχειρηματικής στρατηγικής και τις τρέχουσες λειτουργίες της Εταιρείας και τη διαχείριση του ανθρώ-

πινου δυναμικού, περιλαμβανομένων θεμάτων αξιολόγησης, εξέλιξης και εκπαίδευσης,

• την ανάπτυξη μηχανισμών για: (i) την αυτοαξιολόγηση της επάρκειας του ΣΕΕ, (ii) την ανεξάρτητη αξιολόγησή

του από τρίτους, και (iii) τη λήψη των κατάλληλων διορθωτικών μέτρων,

• την ανάθεση έργων σε τρίτους (outsourcing), καθώς και την παρακολούθηση της εφαρμογής των σχετικών συμ-

φωνιών.

Ταυτόχρονα, διενεργεί ειδικούς ελέγχους προβαίνοντας στις απαραίτητες ενέργειες, σε περιπτώσεις:

(i) ύπαρξης ενδείξεων βλάβης των συμφερόντων της Εταιρείας,

(ii) απάτης πάσης φύσεως, καταχρήσεων, καθώς και παραβατικών και αντικανονικών ενεργειών εκ μέρους στε-

λεχών ή υπαλλήλων,

(iii) καταγγελιών από υπαλλήλους ή τρίτους, που υποβάλλονται είτε απευθείας στον ίδιο είτε στη Διοίκηση της

Εταιρείας.

Τη θέση του Υπευθύνου Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας κατέχει δυνάμει της με αριθμό 72/7-12-2021 αποφά-

σεως του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας ο κ. Φραγκίσκος Γονιδάκης, ο οποίος είναι πιστοποιημένος ελε-

γκτής συστημάτων εσωτερικού Ελέγχου (CICA, CCS) και κάτοχος Διδακτορικού Τίτλου Σπουδών από το Πάντειο

Πανεπιστήμιο, με αντικείμενο «Γνωστοποίηση κινδύνων μέσω των εταιρικών εκθέσεων - Οι εισηγμένες εταιρείες

στο Χρηματιστήριο Αθηνών (εκτός του χρηματοπιστωτικού τομέα) για την περίοδο 2005 έως 2011», ενώ το πτυχίο

του είναι στη Δημόσια Διοίκηση από το Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. Είναι μέλος

του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος και κατέχει άδεια Λογιστή Α’ τάξης, μέλος του Ινστιτούτου Εσωτερικών

Ελεγκτών Ελλάδας (Ε.Ι.Ε.Ε.), καθώς και μέλος του Συνδέσμου Επιστημόνων Χρηματοοικονομικής και Λογιστικής

(HFAA). Διαθέτει πολυετή ελεγκτική εμπειρία σε τομείς ελεγκτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών, από τη συμ-

μετοχή του σε συμβουλευτικά έργα εσωτερικού ελέγχου σε μεγάλο αριθμό πελατών από διάφορους επιχειρημα-

τικούς τομείς. Ακόμη έχει συμμετάσχει στο καθορισμό και είχε ενεργό συμμετοχή σε έργα ανάπτυξης Πλαισίου

Εταιρικής Διακυβέρνησης, Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας, Πολιτικών και Διαδικασιών, σε αξιολογήσεις Υ-

πηρεσιών Εσωτερικού Ελέγχου, καθώς επίσης και σε Ειδικούς Ελέγχους, συμπεριλαμβανομένων Λειτουργικών

Ελέγχων και Ελέγχων Διαχείρισης. Επιπλέον διδάσκει ως Λέκτορας στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας και Δυτικής Ατ-

τικής, με πλήθος δημοσιεύσεων σχετικά με την Λογιστική και τον Εσωτερικό Έλεγχο σε Διεθνή Ακαδημαϊκά Πε-

ριοδικά.

4. Επιτροπή Αποδοχών

Η Επιτροπή Αποδοχών αποτελεί επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, η οποία συγκροτείται με

απόφασή του. Αποτελείται από τρία μέλη μη εκτελεστικά, δύο (2) τουλάχιστον εκ των οποίων είναι ανεξάρτητα.

Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος. Διαθέτει δικό της Κανονισμό Λειτουργίας, ο

οποίος εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας και αναρτάται στην ιστοσελίδα της Εταιρείας.

Η θητεία των μελών της Επιτροπής είναι τριετής (3). Οποιαδήποτε αμοιβή των μελών της Επιτροπής για τη συμ-

μετοχή τους σε αυτή, επιπλέον της βασικής αμοιβής τους ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, καθορίζεται από

την Πολιτική Αποδοχών και εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας, αφού ληφθούν υ-

πόψη, μεταξύ άλλων, η πολυπλοκότητα και ευρύτητα του έργου τους, ο χρόνος απασχόλησης που απαιτείται, ο

βαθμός ευθύνης τους και το επίπεδο αμοιβών των λοιπών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Το Διοικητικό

Συμβούλιο μπορεί να εκλέγει μέλη της Επιτροπής σε αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν, απεβίωσαν ή α-

πώλεσαν την ιδιότητά τους με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τα απαιτού-

μενα κριτήρια. Η θητεία του εκλεγέντος προς αντικατάσταση μέλους, διαρκεί έως την επόμενη Γενική Συνέλευση

των Μετόχων της.

Στις αρμοδιότητές της τηρουμένων των άρθρων 109 έως 112 του Ν. 4548/2018, περιλαμβάνει:

•Διατύπωση προτάσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με την πολιτική αποδοχών που υποβάλλεται προς

έγκριση στη γενική συνέλευση, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 110 του ν. 4548/2018.

•Διατύπωση προτάσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με τις αποδοχές των προσώπων που εμπίπτουν

στο πεδίο εφαρμογής της πολιτικής αποδοχών και σχετικά με τις αποδοχές των διευθυντικών στελεχών της Εται-

ρείας, ιδίως του επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου.

•Εξέταση πληροφορίων που περιλαμβάνονται στο τελικό σχέδιο της ετήσιας έκθεσης αποδοχών, παρέχοντας τη

γνώμη της προς το Διοικητικό Συμβούλιο, πριν από την υποβολή της έκθεσης στη γενική συνέλευση, σύμφωνα

με το άρθρο 112 του ν. 4548/2018.

Η Πολιτική αφορά στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη. Συ-

νεισφέρει στην επιχειρηματική στρατηγική, στα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και τη βιωσιμότητα της Εταιρείας.

Η Πολιτική Αποδοχών λαμβάνει υπόψη της την ισχύουσα νομοθεσία, τις καλές πρακτικές εταιρικής διακυβέρνη-

σης, τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, το Καταστατικό και τον Κανονισμό Λειτουργίας της Εται-

ρείας. Η Πολιτική αναγνωρίζει τα υφιστάμενα δικαιώματα και υποχρεώσεις στα μέλη του ΔΣ και ορίζει τους όρους

βάσει των οποίων οι μελλοντικές αποδοχές δύνανται να παρέχονται στα υφιστάμενα ή/και σε νέα μέλη του ΔΣ

κατά την περίοδο ισχύος της.

Η Επιτροπή Αποδοχών δύναται να χρησιμοποιεί οποιουσδήποτε πόρους κρίνει πρόσφορους, για την εκ-πλήρωση

του σκοπού της, συμπεριλαμβανομένων υπηρεσιών από εξωτερικούς συμβούλους.

5. Επιτροπή Υποψηφιοτήτων

Η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων αποτελεί επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, η οποία συγκροτείται

με απόφασή του. Αποτελείται από τρία μέλη μη εκτελεστικά , δύο (2) τουλάχιστον εκ των οποίων είναι ανεξάρ-

τητα. Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος. Διαθέτει δικό της Κανονισμό Λειτουρ-

γίας ο οποίος εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας και αναρτάται στην ιστοσελίδα της Εταιρείας.

Η θητεία των μελών της Επιτροπής είναι τριετής (3). Οποιαδήποτε αμοιβή των μελών της Επιτροπής για τη συμ-

μετοχή τους σε αυτή, επιπλέον της βασικής αμοιβής τους ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, καθορίζεται από

την Πολιτική Αποδοχών και εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας, αφού ληφθούν υ-

πόψη, μεταξύ άλλων, η πολυπλοκότητα και ευρύτητα του έργου τους, ο χρόνος απασχόλησης που απαιτείται, ο

βαθμός ευθύνης τους και το επίπεδο αμοιβών των λοιπών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να εκλέγει μέλη της Επιτροπής σε αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν,

απεβίωσαν ή απώλεσαν την ιδιότητά τους με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και

τα απαιτούμενα κριτήρια. Η θητεία του εκλεγέντος προς αντικατάσταση μέλους, διαρκεί έως την επόμενη Γενική

Συνέλευση των Μετόχων της.

Η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων :

•Εντοπίζει και προτείνει προς το Διοικητικό Συμβούλιο προσώπων κατάλληλων για την απόκτηση της ιδιότητας

του μέλους Διοικητικού Συμβουλίου, βάσει διαδικασίας η οποία προβλέπεται στον κανονισμό λειτουργίας της

και η φύση της Εταιρείας. Για την επιλογή των υποψηφίων η επιτροπή υποψηφιοτήτων λαμβάνει υπόψη τους

παράγοντες και τα κριτήρια που καθορίζει η Εταιρεία, σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας που υιοθετεί.

•Υποβάλλει προτάσεις για την διαμόρφωση της Πολιτικής Καταλληλότητας και της Αναθεώρησή της.

•Περιοδικά αξιολογεί το μέγεθος και τη σύνθεση του ΔΣ και υποβάλλει προτάσεις προς εξέταση σχετικά με το

επιθυμητό προφίλ του.

•Αξιολογεί την ύπαρξη στα υφιστάμενα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των απαιτούμενων προσόντων, γνώ-

σεων, απόψεων, ικανοτήτων, εμπειρίας σχετικής με τους εταιρικούς στόχους κα-θώς και την ύπαρξη ισορροπίας

μεταξύ των φύλων και με βάση αυτή την αξιολόγηση, περιγράφει το ρόλο και τις ικανότητες που απαιτούνται για

την πλήρωση κενών θέσεων.

•Ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο για τα αποτελέσματα της εφαρμογής της Πολιτικής Καταλληλότητας των

μελών του ΔΣ και τη λήψη τυχόν μέτρων σε περίπτωση αποκλίσεων.

Η Εταιρεία διαθέτει Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία καταρτίστηκε από

το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας «ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.» αφού λήφθηκαν υπόψη οι διατάξεις του

άρθρου 3 του Νόμου 4706/2020 (ΦΕΚ 136/Α/17-7-2020) για την «Εταιρική διακυβέρνηση ανώνυμων εταιρειών,

σύγχρονη αγορά κεφαλαίου, ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2017/828 του Ευρωπαϊκού

Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, μέτρα προς εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2017/1131 και άλλες διατάξεις»,

όπως επίσης και οι παράγραφοι 2,3,4,5 και 6 του άρθρου 3 του ιδίου νόμου. Η Πολιτική επίσης, τελεί σε πλήρη

εναρμόνιση με την εγκύκλιο με αριθμό 60/18.09.2020 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, το άρθρο 3 του ν.

4706/2020 και αποσκοπεί στη διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης, στην απόκτηση και διατήρηση προσώπων

με ικανότητες, γνώση, δεξιότητες, εμπειρία, ανεξαρτησία κρίσης, εχέγγυα ήθους και καλής φήμης και στην απο-

τελεσματική διοίκηση και εκπλήρωση του ρόλου του Διοικητικού Συμβουλίου με βάση τη στρατηγική της εται-

ρείας η οποία έχει σαν κύριο στόχο την προαγωγή του εταιρικού συμφέροντος.

Η Πολιτική Καταλληλότητας είναι αναρτημένη στον ιστότοπο της Εταιρείας, εγκρίνεται από το ΔΣ και υποβάλλεται

για τελική έγκριση στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας.

Η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων δύναται να χρησιμοποιεί οποιουσδήποτε πόρους κρίνει πρόσφορους, για την εκπλή-

ρωση του σκοπού της, συμπεριλαμβανομένων υπηρεσιών από εξωτερικούς συμβούλους

V. Πολιτική Αμοιβών και Παροχών Μελών του Δ.Σ. και ανώτερων στελεχών

Η Εταιρεία έχει προβεί στην εκπόνηση Πολιτικής Αμοιβών και Παροχών Μελών του Δ.Σ. και ανώτερων στελεχών

για την περίοδο 2019 - 2022, η οποία εγκρίθηκε από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας τις

04/07/2019 με στόχο να συνεισφέρει στην επιχειρηματική στρατηγική, τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα, τη βιω-

σιμότητα και την ανάπτυξη της Εταιρείας, ενισχύοντας την αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα των μελών

του Διοικητικού Συμβουλίου και δημιουργώντας ανταγωνιστικές συνθήκες για την προσέλκυση και διατήρηση

ικανών και εξειδικευμένων Συμβούλων, ενσωματώνοντας τις ρυθμίσεις του άρθρου 110 με τίτλο «Πολιτική απο-

δοχών (Άρθρο 9α της Οδηγίας 2007/36/ΕΚ, Οδηγία 2017/828/ΕΕ)» και του άρθρου 111 με τίτλο «Περιεχόμενο της

πολιτικής αποδοχών (Άρθρο 9α της Οδηγίας 2007/36/ΕΚ, Οδηγία 2017/828/ΕΕ)» του Ν. 4448/2018 (ΦΕΚ Α'

104/13.06.2018) αναφορικά με τις αποδοχές του προσωπικού της, όπως αυτό ορίζεται στα ανωτέρω άρθρα.

Ολοκληρωμένη επισκόπηση του συνόλου των αποδοχών που ρυθμίζονται στην ως άνω εγκεκριμένη πολιτική για

το έτος 2021 μετά των πάσης φύσεως επιδομάτων που χορηγήθηκαν ή οφείλονται στα ως άνω πρόσωπα εμπε-

ριέχονται ήδη σε άλλη ενότητα της παρούσας Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης και συγκεκριμένα στην Ειδική Έκθεση

του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.» (κατ’ άρθρο 112 του Ν.4548/2018).

Η Εταιρεία, λαμβανομένου υπόψη του γεγονότος ότι υπάγεται στις Εταιρείες του Κεφαλαίου Β του Ν. 3429/2005

λόγω του ελέγχου της από το Ελληνικό Δημόσιο μέσω της «ΔΕΣ ΑΔΜΗΕ» που κατέχει το 51% του μετοχικού της

κεφαλαίου δεν έχει υιοθετήσει συγκεκριμένη πολιτική ποικιλομορφίας συμπεριλαμβανόμενης της ισορροπίας

μεταξύ των φύλων για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των διοικητικών, διαχειριστικών και εποπτικών ορ-

γάνων αυτού. Ωστόσο όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται και στον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρείας

κάθε πρόσληψη στοχεύει στην προσέλκυση και παραμονή στην Εταιρεία μελών ΔΣ, διοικητικών στελεχών και

εργαζομένων, που να προσθέτουν αξία στην Εταιρεία με τις ικανότητες, τις γνώσεις και την εμπειρία τους με

γνώμονα την αρχή της μη διάκρισης. Αντικειμενικός σκοπός της Εταιρείας είναι η έντιμη και δίκαιη μεταχείριση

όλων των εργαζομένων, καθώς και η βελτίωση και η ανάπτυξή τους.

VΙ. Πληροφοριακά στοιχεία (γ), (δ), (στ), (η) και (θ) της παρ.1 του άρθρου 10 της οδηγίας 2004/25/ΕΚ του Ευ-

ρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 21ης Απριλίου 2004, σχετικά με τις δημόσιες προσφορές ε-

ξαγοράς.

1. Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 10 της οδηγίας 2004/25/ΕΚ:

«1. Τα κράτη μέλη εξασφαλίζουν ότι οι εταιρείες που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 1 δημοσιεύουν

αναλυτικές πληροφορίες ως προς τα εξής:

… (γ) τις σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές (συμπεριλαμβανομένων εμμέσων συμμετοχών μέσω πυραμι-

δικών διαρθρώσεων ή αλληλοσυμμετοχής) κατά την έννοια του άρθρου 85 της οδηγίας 2001/34/ΕΚ.

(δ) τους κατόχους κάθε είδους τίτλων που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου και περιγραφή των εν λόγω δι-

καιωμάτων…….

στ) τους κάθε είδους περιορισμούς στο δικαίωμα ψήφου, όπως τους περιορισμούς των δικαιωμάτων ψήφου σε

κατόχους δεδομένου ποσοστού ή αριθμού ψήφων, τις προθεσμίες άσκησης των δικαιωμάτων ψήφου, ή συστή-

ματα στα οποία, με τη συνεργασία της εταιρείας, τα χρηματοπιστωτικά δικαιώματα που απορρέουν από τίτλους

διαχωρίζονται από την κατοχή των τίτλων…..

(η) τους κανόνες όσον αφορά τον διορισμό και την αντικατάσταση μελών του συμβουλίου καθώς και όσον αφορά

την τροποποίηση του καταστατικού

(θ) τις εξουσίες των μελών του συμβουλίου, ιδίως όσον αφορά τη δυνατότητα έκδοσης ή επαναγοράς μετο-

χών……..»

2. Στο ανωτέρω πλαίσιο, αναφορικά με τις ζητούμενες πληροφορίες, δηλώνονται τα ακόλουθα:

Στοιχείο (γ) : Οι απαιτούμενες πληροφορίες εμπεριέχονται ήδη σε άλλη ενότητα της παρούσας Ετήσιας Οικονο-

μικής Έκθεσης και συγκεκριμένα στην Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕ-

ΤΟΧΩΝ Α.Ε.» (κατ’ άρθρο 4§§ 7 & 8 του ν.3556/2007) και ειδικότερα στην παράγραφο 18 περίπτωση γ’.

Στοιχείο (δ): Δεν υφίστανται μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν στους κατόχους τους ειδικά δικαιώματα ελέγ-

χου

Στοιχείο (στ): Δεν υφίσταται κανενός είδους περιορισμός στα δικαιώματα ψήφου.

Στοιχείο (η): Οι κανόνες που αφορούν το διορισμό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και τη λήψη

απόφασης περί τροποποίησης του καταστατικού περιλαμβάνονται στο Καταστατικό της Εταιρείας και δεν απο-

κλίνουν των σχετικών κανόνων της ισχύουσας νομοθεσίας περί ανωνύμων εταιριών.

Στοιχείο (θ): Οι απαιτούμενες πληροφορίες εμπεριέχονται ήδη σε άλλη ενότητα της παρούσας Ετήσιας Οικονο-

μικής Έκθεσης και συγκεκριμένα στην Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕ-

ΤΟΧΩΝ Α.Ε.» (κατ’ άρθρο 4§§ 7 & 8 του ν.3556/2007) και ειδικότερα στην παράγραφο 18 περίπτωση η’.

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑΣ

Η Εταιρεία διαθέτει Πολιτική Καταλληλότητας των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία έχει εγκριθεί από

το Διοικητικό της Συμβούλιο, καθώς επίσης έλαβε και τελική έγκριση κατά την Τακτική Γενική Συνέλευση της

14ης Ιουλίου 2021. Η Πολιτική Καταλληλότητας έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Ν. 4706/2020, είναι

ανηρτημένη στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας και αποτελεί το σύνολο των αρχών και κριτηρίων που εφαρμό-

ζονται κατά την επιλογή, αντικατάσταση και ανανέωση της θητείας των μελών του Δ.Σ., στο πλαίσιο της αξιολό-

γησης της καταλληλότητάς τους σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο. Μέσω της Πολιτικής επιδιώκεται η διασφά-

λιση της ποιοτικής στελέχωσης, αποτελεσματικής λειτουργίας και εκπλήρωσης του ρόλου του Δ.Σ. με βάση τη

γενικότερη στρατηγική και τις επιδιώξεις της Εταιρείας με στόχο την προαγωγή του εταιρικού συμφέροντος, διέ-

πεται δε από τις εξής αρχές : Το Δ.Σ. της Εταιρείας, σύμφωνα με την Πολιτική, πρέπει να διαθέτει επαρκή αριθμό

μελών και κατάλληλη σύνθεση, ενώ αποτελείται από πρόσωπα που διαθέτουν τα απαιτούμενα εχέγγυα ήθους

και φήμης και τις δέουσες γνώσεις, δεξιότητες και πείρα που απαιτούνται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων

τους, με βάση τα καθήκοντα που αναλαμβάνουν και το ρόλο τους στο Διοικητικό Συμβούλιο, ενώ παράλληλα

διαθέτουν ικανό χρόνο για την άσκηση των καθηκόντων τους. Κατά την επιλογή, την ανανέωση της θητείας και

την αντικατάσταση μελών, αυτά αξιολογούνται τόσο ατομικά όσο και συλλογικά. Τα υποψήφια μέλη του Δ.Σ.

γνωρίζουν κατά το δυνατό πριν από την ανάληψη της θέσης, την κουλτούρα, τις αξίες και τη γενική στρατηγική

της Εταιρείας. Η Εταιρεία προ-ωθεί και μεριμνά για την πολυμορφία και την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο στο

Δ.Σ. αυτής, σύμφωνα με την πολιτική που υιοθετεί και, γενικότερα, διασφαλίζει την ίση μεταχείριση και τις ίσες

ευκαιρίες, καθώς και τη συγκέντρωση ευρέος φάσματος προσόντων και δεξιοτήτων μεταξύ των μελών του Δ.Σ. Η

Εταιρεία μεριμνά, μεταξύ άλλων, μέσω του προγράμματος εισαγωγικής κατάρτισης των μελών του Δ.Σ., ώστε τα

μέλη του Δ.Σ. να αντιλαμβάνονται και να κατανοούν τις ρυθμίσεις εταιρικής διακυβέρνησης της Εταιρείας, όπως

αυτές προκύπτουν από την νομοθεσία, τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που αυτή εφαρμόζει, τον αντίστοιχο

ρόλο και τις ευθύνες τους, τις αξίες, τη γενική στρατηγική και τη δομή της Εταιρείας. Το Δ.Σ. με την συνδρομή της

Επιτροπής Υποψηφιοτήτων, της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου και τον Νομικό Σύμβουλο, παρακολουθεί σε

διαρκή βάση την καταλληλότητα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, ιδίως για να εντοπίζει, υπό το πρίσμα

οποιουδήποτε σχετικού νέου γεγονότος, περιπτώσεις στις οποίες κρίνεται απαραίτητη η επαναξιολόγηση της κα-

ταλληλότητας τους. Συγκεκριμένα, επαναξιολόγηση της καταλληλότητας των μελών του Δ.Σ. πραγματοποιείται

στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• όταν προκύπτουν αμφιβολίες σχετικά με την ατομική καταλληλότητα των μελών του Δ.Σ. ή την

καταλληλότητα της σύνθεσης του οργάνου,

• όταν τίθενται σημαντικά θέματα που άπτονται της φήμης ενός μέλους Δ.Σ.,

• σε κάθε περίπτωση επέλευσης γεγονότος που δύναται να επηρεάσει σημαντικά την καταλληλότητα του

μέλους του Δ.Σ., συμπεριλαμβανομένων των περιπτώσεων στις οποίες τα μέλη δεν συμμορφώνονται με

την Πολιτική Σύγκρουσης Συμφερόντων της Εταιρείας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο διασφαλίζει για την Εταιρεία το κατάλληλο πλάνο διαδοχής για την ομαλή συνέχεια της

διαχείρισης των υποθέσεων της Εταιρείας και της λήψης αποφάσεων μετά από αποχωρήσεις μελών Δ.Σ., ιδίως

εκτελεστικών και μελών Επιτροπών.

Η Πολιτική είναι σύμφωνη με τα όσα προβλέπονται στον Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας, τον Κώδικα Εται-

ρικής Διακυβέρνησης και το γενικό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης που εφαρμόζει, λαμβάνει υπόψη την ειδι-

κότερη περιγραφή των αρμοδιοτήτων κάθε μέλους Δ.Σ. ή τη συμμετοχή του ή μη σε Επιτροπές του Δ.Σ., την φύση

των καθηκόντων του (εκτελεστικό ή μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.) και τον χαρακτηρισμό του ως ανεξάρτητου ή μη

μέλους του Δ.Σ., καθώς και ειδικότερα ασυμβίβαστα ή χαρακτηριστικά, όπως αυτά περιγράφονται στον Κανονι-

σμό Λειτουργίας του Δ.Σ. ή συμβατικές δεσμεύσεις που συνδέονται με τη φύση της δραστηριότητας της Εταιρείας

και τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που εφαρμόζει. ΤΗ Πολιτική λαμβάνει υπόψη το μέγεθος, την εσωτε-

ρική οργάνωση, την εταιρική κουλτούρα, τη διάθεση ανάληψης κινδύνου, τη φύση, την κλίμακα και την πολυ-

πλοκότητα των δραστηριοτήτων της Εταιρείας, καθώς και το ειδικό ρυθμιστικό πλαίσιο που διέπει την λειτουργία

της.

VII. Αναφορά των αποκλίσεων από τον εφαρμοζόμενο Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης.

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗ-

ΣΗΣ

ΕΠΕΞΗΓΗΣΗ/ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΚΛΙΣΗΣ ΑΠΟ

ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ του ΕΚΕΔ

Τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμ-

βουλίου συνέρχονται

τουλάχιστον ετησίως, ή και εκτάκτως όταν

κρίνεται σκόπιμο χωρίς την

παρουσία εκτελεστικών μελών προκειμένου

να συζητείται η επίδοση των τελευταίων.

Στις συνεδριάσεις αυτές τα μη εκτελεστικά

μέλη δεν ενεργούν ως de facto όργανο ή ε-

πιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου (1.13)

Η συνεδρίαση των μη εκτελεστικών μελών,

απουσία των εκτελεστικών θα πραγματοποι-

ηθεί εντός του 2022.

Το Διοικητικό Συμβούλιο θεσπίζει Κανονι-

σμό Λειτουργίας του, στον οποίο περιγρά-

φεται τουλάχιστον ο τρόπος που συνέρχεται

και λαμβάνει αποφάσεις και οι διαδικασίες

που ακολουθεί, λαμβάνοντας υπόψη τα

σχετικώς οριζόμενα στο Καταστατικό και

στις υποχρεωτικές διατάξεις του νόμου. Ο

Κανονισμός Λειτουργίας του Διοικητικού

Συμβουλίου συντάσσεται συμμορφούμενος

προς τις αρχές του Κώδικα ή άλλως επεξη-

γώντας τις αποκλίσεις. Στην αρχή κάθε ημε-

ρολογιακού έτους, το Διοικητικό Συμβούλιο

υιοθετεί ένα ημερολόγιο συνεδριάσεων και

ένα ετήσιο πρόγραμμα δράσης, το οποίο

αναθεωρείται ανάλογα με τις εξελίξεις και τις

ανάγκες της εταιρείας, προκειμένου να δια-

σφαλίζει τη σωστή, πλήρη και έγκαιρη εκ-

πλήρωση των καθηκόντων του, καθώς και

Η μη εφαρμογή οφείλεται στον χρόνο έναρ-

ξης του ΕΚΕΔ.

Η Εταιρεία βρίσκεται σε διαδικασία συμμόρ-

φωσης

την εξέταση όλων των θεμάτων, επί των ο-

ποίων λαμβάνει αποφάσεις (1.15, 1.16,

1.17)

Το Διοικητικό Συμβούλιο αξιοποιεί τεχνολο-

γικά εργαλεία με τις απαραίτητες προδια-

γραφές ασφάλειας για την πληροφόρηση σε

πραγματικό χρόνο και τη διευκόλυνση της

σύνδεσης και ενημέρωσης των μελών.

Τα μη εκτελεστικά μέλη μπορούν να ζητούν,

σύμφωνα με διαδικασία που περιλαμβάνε-

ται στον Κανονισμό Λειτουργίας του Διοικη-

τικού Συμβουλίου, να έρχονται σε επικοινω-

νία με τα στελέχη της ανώτατης διοίκησης

της εταιρείας, μέσω τακτικών παρουσιά-

σεων από τους επικεφαλής τομέων και

υπηρεσιών (1.18, 1.19)

Η μη εφαρμογή οφείλεται στον χρόνο έναρ-

ξης του ΕΚΕΔ.

Η Εταιρεία βρίσκεται σε διαδικασία συμμόρ-

φωσης

Ο Πρόεδρος επιλέγεται από τα ανεξάρτητα

μη εκτελεστικά μέλη. Σε περίπτωση που ο

Πρόεδρος επιλεγεί από τα μη εκτελεστικά

μέλη, ορίζεται ένα από τα ανεξάρτητα μη ε-

κτελεστικά μέλη, είτε ως αντιπρόεδρος είτε

ως ανώτατο ανεξάρτητο μέλος (Senior

Independent Director).

Ο ανεξάρτητος μη εκτελεστικός Αντιπρόε-

δρος ή το ανώτατο ανεξάρτητο μέλος

(Senior Independent Director) ανάλογα με

την περίπτωση έχει τις ακόλουθες αρμοδιό-

τητες: να υποστηρίζει τον Πρόεδρο, να δρά

ως σύνδεσμος μεταξύ του Προέδρου και

των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, να

συντονίζει τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά

μέλη και να ηγείται της αξιολόγησης του

Προέδρου.

Όταν ο Πρόεδρος είναι εκτελεστικός, τότε ο

ανεξάρτητος μη εκτελεστικός αντιπρόεδρος

ή το ανώτατο ανεξάρτητο μέλος (Senior

Independent Director) δεν αναπληρώνουν

τον Πρόεδρο στα εκτελεστικά καθήκοντά

του (2.2.21, 2.2.22, 2.2.23)

Ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

είναι μη εκτελεστικό μέλος, διότι ο Πρόεδρος

κατά παρέκκλιση του άρθρου 8 παρ. 1 του Ν.

4706/2020 είναι εκτελεστικό μέλος.

H εταιρεία διαθέτει πλαίσιο πλήρωσης θέ-

σεων και διαδοχής των μελών του Διοικητι-

κού Συμβουλίου, ώστε να εντοπίζει τις ανά-

γκες πλήρωσης θέσεων ή αντικατάστασης

και να διασφαλίζεται κάθε φορά η ομαλή συ-

νέχεια της διοίκησης και η επίτευξη του σκο-

πού της εταιρείας.

Το πλαίσιο διαδοχής λαμβάνει ιδίως υπόψη

τα πορίσματα της αξιολόγησης του Διοικητι-

κού Συμβουλίου ώστε να επιτυγχάνονται οι

απαιτούμενες αλλαγές στη σύνθεση ή στις

δεξιότητες και μεγιστοποιείται η αποτελε-

σματικότητα και η συλλογική καταλληλότητα

του Διοικητικού Συμβουλίου.

H εταιρεία διαθέτει και πλάνο διαδοχής του

Διευθύνοντος Συμβούλου. Η κατάρτιση ενός

άρτιου πλάνου διαδοχής του Διευθύνοντος

Συμβούλου ανατίθεται στην επιτροπή υπο-

ψηφιοτήτων, η οποία μεριμνά στην περί-

πτωση αυτή για:

• εντοπισμό των απαιτούμενων ποιοτικών

χαρακτηριστικών που θα πρέπει να συγκε-

ντρώνει το πρόσωπο του Διευθύνοντος

Συμβούλου,

Η μη εφαρμογή οφείλεται στη φύση της εται-

ρείας, δεδομένου ότι ο Μέτοχος πλειοψηφίας

είναι το Ελληνικό Δημόσιο, το οποίο ακολου-

θεί συγκεκριμένα κριτήρια στελέχωσης.

• διαρκή παρακολούθηση και εντοπισμό πι-

θανών εσωτερικών

υποψηφίων,

• εφόσον κρίνεται σκόπιμο, αναζήτηση πιθα-

νών εξωτερικών

υποψηφίων,

• και διάλογο με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο

σχετικά με την

αξιολόγηση των υποψηφίων για τη θέση του

και άλλων θέσεων ανώτερης διοίκησης

(2.3.1, 2.3.3, 2.3.4.)

Οι συμβάσεις των εκτελεστικών μελών του

Διοικητικού Συμβουλίου προβλέπουν ότι το

Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να απαιτήσει

την επιστροφή όλου ή μέρους του bonus

που έχει απονεμηθεί, λόγω παράβασης

συμβατικών όρων ή ανακριβών οικονομικών

καταστάσεων προηγούμενων χρήσεων ή

γενικώς βάσει εσφαλμένων χρηματοοικονο-

μικών στοιχείων, που χρησιμοποιήθηκαν

για τον υπολογισμό του bonus αυτού

(2.4.14)

Για τις συμβάσεις των εκτελεστικών μελών

του Διοικητικού Συμβουλίου που θα προκύ-

ψουν στο μέλλον, θα υπάρξει σχετική συμ-

μόρφωση. Σήμερα δεν υφίστανται συμβά-

σεις, ούτε δίδονται bonus, σύμφωνα με την

ισχύουσα πολιτική αποδοχών.

Το Διοικητικό Συμβούλιο συλλογικά, καθώς

και ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος

και τα λοιπά μέλη του Διοικητικού Συμβου-

λίου αξιολογούνται ετησίως ως προς την α-

ποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων

τους. Τουλάχιστον ανά τριετία η αξιολόγηση

αυτή διευκολύνεται από εξωτερικό σύμ-

βουλο.

Στη διαδικασία αξιολόγησης προΐσταται ο

Πρόεδρος σε συνεργασία με την επιτροπή

υποψηφιοτήτων. Το Διοικητικό Συμβούλιο ε-

πίσης αξιολογεί την επίδοση του Προέδρου

του, διαδικασία στην οποία προΐσταται η ε-

πιτροπή υποψηφιοτήτων (3.3.4, 3.3.5)

Η μη εφαρμογή οφείλεται στον χρόνο έναρ-

ξης του ΕΚΕΔ.

Η Εταιρεία βρίσκεται σε διαδικασία συμμόρ-

φωσης.

Η επιτροπή υποψηφιοτήτων βάσει βέλτι-

στων πρακτικών, καθορίζει τις

παραμέτρους αξιολόγησης και προΐσταται

στα εξής:

• αξιολόγηση του σώματος του Διοικητικού

Συμβουλίου,

• ατομικές αξιολογήσεις του Διευθύνοντος

Συμβούλου και του

Προέδρου,

• πλάνο διαδοχής του Διευθύνοντος Συμ-

βούλου και των μελών

του Διοικητικού Συμβουλίου,

• στοχευμένο προφίλ σύνθεσης του Διοικητι-

κού Συμβουλίου σε σχέση με την στρατη-

γική και την πολιτική καταλληλότητας της

εταιρείας (3.3.8)

Η μη εφαρμογή οφείλεται στη φύση της Εται-

ρείας, η οποία δεν έχει επιχειρηματική δρα-

στηριότητα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο υπό την καθοδή-

γηση της επιτροπής υποψηφιοτήτων μερι-

μνά για την ετήσια αξιολόγηση της απόδο-

σης του Διευθύνοντος Συμβούλου. Τα απο-

τελέσματα της αξιολόγησης θα πρέπει να ε-

πικοινωνούνται στο Διευθύνοντα Σύμβουλο

και να λαμβάνονται υπόψη στον προσδιορι-

σμό των μεταβλητών αποδοχών του.

Η εταιρεία διαμορφώνει και εφαρμόζει πρό-

γραμμα α) εισαγωγικής ενημέρωσης μετά

Η μη εφαρμογή οφείλεται στη φύση της Εται-

ρείας, η οποία δεν έχει επιχειρηματική δρα-

στηριότητα.

την επιλογή και κατά την έναρξη της θητείας

των νέων μελών Διοικητικού Συμβουλίου και

β) συνεχούς ενημέρωσης και επιμόρφωσης

των μελών σε θέματα που αφορούν στην ε-

ταιρεία Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης

του Διοικητικού Συμβουλίου γνωστοποιού-

νται και συζητούνται στο Διοικητικό Συμβού-

λιο και λαμβάνονται υπόψη στις εργασίες

του σχετικά με τη σύνθεση, το πλάνο της έ-

νταξης νέων μελών, την ανάπτυξη προ-

γραμμάτων και άλλα συναφή θέματα του

Διοικητικού Συμβουλίου. Σε συνέχεια της α-

ξιολόγησης, το Διοικητικό Συμβούλιο λαμβά-

νει μέτρα για την αντιμετώπιση των διαπι-

στωμένων αδυναμιών (3.3.12, 3.3.13,

3.3.15)

Άλλες επαγγελματικές δεσμεύσεις των με-

λών του Διοικητικού Συμβουλίου (συμπερι-

λαμβανομένων σημαντικών μη εκτελεστικών

δεσμεύσεων σε εταιρείες και μη κερδοσκο-

πικά ιδρύματα) γνωστοποιούνται πριν από

το διορισμό τους στο Διοικητικό Συμβούλιο

και εφεξής στη δήλωση εταιρικής διακυβέρ-

νησης. Αλλαγές σχετικά με τις παραπάνω

δεσμεύσεις αναφέρονται στο Διοικητικό

Συμβούλιο μόλις προκύψουν (4.5)

Σύμφωνα με τον μέχρι πρότινος Κώδικα Ε-

ταιρικής Διακυβέρνησης της Εταιρείας, δεν υ-

φίστατο υποχρέωση αναλυτικής γνωστοποί-

ησης τυχόν επαγγελματικών δεσμεύσεων

των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (συ-

μπεριλαμβανομένων και σημαντικών μη ε-

κτελεστικών δεσμεύσεων σε εταιρείες και μη

κερδοσκοπικά ιδρύματα) πριν από το διορι-

σμό τους στο Διοικητικό Συμβούλιο, πλην ό-

μως σήμερα η Εταιρεία βρίσκεται σε διαδικα-

σία συμμόρφωσης.

ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ

Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή

Προς τους Μετόχους της εταιρείας ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ

Έκθεση Ελέγχου επί των Χρηματοοικονομικών

Καταστάσεων

Γνώμη

Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της εταιρείας ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕ-

ΤΟΧΩΝ (η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από την κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης της 31ης Δεκεμβρίου 2021,

τις καταστάσεις αποτελεσμάτων και λοιπών συνολικών εισοδημάτων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών

ροών της χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και περίληψη σημαντικών λογιστικών αρχών και μεθόδων

και λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες.

Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν εύλογα, από κάθε ουσιώδη ά-

ποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ κατά την 31η Δεκεμβρίου 2021,

τη χρηματοοικονομική της επίδοση και τις ταμειακές της ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα

με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Βάση γνώμης

Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην

Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται περαιτέρω στην ενότητα της έκ-

θεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε ανεξάρτητοι από την

Εταιρεία, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές

του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία

και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα

και έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και

του προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι ε-

παρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.

Σημαντικό θέμα ελέγχου

Τα σημαντικό θέμα ελέγχου είναι εκείνo το θέμα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν εξέχουσας σημασίας

στον έλεγχό μας επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως. Το θέμα αυτό και οι σχετιζόμε-

νοι κίνδυνοι ουσιώδους ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των χρηματοοικονομικών καταστά-

σεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για το θέμα αυτό.

Σ’ αυτό το πλαίσιο περιγράφουμε ακολούθως πως ο έλεγχός μας αντιμετώπισε το κατωτέρω θέμα.

Έχουμε εκπληρώσει τα καθήκοντα που περιγράφονται στην ενότητα «Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των χρηματοοι-

κονομικών καταστάσεων» της έκθεσής μας, περιλαμβανομένων αυτών που σχετίζονται με το σημαντικό θέμα ελέγχου.

Ως εκ τούτου, ο έλεγχός μας περιέλαβε τη διενέργεια διαδικασιών που σχεδιάστηκαν ώστε ν’ ανταποκρίνονται στους

κινδύνους ουσιώδους σφάλματος των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Τα αποτελέσματα των ελεγκτικών μας δια-

δικασιών, περιλαμβανομένων των διαδικασιών που διενεργήθηκαν επί του κατωτέρω θέματος, παρέχουν τη βάση για

τη γνώμη μας επί των συνημμένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Σημαντικό θέμα ελέγχου

Πώς αντιμετωπίστηκε κατά τον έλεγχό μας το σημαντικό

θέμα ελέγχου

Λογιστικοποίηση και αποτίμηση της επένδυσης σε υπό κοινό έλεγχο εταιρεία

Την 31.12.2021 η λογιστική αξία της επένδυσης στην

ΑΔΜΗΕ Α.Ε., η οποία λογιστικοποιείται με τη μέθοδο της

καθαρής θέσης, ανέρχεται σε ποσό € 742.692 χιλ. στην κα-

τάσταση χρηματοοικονομικής θέσης και αποτελεί το σύ-

νολο σχεδόν του ενεργητικού.

Η διοίκηση της εταιρείας αξιολογεί την επένδυση στην

ΑΔΜΗΕ Α.Ε., στην οποία συμμετέχει με ποσοστό 51%, με

βάση τα ισχύοντα στο ΔΠΧΑ 11 ως εταιρεία «υπό κοινό έ-

λεγχο» και επιμετρά την επένδυση αυτή με τη μέθοδο της

καθαρής θέσης, σύμφωνα με το ΔΛΠ 28. Η μέθοδος της

καθαρής θέσης προβλέπει ότι η επένδυση καταχωρείται

αρχικά στο κόστος κτήσης και η λογιστική αξία αυξάνεται

ή μειώνεται για να καταχωρήσει το μερίδιο του επενδυτή

στα κέρδη ή τις ζημίες της εκδότριας (ΑΔΜΗΕ Α.Ε.) μετά

την ημερομηνία της απόκτησης. Η επένδυση μειώνεται με

τις καταβολές μερισμάτων από την εκδότρια προς τον ε-

πενδυτή καθώς και τυχόν απομειώσεις, οι οποίες προσδιο-

ρίζονται σε περίπτωση που υπάρχουν σχετικές ενδείξεις α-

πομείωσης.

Η περιοχή αυτή αξιολογήθηκε ως σημαντικό θέμα για τον

έλεγχό μας λόγω του μεγέθους της επένδυσης στο σύνολο

των χρηματοοικονομικών καταστάσεων και του ύψους του

εσόδου που προέρχεται από τη συμμετοχή της εταιρείας

στα αποτελέσματα της από κοινού ελεγχόμενης.

Πληροφορίες σχετικά με τις λογιστικές πολιτικές και τις

σημαντικές κρίσεις της εταιρείας για την επένδυση στην

υπό κοινό έλεγχο εταιρεία περιγράφονται στις σημειώσεις

2.4, 2.6 και 4 των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Οι ελεγκτικές διαδικασίες που, μεταξύ άλλων, πραγματο-

ποιήσαμε, έχουν ως εξής:

- Εξετάσαμε και αξιολογήσαμε τις πληροφορίες και τα

δεδομένα που χρησιμοποίησε η διοίκηση σχετικά με

την αξιολόγηση του «από κοινού ελέγχου» και την ε-

πιμέτρηση της επένδυσης στις χρηματοοικονομικές

καταστάσεις με τη μέθοδο της καθαρής θέσης, ε-

φαρμόζοντας τις οδηγίες του ΔΠΧΑ 11 και του ΔΛΠ

28 .

- Με βάση τις ελεγμένες ενοποιημένες οικονομικές

καταστάσεις της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. για την χρήση που έ-

ληξε την 31/12/2021, επανυπολογίσαμε το μερίδιο

της εταιρείας στα κέρδη της υπό κοινό έλεγχο εται-

ρείας ποσού €35.391 χιλ., το οποίο αναγνωρίστηκε

στην κατάσταση αποτελεσμάτων και του ποσού

€5.140 χιλ. που αναγνωρίστηκε στα λοιπά συνολικά

εισοδήματα για τη χρήση που έληξε την 31/12/2021.

- Αξιολογήσαμε την εκτίμηση της Διοίκησης σχετικά

με την διαπίστωση τυχόν ενδείξεων απομείωσης.

- Αξιολογήσαμε την επάρκεια και την καταλληλόλητα

των γνωστοποιήσεων στις σημειώσεις 2.4, 2.6 και 4

των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Άλλο θέμα

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας για την προηγούμενη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2020

ελέγχθηκαν από άλλη ελεγκτική εταιρεία. Για την εν λόγω χρήση ο Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, εξέδωσε την 8 Απριλίου

2021 έκθεση ελέγχου με σύμφωνη γνώμη.

Άλλες πληροφορίες

Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση Διαχείρι-

σης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί Άλλων Νομικών και Κανονι-

στικών Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, και σε οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες

οι οποίες είτε απαιτούνται από ειδικές διατάξεις του νόμου, είτε η Εταιρεία ενσωμάτωσε προαιρετικά στην προβλεπό-

μενη από το Ν. 3556/2007 Ετήσια Οικονομική Έκθεση, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις

και την έκθεση ελέγχου επί αυτών.

Η γνώμη μας επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με

τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί αυτών.

Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες

πληροφορίες και, με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις χρη-

ματοοικονομικές καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς

εσφαλμένες. Εάν, με βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες

σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα

να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων σύμ-

φωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού

ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση χρηματοοικονομικών κα-

ταστάσεων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Κατά την κατάρτιση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη για την αξιολόγηση της ικανό-

τητας της Εταιρείας να συνεχίσει τη δραστηριότητά της, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα

που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριό-

τητας, εκτός και εάν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία ή να διακόψει τη δραστηριότητά της ή

δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες.

Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας χρηματοοικονο-

μικής αναφοράς της Εταιρείας.

Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων

Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις, στο

σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε

έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου,

αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελ-

ληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν

από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να αναμένεται

ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές τις χρηματοοικονομικές

καταστάσεις.

Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, ασκούμε

επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου. Επίσης:

• Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις, που

οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται

στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση

για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος

από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες

παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.

• Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό ελεγκτικών

διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης επί της αποτελεσματικότη-

τας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας.

• Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν και το εύλογο των

λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση.

• Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δρα-

στηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχε-

τικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εται-

ρείας να συνεχίσει τη δραστηριότητά της. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υπο-

χρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές γνωστοποιήσεις των χρηματοοικονομι-

κών καταστάσεων ή εάν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συ-

μπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή.

Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία να παύσει να λειτουργεί

ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.

• Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συ-

μπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις απεικονί-

ζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.

Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και το χρονο-

διάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών ελ-

λείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας.

Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές απαιτήσεις

δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα

να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.

Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα εκείνα που

ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ

τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.

Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων

1. Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του Διοικητικού Συμ-

βουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή, κατ’ εφαρμογή των διατά-

ξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 2 του Ν. 4336/2015 (μέρος Β), σημειώνουμε ότι:

α) Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης, η οποία

παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018.

β) Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με τις ισχύουσες

νομικές απαιτήσεις του άρθρου 150 και της παραγράφου 1 (περιπτώσεις γ’ και δ’) του άρθρου 152 του Ν. 4548/2018

και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης που έληξε

την 31/12/2021.

γ) Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά το έλεγχό μας, για την εταιρεία ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟ-

ΧΩΝ και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού

της Συμβουλίου.

2. Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου

Η γνώμη μας επί των συνημμένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με τη Συμπληρωματική Έκθεσή

μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής

Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

3. Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών

Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού

της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρεία, κατά τη διάρκεια της χρήσεως που

έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 26 των συνημμένων χρηματοοικονομικών καταστά-

σεων.

4. Διορισμός Ελεγκτή

Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 14/7/2021 απόφαση της ετή-

σιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων.

5. Κανονισμός Λειτουργίας

Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρ-

θρου 14 του Ν. 4706/2020.

6. Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς

Εξετάσαμε το ψηφιακό αρχείο της εταιρείας ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ (εφεξής Εταιρεία), το οποίο

καταρτίστηκε σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που ορίζεται από τον κατ’ εξουσιο-

δότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (EΕ) 2020/1989

(εφεξής Κανονισμός ESEF), το οποίο περιλαμβάνει τις οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας για τη χρήση που έληξε

την 31 Δεκεμβρίου 2021, σε μορφή XHTML (213800CO5OAZT7F4F862-2021-12-31-el.xhtml).

Κανονιστικό πλαίσιο

Το ψηφιακό αρχείο του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου καταρτίζεται σύμφωνα με τον Κανονισμό

ESEF και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10

ης

Νοεμβρίου 2020, όπως προ-

βλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου

Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF»). Συνοπτικά το Πλαίσιο αυτό προβλέπει, μεταξύ άλλων, ότι όλες οι ετή-

σιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.

Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια για να εκφρά-

σουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας ,

για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαί-

σιο ESEF, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να

καθίσταται δυνατή η κατάρτιση του ψηφιακού αρχείου απαλλαγμένου από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε

απάτη είτε σε λάθος.

Ευθύνες του Ελεγκτή

Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με την υπ’ αρ.

214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και τις «Κατευθυντή-

ριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊ-

κού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη

αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022 (εφεξής "Κατευθυντήριες

Οδηγίες ESEF"), έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας που κα-

ταρτίστηκαν από τη διοίκηση σύμφωνα με τον ESEF συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με το ισχύον Κανονι-

στικό Πλαίσιο ESEF.

Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διε-

θνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία

και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές υποχρεώσεις ανεξαρτησίας, σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον

Κανονισμό (ΕΕ) 537/2014.

Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στις Κατευθυ-

ντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης 3000, “Έργα Διασφά-

λισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης”. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφά-

λιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα αναφο-

ρικά με μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.

Συμπέρασμα

Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι οικονο-

μικές καταστάσεις της Εταιρείας για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, σε μορφή αρχείου XHTML

(213800CO5OAZT7F4F862-2021-12-31-el.xhtml), έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τις απαι-

τήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.

Μαρούσι, 15 Απριλίου 2022

Κωνσταντίνος Τσέκας

Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής

Α.Μ. ΣΟΕΛ 19421

Ανδρέας Χατζηδαμιανού

Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής

Α.Μ. ΣΟΕΛ 61391

ΕΡΝΣΤ & ΓΙΑΝΓΚ (ΕΛΛΑΣ)

ΟΡΚΩΤΟΙ ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΛΟΓΙΣΤΕΣ Α.Ε.

ΧΕΙΜΑΡΡΑΣ 8Β, ΜΑΡΟΥΣΙ

151 25, ΑΘΗΝΑ

Α.Μ. ΣΟΕΛ 107

ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ

ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΑΠΟ 1

ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Αυτή η σελίδα έχει μείνει σκόπιμα κενή.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΩΝ 01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ)

Σημ.

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

*Αναδιατυπω-

μένα

Έσοδα:

Μερίδιο συμμετοχής σε επενδύσεις που λογιστικοποιούνται με την μέθοδο της καθα-

ρής θέσης

35.391

43.318

Λοιπά έσοδα

Σύνολο εσόδων

35.396

43.321

μείον: Λειτουργικά έξοδα:

Αμοιβές προσωπικού

283

191

Αποσβέσεις

Παροχές τρίτων

Αμοιβές τρίτων

172

Φόροι – τέλη

Λοιπά έξοδα

Σύνολο λειτουργικών εξόδων

601

419

Κέρδη προ φόρων & χρημ/κων αποτελεσμάτων

34.795

42.902

Χρηματοοικονομικά έξοδα

(1)

(2)

Χρηματοοικονομικά έσοδα

157

264

Καθαρά κέρδη χρήσης

34.950

43.164

Λοιπά συνολικά εισοδήματα

εκ των οποίων εισοδήματα που δεν ανακυκλώνονται στα αποτελέσματα:

Μερίδιο επί κερδών λόγω μείωσης φορολογικού συντελεστή αναπροσαρμογής παγίων

στοιχείων σε επενδύσεις που λογιστικοποιούνται με την μέθοδο της καθαρής θέσης

3.839

Μερίδιο επί αναλογιστικών κερδών/(ζημιών) σε επενδύσεις που λογιστικοποιούνται

με την μέθοδο της καθαρής θέσης, μετά από φόρους

1.301

924

Λοιπά συνολικά εισοδήματα χρήσης μετά από φόρους

5.140

924

Συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα χρήσης μετά από φόρους

40.090

44.088

Κέρδη χρήσης μετά φόρων ανά μετοχή (€ ανά μετοχή)

0,151

0,186

Οι σημειώσεις στις σελίδες 73 έως 104 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της

Εταιρείας.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ)

Σημ.

31/12/2021

31/12/2020

*Αναδιατυπω-

μένα

ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟ

Μη Κυκλοφορούν ενεργητικό:

Ενσώματες ακινητοποιήσεις

13.1

Δικαίωμα χρήσης παγίου

13.2

Ασώματες ακινητοποιήσεις

13.3

Επενδύσεις που λογιστικοποιούνται με την μέθοδο της καθαρής

θέσης

742.692

722.552

Σύνολο μη κυκλοφορούντος ενεργητικού

742.738

722.586

Κυκλοφορούν ενεργητικό:

Εμπορικές απαιτήσεις

Λοιπές απαιτήσεις

197

171

Χρηματικά διαθέσιμα

4.026

7.026

Σύνολο κυκλοφορούντος ενεργητικού

4.229

7.202

Σύνολο ενεργητικού

746.967

729.788

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ

Ίδια κεφάλαια:

Μετοχικό κεφάλαιο

491.616

Τακτικό αποθεματικό

4.175

3.124

Λοιπά αποθεματικά

135.030

129.538

Αποτελέσματα εις νέο

116.061

105.405

Σύνολο ιδίων κεφαλαίων

746.882

729.683

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις:

Υποχρεώσεις παροχών προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρε-

σία

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικής μίσθωσης

Σύνολο μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις:

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικής μίσθωσης

Δεδουλευμένες και λοιπές υποχρεώσεις

Σύνολο βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων

Σύνολο παθητικού και ιδίων κεφαλαίων

746.967

729.788

* Συγκεκριμένα κονδύλια της συγκριτικής περιόδου έχουν αναδιατυπωθεί (Σημείωση 2.5).

Οι σημειώσεις στις σελίδες 73 έως 104 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της

Εταιρείας.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ 01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ)

Σημ.

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Ταμειακές ροές από λειτουργικές δραστ/τες

Κέρδη προ φόρων

34.950

43.164

Προσαρμογές για:

Αποσβέσεις παγίων και ασώματων ακινητοποιήσεων

Μερίδιο συμμετοχής σε επενδύσεις που λογιστικοποιούνται με την μέθοδο

της καθαρής θέσης

(35.391)

(43.318)

Πιστωτικοί τόκοι

(157)

(264)

Λοιπές προβλέψεις

Κέρδος από λήξη χρηματοδοτικής μίσθωσης

(1)

Χρεωστικοί και λοιποί τόκοι

Λειτουργική ζημία προ μεταβολών κεφαλαίου κίνησης

(581)

(398)

Αύξηση/(μείωση) σε:

Εμπορικές απαιτήσεις

(2)

(4)

Λοιπές απαιτήσεις

100

Εμπορικές υποχρεώσεις

(25)

330

Λοιπές υποχρεώσεις και δεδουλευμένα έξοδα

(3)

Καθαρές ταμειακές εισροές/(εκροές) από λειτουργικές δρασ/τες

(541)

Ταμειακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες

Είσπραξη μερίσματος από ΑΔΜΗΕ

21.458

26.243

Αγορά ενσώματων και ασώματων ακινητοποιήσεων

(3)

(10)

Καθαρές ταμειακές εισροές από επενδυτικές δραστ/τες

21.455

26.233

Ταμειακές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες

Απόκτηση ιδίων μετοχών

(224)

Διανομή μερίσματος στους μετόχους

(4.153)

(6.995)

Διανομή προμερίσματος σε μετόχους

(19.813)

(20.625)

Πληρωμή τόκων

(1)

(2)

Πληρωμή κεφαλαίου χρηματοδοτικών υποχρεώσεων

(9)

(6)

Είσπραξη προσόδου από Τράπεζα της Ελλάδος

141

Καθαρές ταμειακές εκροές από χρηματ/κές δραστ/τες

(23.915)

(27.711)

Καθαρή μείωση χρηματικών διαθεσίμων

(3.001)

(1.449)

Χρηματικά διαθέσιμα, έναρξης περιόδου

7.026

8.475

Χρηματικά διαθέσιμα, τέλους περιόδου

4.026

7.026

Οι σημειώσεις στις σελίδες 73 έως 104 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της

Εταιρείας.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ)

Μετοχικό κεφάλαιο

Ίδιες μετο-

χές

Τακτικό αποθεματικό

Λοιπά αποθεμα-

τικά

Αποτελέσματα εις

νέο

Αναδιατυπωμένα

Σύνολο ιδίων κε-

φαλαίων

Αναδιατυπωμένα

Υπόλοιπο 31/12/2019 όπως δημοσιεύθηκε

491.840

1.819

128.615

104.796

727.070

Επίδραση της διόρθωσης - Διανομή προμερίσματος χρήσης 2019 (Σημ.2.5)

(13.920)

Υπόλοιπο 31/12/2019 Αναδιατυπωμένο

491.840

1.819

128.615

90.876

713.150

Καθαρά κέρδη χρήσης

43.164

Λοιπά συνολικά εισοδήματα χρήσης μετά από φόρους

924

Συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα

924

43.164

44.088

Σχηματισμός τακτικού αποθεματικού

1.305

(1.305)

Διανομή μερίσματος

(6.705)

Απόκτηση ιδίων μετοχών

(224)

Υπόλοιπο 31/12/2020

491.840

(224)

3.124

129.538

126.030

750.308

Επίδραση της διόρθωσης - Διανομή προμερίσματος χρήσης 2020 (Σημ 2.5)

(20.625)

Yπόλοιπο 31/12/2020 Αναδιατυπωμένο

491.840

(224)

3.124

129.538

105.405

729.683

Προσαρμογή λόγω αλλαγής λογιστικής πολιτικής ΔΛΠ 19 (Σημ 2.7)

352

723

1.075

Υπόλοιπο 01/01/2021

491.840

(224)

3.124

129.890

106.128

730.758

Καθαρά κέρδη χρήσης

34.950

Λοιπά συνολικά εισοδήματα χρήσης μετά από φόρους

5.140

Συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα

5.140

34.950

40.090

Σχηματισμός τακτικού αποθεματικού

1.051

(1.051)

Διανομή μερίσματος

(4.153)

Διανομή προμερίσματος

(19.813)

Υπόλοιπο 31/12/2021

491.840

(224)

4.175

135.030

116.061

746.882

Οι σημειώσεις στις σελίδες 73 έως 104 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της Εταιρείας.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Αυτή η σελίδα έχει μείνει σκόπιμα κενή.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

1. ΣΥΣΤΑΣΗ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Η Εταιρεία «ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ» («η Εταιρεία») και διακριτικό τίτλο «ΑΔΜΗΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ

Α.Ε.» είναι Ανώνυμη Εταιρεία εγγεγραμμένη στο Γενικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ) με αριθμό μητρώου 141287501000. Η διάρ-

κεια της Εταιρείας έχει οριστεί σε τριάντα (30) χρόνια.

Η έδρα της Εταιρείας βρίσκεται στην οδό Δυρραχίου 89, Αθήνα.

Η Εταιρεία εποπτεύεται ως προς την τήρηση της νομοθεσίας της Κεφαλαιαγοράς και των κανόνων εταιρικής διακυβέρ-

νησης. Περαιτέρω εποπτεύεται από το Υπουργείο Οικονομικών αναφορικά με την τήρηση του Ν. 4548/2018 και από

το Χρηματιστήριο Αθηνών ως εισηγμένη.

Στo πλαίσιo υλοποίησης του πλήρους ιδιοκτησιακού διαχωρισμού του «Ανεξάρτητου Διαχειριστή Ηλεκτρικής Ενέρ-

γειας», εφεξής ΑΔΜΗΕ, από τη «ΔΕΗ Α.Ε.», εφεξής «ΔΕΗ», βάσει του Νόμου 4389/2016 (ΦΕΚ Α’ 94/27.05.2016), ως

έχει τροποποιηθεί και ισχύει, η ΔΕΗ με την από 17/01/2017 έκτακτη Γενική Συνέλευση αποφάσισε: α) τη σύσταση της

Εταιρείας, β) την εισφορά μετοχών του ΑΔΜΗΕ στην Εταιρεία, που κατέχει η ΔΕΗ και αντιπροσωπεύουν 51% του με-

τοχικού κεφαλαίου του ΑΔΜΗΕ, και γ) τη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της ΔΕΗ με την εις είδος επιστροφή στους

μετόχους της ΔΕΗ του συνόλου (100%) των μετοχών της Εταιρείας. Η ως άνω μεταβίβαση μετοχών του ΑΔΜΗΕ από τη

ΔΕΗ στην Εταιρεία, έλαβε χώρα την 31.03.2017 (Σημείωση 4). Ως εκ τούτου, η Εταιρεία καθίσταται μέτοχος του 51%

του ΑΔΜΗΕ και η συμμετοχή λογίζεται με τη μέθοδο της καθαρής θέσης ως Κοινοπραξία κατά την έννοια του ΔΠΧΑ 11 –

“Από κοινού συμφωνίες” (Σημείωση 2.4).

Ο σκοπός της Εταιρείας είναι:

• η προαγωγή του έργου του ΑΔΜΗΕ, μέσω της συμμετοχής της στον διορισμό των βασικών διοικητικών της στελε-

χών,

• η συνεργασία με τον Στρατηγικό Επενδυτή,

• η επικοινωνία της δραστηριότητας του ΑΔΜΗΕ στους μετόχους και το ευρύτερο επενδυτικό κοινό.

Στο ανωτέρω πλαίσιο, ο σκοπός της Εταιρείας περιλαμβάνει μεταξύ άλλων και τα εξής:

• την άσκηση των δικαιωμάτων που απορρέουν από την ανωτέρω συμμετοχή και η συμμετοχή στην λειτουργία

νομικών προσώπων,

• την ανάπτυξη και άσκηση οποιασδήποτε άλλης επενδυτικής δραστηριότητας στην ημεδαπή ή την αλλοδαπή,

• οποιαδήποτε άλλη πράξη, ενέργεια ή δραστηριότητα είναι συναφής ή προάγει τον ανωτέρω σκοπό.

Οι μετοχές της Εταιρείας διαπραγματεύονται στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Η ημερομηνία εισαγωγής της Εταιρείας στο

Χρηματιστήριο Αθηνών ήταν η 19/06/2017.

Kατά την ημερομηνία έγκρισης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2021

τα πρόσωπα που διατηρούν σημαντική άμεση ή έμμεση συμμετοχή κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11 του ν.

3556/2007 είναι:

• Η Δημόσια Εταιρεία Συμμετοχών ΑΔΜΗΕ ΑΕ με ποσοστό 51,12% (118.605.114 μετοχές)

• Η SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTOR LLP με ποσοστό 9,96% (23.113.776 μετοχές), η οποία έχει την ιδιότητα

διαχειριστή επενδύσεων για τους παρακάτω πελάτες της: Silchester International Investors International Value

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Equity Trust, Silchester International Investors International Value Equity Group Trust, Silchester International In-

vestors International Value Equity Taxable Trust, The Calleva Trust, Silchester International Investors Tobacco Free

International Value Equity Trust.

• Λοιποί μέτοχοι με ποσοστό 38,92% (90.281.110 μετοχές).

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της μη εισηγμένης από κοινού ελεγχόμενης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε. αναρτώνται

στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.admie.gr στην ενότητα «Οικονομικές Καταστάσεις Ομίλου ΑΔΜΗΕ στην η-

λεκτρονική διεύθυνση: http://www.admieholding.gr.

Η παρούσα ετήσια χρηματοοικονομική έκθεση, όπως εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο στις 15 Απριλίου 2022

αναρτάται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.admieholding.gr.

2. ΒΑΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ

2.1. ΒΑΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ

2.1.1 Δήλωση Συμμόρφωσης

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφο-

ράς («ΔΠΧΑ»), όπως αυτά έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων («ΣΔΛΠ»), καθώς και σύμ-

φωνα με τις σχετικές Διερμηνείες τους, όπως αυτές έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Διερμηνειών Προτύπων του ΣΔΛΠ

και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και εφαρμόζονται υποχρεωτικά για χρήσεις που αρχίζουν την 1η

Ιανουαρίου 2021.

2.1.2 Έγκριση των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

Το Διοικητικό Συμβούλιο ενέκρινε τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης 2021 την 15η Απριλίου 2022. Οι

χρηματοοικονομικές καταστάσεις τελούν υπό έγκριση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων.

2.1.3 Βάση σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

Οι συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχουν συνταχθεί σύμφωνα με την αρχή του ιστορικού κόστους, εκτός

από τα πάγια περιουσιακά στοιχεία της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., τα οποία αναπροσαρμόζονται σε εύλογες αξίες σε τακτά χρονικά

διαστήματα, και σύμφωνα με την αρχή της συνέχισης της λειτουργίας της επιχείρησης.

Η επένδυση στην εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε. μεταγενέστερα της αρχικής αναγνώρισης στο ιστορικό κόστος λογίζεται με την

μέθοδο της καθαρής θέσης.

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις παρουσιάζονται σε χιλιάδες Ευρώ και όλα τα κονδύλια στρογγυλοποιούνται στην

πλησιέστερη χιλιάδα, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά. Τυχόν διαφορές στους πίνακες οφείλονται σε στρογγυλοποι-

ήσεις.

2.2. ΑΡΧΗ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021 έχουν συνταχθεί

σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς («ΔΠΧΑ») και παρουσιάζουν τη χρηματοοικονομική

θέση, τα αποτελέσματα και τις ταμειακές ροές της Εταιρείας με βάση την αρχή της συνεχιζόμενης δραστηριότητας.

ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Η οικονομία της Ελλάδας επλήγη σοβαρά από την πανδημία COVID-19, όπου μία σειρά από αντίμετρα ελήφθησαν για

τον περιορισμό της εξάπλωσής της το 2020. Ο αντίκτυπος της κρίσης είναι μεγάλος λόγω της σημασίας του τομέα

φιλοξενίας στην Ελλάδα και του υψηλού αριθμού μικρών επιχειρήσεων, οι οποίες είναι ιδιαίτερα ευάλωτες. Η έναρξη

το πρώτο διάστημα του 2021 και επέκταση του εμβολιαστικού προγράμματος επέφερε σταδιακή άρση των περιορι-

στικών μέτρων αλλά η επιδείνωση των επιδημιολογικών δεδομένων, κυρίως λόγω των μεταλλάξεων του κορωνοϊού

περιόρισε τους ρυθμούς ανάπτυξης της οικονομίας.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Tο πραγματικό ΑΕΠ σημείωσε ισχυρή άνοδο το β΄ και το γ΄ τρίμηνο του 2021. Ως αποτέλεσμα, κατά το εννεάμηνο του

2021 το πραγματικό ΑΕΠ

αυξήθηκε κατά 9,5% σε ετήσια βάση. Κατά το 3

τρίμηνο 2021 παρουσίασε αύξηση

κατά

2,7%, σε σχέση με το 2

τρίμηνο 2021, ενώ σε σύγκριση με το 3

τρίμηνο 2020 παρουσίασε αύξηση κατά 13,4%.

Αυτό οφείλεται κυρίως στην ανάκαμψη της ιδιωτικής κατανάλωσης που προήλθε από την αύξηση του διαθέσιμου

εισοδήματος και στην αύξηση των εξαγωγών και των υπηρεσιών. Επίσης, η αύξηση της δημόσιας κατανάλωσης και της

επενδυτικής δαπάνης των εταιριών στήριξε την εγχώρια ζήτηση, η οποία επηρεάστηκε αρνητικά από την αυξημένη

εισαγωγή αγαθών και υπηρεσιών. Όσον αφορά την προσφορά, υπήρξε ανάκαμψη των υπηρεσιών ( κυρίως λόγω του

τουρισμού), αλλά και της βιομηχανίας και των κατασκευών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία εκτέλεσης του κρατικού προϋπολογισμού

, για την περίοδο του Ιανουαρίου - Δεκεμβρίου

2021, παρουσιάζεται έλλειμμα στο ισοζύγιο του κρατικού προϋπολογισμού ύψους 14.872 εκατ. ευρώ έναντι στόχου

για έλλειμμα 17.487 εκατ. Ευρώ. Προϋπολογισμού 2022 και ελλείμματος 22.806 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα

του 2020. Το πρωτογενές αποτέλεσμα διαμορφώθηκε σε έλλειμμα ύψους 10.327 εκατ. ευρώ, έναντι στόχου για πρω-

τογενές έλλειμμα 12.946 εκατ. ευρώ και πρωτογενούς ελλείμματος 18.195 εκατ. ευρώ για την ίδια περίοδο το 2020.

Το ύψος των καθαρών εσόδων του κρατικού προϋπολογισμού ανήλθε σε 54.878 εκατ. ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση

κατά 1.458 εκατ. ευρώ ή 2,7% έναντι της εκτίμησης για το αντίστοιχο διάστημα που έχει περιληφθεί στην εισηγητική

έκθεση του Προϋπολογισμού 2022.

Παρά τη συνεχιζόμενη ανοδική πορεία των εξαγωγών όμως, το έλλειμμα του ισοζυγίου

αγαθών διευρύνθηκε, καθώς

οι εισαγωγές αυξήθηκαν περισσότερο από τις εξαγωγές σε απόλυτο μέγεθος, ως αποτέλεσμα της συνεχιζόμενης αύ-

ξησης της βιομηχανικής παραγωγής και της ανάκαμψης των επενδύσεων και της κατανάλωσης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι προσδοκίες των επιχειρήσεων σε όλους τους κλάδους βελτιώθηκαν και παρέμειναν σε υ-

ψηλά επίπεδα κατά την διάρκεια του έτους. Ο δείκτης εμπιστοσύνης των καταναλωτών κατέγραψε επιδείνωση το

δεύτερο εξάμηνο του έτους, ενδεχομένως λόγω της αβεβαιότητας σχετικά με την εξέλιξη της πανδημίας, αλλά και

λόγω των πληθωριστικών πιέσεων.

Η απασχόληση συνέχισε την καθοδική πορεία τους πρώτους μήνες του 2021, παρόλα αυτά η επίδραση της πανδημίας

στην αγορά εργασίας ήταν περιορισμένη, καθώς τα μέτρα που ελήφθησαν για τη στήριξη του εισοδήματος και της

απασχόλησης αποδείχθηκαν αποτελεσματικά. Η ανάκαμψη της οικονομικής δραστηριότητας και η έναρξη της τουρι-

στικής περιόδου οδήγησαν σε αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων και σε περαιτέρω υποχώρηση του ποσοστού

ανεργίας ήδη από το β΄ τρίμηνο του έτους.

Ο πληθωρισμός

άρχισε να καταγράφει θετικό ετήσιο ρυθμό από τον Ιούνιο του 2021, καθώς η οικονομική δραστηριό-

τητα ανέκαμψε και παράλληλα εκδηλώθηκαν πληθωριστικές πιέσεις, λόγω κυρίως των διαταράξεων στις αλυσίδες

προσφοράς και της μεγάλης ανόδου των διεθνών τιμών της ενέργειας.

https://www.bankofgreece.gr/Publications/Inter_NomPol2021.pdf

Υπουργείο Οικονομικών: https://www.minfin.gr/web/guest/proupologismos/-

/asset_publisher/qmvb5pyzdGAQ/content/kratikos-proupologismos-

2022?inheritRedirect=false&redirect=https%3A%2F%2Fwww.minfin.gr%2Fweb%2Fguest%2Fproupologismos%3Fp_p_id%3D101_INST

ANCE_qmvb5pyzdGAQ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-

2%26p_p_col_count%3D1

ΕΛΣΤΑΤ: https://www.statistics.gr/documents/20181/d8523bb0-dd0d-7c8b-7aa6-8dec4f9c8065

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Το 2022 ο ρυθμός ανάπτυξης

προβλέπεται ότι θα διαμορφωθεί σε 5,0% και το 2023 σε 3,9%, υπό την προϋπόθεση ότι

η οικονομία θα συνεχίσει να ενισχύεται σημαντικά από το διεθνή τουρισμό, την ανάκαμψη της ευρωζώνης και την

επιτάχυνση των επενδύσεων.

Εκτιμάται ότι θα αυξηθούν με υψηλότερους ρυθμούς το 2022 οι εξαγωγές αγαθών, καθώς θα βελτιώνεται το διεθνές

περιβάλλον και θα αποκαθίστανται οι διεθνείς αλυσίδες προσφοράς. Οι εξαγωγές υπηρεσιών, ιδιαίτερα ο τουρισμός,

εκτιμάται ότι θα κινηθούν ανοδικά, μετά τη σημαντική πτώση που κατέγραψαν ως αποτέλεσμα των μέτρων που είχαν

ληφθεί σε παγκόσμιο επίπεδο για τον περιορισμό της υγειονομικής κρίσης. Παράλληλα όμως, ανοδικά αναμένεται να

κινηθούν και οι εισαγωγές, σε συνάφεια με την ανάκαμψη της εγχώριας ζήτησης, ιδίως των επενδύσεων.

Παρ’ όλο που ο Προϋπολογισμός

του 2022 καταρτίζεται, για δεύτερο συνεχόμενο έτος, υπό το καθεστώς αβεβαιότη-

τας που προκαλεί η παγκόσμια υγειονομική κρίση και μολονότι οι τρέχουσες διεθνείς εξελίξεις στις τιμές αποτελούν

πρόσθετο παράγοντα αβεβαιότητας, έχουν ήδη καταγραφεί τα πρώτα θετικά μακροοικονομικά αποτελέσματα, μετά

τη σταδιακή υποχώρηση των άμεσων οικονομικών επιπτώσεων της πανδημικής κρίσης.

Η Εταιρεία, με την αποτελεσματική αντιμετώπιση των προκλήσεων που επέφερε ο Covid-19, παρακολουθεί και εκτιμά

διαρκώς την κατάσταση και τις ενδεχόμενες επιδράσεις από τις εξελίξεις, προκειμένου αφενός να διατηρήσει και να

ενισχύσει τη θέση της, αφετέρου να περιορίσει ενδεχόμενες αρνητικές επιπτώσεις.

2.3. ΝΕΑ ΠΡΟΤΥΠΑ, ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΚΑΙ ΔΙΕΡΜΗΝΕΙΕΣ

Οι λογιστικές πολιτικές που έχει ακολουθήσει η Εταιρεία για τη σύνταξη των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστά-

σεων εφαρμόζονται με συνέπεια, αφού ληφθούν υπόψη τα νέα πρότυπα, οι ακόλουθες τροποποιήσεις προτύπων και

διερμηνείες, οι οποίες εκδόθηκαν και είναι υποχρεωτικής εφαρμογής για τις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκι-

νούν την 1η Ιανουαρίου 2021 ή μεταγενέστερα.

Υιοθέτηση Νέων και Αναθεωρημένων Διεθνών Προτύπων

Συγκεκριμένα νέα πρότυπα, τροποποιήσεις προτύπων και διερμηνείες έχουν εκδοθεί, τα οποία είναι υποχρεωτικά για

λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την 1 Ιανουαρίου 2021 ή μεταγενέστερα. Η εκτίμηση της Εταιρείας σχετικά με την

επίδραση από την εφαρμογή αυτών των νέων προτύπων, τροποποιήσεων και διερμηνειών παρατίθεται παρακάτω.

Όπου δεν αναφέρεται διαφορετικά οι άλλες τροποποιήσεις και ερμηνείες που ισχύουν για πρώτη φορά στη χρήση

2021, δεν έχουν επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της εταιρείας. Η εταιρεία δεν υιοθέτησε πρόωρα

πρότυπα, ερμηνείες ή τροποποιήσεις που έχουν εκδοθεί από Σ.Δ.Λ.Π. και υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση αλλά

δεν έχουν υποχρεωτική εφαρμογή στη χρήση 2021:

Πρότυπα και Διερμηνείες υποχρεωτικά για την τρέχουσα οικονομική χρήση 2021

Απόφαση της Επιτροπής Διερμηνειών των ΔΠΧΑ, περί της «Κατανομής παροχών σε περιόδους υπηρεσίας (ΔΛΠ19)»

Η Επιτροπή Διερμηνειών των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς εξέδωσε τον Μάιο του 2021 την ο-

ριστική απόφαση ημερήσιας διάταξης υπό τον τίτλο «Κατανομή παροχών σε περιόδους υπηρεσίας (ΔΛΠ 19)» στην

οποία περιλαμβάνεται επεξηγηματικό υλικό αναφορικά με τον τρόπο κατανομής των παροχών σε περιόδους υπηρε-

σίας επί συγκεκριμένου προγράμματος καθορισμένων παροχών ανάλογου εκείνου που ορίζεται στο άρθρο 8 του

Ν.3198/1955 ως προς την παροχή αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης (το «Πρόγραμμα Καθορισμένων Παροχών του

Υπουργείο Οικονομικών: https://www.minfin.gr/web/guest/proupologismos/-/asset_publisher/qmvb5pyzdGAQ/con-

tent/kratikos-proupologismos-2022?inheritRedirect=false&redirect=https%3A%2F%2Fwww.minfin.gr%2Fweb%2Fguest%2Fproupolo-

gismos%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_qmvb5pyzdGAQ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnor-

mal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_count%3D1

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Εργατικού Δικαίου»). Οι εν λόγω επεξηγηματικές πληροφορίες διαφοροποιούν τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζονταν,

στην Ελλάδα, κατά το παρελθόν οι βασικές αρ]χές και οι κανόνες του ΔΛΠ 19 ως προς το θέμα αυτό, και κατά συνέπεια,

σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στο «IASB Due Process Handbook (παρ.8.6)», οι οικονομικές οντότητες που συντάσσουν

τις οικονομικές τους καταστάσεις σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτείται να τροποποιήσουν ανάλογα την Λογιστική τους

Πολιτική ως προς το θέμα αυτό. Βάσει των ανωτέρω, η εφαρμογή της ως άνω απόφασης αντιμετωπίζεται σύμφωνα με

τις παρ. 19-22 του ΔΛΠ 8 ως μεταβολή λογιστικής πολιτικής.

Η ανωτέρω τροποποίηση δεν έχει σημαντική επίδραση στις Χρηματοοικονομικές Kαταστάσεις της Εταιρείας (σημείωση

2.7) .

ΔΠΧΑ 16 (Τροποποίηση) «Παραχωρήσεις σε ενοίκια που σχετίζονται με τον COVID-19»

Η τροποποίηση παρέχει στους μισθωτές (αλλά όχι τους εκμισθωτές) τη δυνατότητα προαιρετικής εξαίρεσης από την

εκτίμηση του κατά πόσον η παραχώρηση σε ενοίκιο που σχετίζεται με τον COVID-19 είναι τροποποίηση της μίσθωσης.

Οι μισθωτές μπορούν να επιλέξουν να λογιστικοποιήσουν τις παραχωρήσεις σε ενοίκια με τον ίδιο τρόπο που θα έκα-

ναν για αλλαγές που δεν είναι τροποποιήσεις μισθώσεων.

Η ανωτέρω τροποποίηση δεν έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Kαταστάσεις της Εταιρείας.

ΔΠΧΑ 9, ΔΛΠ 39, ΔΠΧΑ 7, ΔΠΧΑ 4 και ΔΠΧΑ 16 (Τροποποιήσεις) «Αναμόρφωση επιτοκίων αναφοράς – Φάση 2»

Οι τροποποιήσεις συμπληρώνουν αυτές που εκδόθηκαν το 2019 και επικεντρώνονται στις επιπτώσεις στις χρηματοοι-

κονομικές καταστάσεις όταν μια εταιρεία αντικαθιστά το παλιό επιτόκιο αναφοράς με ένα εναλλακτικό επιτόκιο ανα-

φοράς ως αποτέλεσμα της αναμόρφωσης. Πιο συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις σχετίζονται με το πώς μια εταιρεία θα

λογιστικοποιήσει τις αλλαγές στις συμβατικές ταμειακές ροές των χρηματοοικονομικών μέσων, πώς θα λογιστικοποι-

ήσει τις αλλαγές στις σχέσεις αντιστάθμισής της και τις πληροφορίες που πρέπει να γνωστοποιήσει.

Η ανωτέρω τροποποίηση δεν έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Kαταστάσεις της Εταιρείας καθώς η

Εταιρεία δεν έχει συμβάσεις σε Euribor ή σχέσεις αντιστάθμισης.

Πρότυπα που έχουν εκδοθεί αλλά δεν έχουν εφαρμογή στην παρούσα λογιστική χρήση και η Εταιρεία δεν έχει

υιοθετήσει νωρίτερα

ΔΠΧΑ 10 Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις και ΔΛΠ 28 Επενδύσεις σε Συγγενείς επιχειρήσεις και Κοινοπραξίες

- Τροποποίηση: Πώληση ή εισφορά περιουσιακών στοιχείων μεταξύ ενός επενδυτή και της συγγενούς του εταιρείας

ή της κοινοπραξίας του

Οι τροποποιήσεις αντιμετωπίζουν μια αναγνωρισμένη ασυνέπεια μεταξύ των απαιτήσεων του ΔΠΧΑ 10 και εκείνες

του ΔΛΠ 28, για την αντιμετώπιση της πώλησης ή της εισφοράς των περιουσιακών στοιχείων μεταξύ του επενδυτή και

της συγγενούς του εταιρείας ή της κοινοπραξίας του. Η κύρια συνέπεια των τροποποιήσεων είναι ότι ένα πλήρες κέρ-

δος ή η ζημία αναγνωρίζεται όταν η συναλλαγή περιλαμβάνει μια επιχείρηση (είτε στεγάζεται σε μια θυγατρική είτε

όχι). Ένα μερικό κέρδος ή η ζημία αναγνωρίζεται όταν η συναλλαγή περιλαμβάνει στοιχεία ενεργητικού που δεν συνι-

στούν επιχείρηση, ακόμη και αν τα στοιχεία αυτά στεγάζονται σε θυγατρική. Το Δεκέμβριο του 2015 το ΣΔΛΠ ανέβαλε

επ’ αόριστο την ημερομηνία εφαρμογής της τροποποίησης αυτής, αναμένοντας το αποτέλεσμα του έργου του για τη

μέθοδο της καθαρής θέσης. Οι τροποποιήσεις δεν έχουν ακόμη υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η τροποποίηση δεν έχει επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας.

ΔΛΠ 1 Παρουσίαση των Οικονομικών Καταστάσεων: Ταξινόμηση των Υποχρεώσεων ως Βραχυπρόθεσμες ή Μακρο-

πρόθεσμες (Τροποποιήσεις)

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Οι τροποποιήσεις εφαρμόζονται για ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2022 ενώ

επιτρέπεται νωρίτερη εφαρμογή. Ωστόσο, λόγω της πανδημίας Covid-19 το ΣΔΛΠ ανέβαλε την ημερομηνία εφαρμογής

κατά ένα έτος, δηλαδή από την 1η Ιανουαρίου 2023, δίνοντας περισσότερο χρόνο στις εταιρείες να προσδιορίσουν

τυχόν αλλαγές στην ταξινόμηση των υποχρεώσεων. Οι τροποποιήσεις έχουν στόχο την επίτευξη συνέπειας στην εφαρ-

μογή των απαιτήσεων του προτύπου, βοηθώντας τις εταιρείες να καθορίσουν κατά πόσο ο δανεισμός και οι λοιπές

υποχρεώσεις με αβέβαιη ημερομηνία διακανονισμού ταξινομούνται ως βραχυπρόθεσμες ή μακροπρόθεσμες υποχρε-

ώσεις, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης. Οι τροποποιήσεις επηρεάζουν την παρουσίαση των υποχρεώσεων στην

Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, ενώ δεν τροποποιούν τις υφιστάμενες απαιτήσεις αναφορικά με την επιμέτρηση ή το

χρόνο αναγνώρισης ενός περιουσιακού στοιχείου, υποχρέωσης, εσόδου ή εξόδου ή τις γνωστοποιήσεις επί των στοι-

χείων αυτών. Επίσης, οι τροποποιήσεις διευκρινίζουν τις απαιτήσεις ταξινόμησης για το δανεισμό, τον οποίο μπορεί

να διακανονίσει μία εταιρεία εκδίδοντας συμμετοχικούς τίτλους.

Τον Νοέμβριο του 2021, το ΣΔΛΠ εξέδωσε ένα προσχέδιο έκθεσης το οποίο διευκρινίζει την ταξινόμηση των υποχρε-

ώσεων που υπόκεινται σε όρους συμμόρφωσης σε ημερομηνία μεταγενέστερη της περιόδου αναφοράς. Ειδικότερα,

το ΣΔΛΠ πρότεινε τροποποιήσεις περιορισμένου πεδίου στο ΔΛΠ 1, οι οποίες αντιστρέφουν τις τροποποιήσεις του

2020 που απαιτούν από τις οντότητες να ταξινομήσουν ως βραχυπρόθεσμες, τις υποχρεώσεις που υπόκεινται σε τή-

ρηση όρων συμμόρφωσης, μόνο εντός των επόμενων δώδεκα μηνών μετά την περίοδο αναφοράς, εάν οι όροι συμ-

μόρφωσης δεν πληρούνται στο τέλος της περιόδου αναφοράς. Οι προτάσεις αφορούν στο να παρουσιάζουν οι οντό-

τητες ξεχωριστά τις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις που υπόκεινται σε τήρηση όρων συμμόρφωσης εντός δώδεκα μη-

νών από την περίοδο αναφοράς. Επιπροσθέτως, θα απαιτούνται πρόσθετες γνωστοποιήσεις όταν οι οντότητες δεν

τηρούν τους όρους συμμόρφωσης στο τέλος της περιόδου αναφοράς. Οι προτάσεις θα τεθούν σε ισχύ για ετήσιες

περιόδους αναφοράς που ξεκινούν την ή μετά την 1η Ιανουαρίου 2024 και θα πρέπει να εφαρμοστούν αναδρομικά

σύμφωνα με το ΔΛΠ 8, ενώ επιτρέπεται η νωρίτερη εφαρμογή. Το ΣΔΛΠ πρότεινε επίσης, την αναβολή της έναρξης

ισχύος των τροποποιήσεων του 2020 αναφορικά με την ταξινόμηση των υποχρεώσεων ως βραχυπρόθεσμες ή μακρο-

πρόθεσμες, μέχρι την εφαρμογή των προτάσεων του προσχέδιου έκθεσης. Οι τροποποιήσεις συμπεριλαμβανομένων

των προτάσεων του προσχέδιου έκθεσης δεν έχουν ακόμη υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η Διοίκηση της Εταιρείας εξετάζει αν η τροποποίηση έχει σημαντική επίδραση στις Χρηματοοικονομικές καταστάσεις

της Εταιρείας.

ΔΠΧΑ 3 Συνενώσεις Επιχειρήσεων, ΔΛΠ 16 Ενσώματες Ακινητοποιήσεις, IAS 37 Προβλέψεις, ενδεχόμενες υποχρεώ-

σεις και ενδεχόμενα περιουσιακά στοιχεία και Ετήσιες Αναβαθμίσεις 2018-2020 ΔΠΧΑ (Τροποποιήσεις)

Πρότυπα και Διερμηνείες υποχρεωτικά για μεταγενέστερες περιόδους

ΔΠΧΑ 16 (Τροποποίηση) «Παραχωρήσεις σε ενοίκια που σχετίζονται με τον COVID-19 – Παράταση περιόδου εφαρ-

μογής (εφαρμόζεται στις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1Απριλίου 2021)

Η τροποποίηση παρατείνει την εφαρμογή της πρακτικής διευκόλυνσης που δόθηκε για τις παραχωρήσεις σε ενοίκια

κατά ένα έτος για να καλύψει τις μειώσεις στα ενοίκια που οφείλονται στις ή έως τις 30 Ιουνίου 2022.

Η τροποποίηση αυτή δεν αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εται-

ρείας.

ΔΛΠ 16 (Τροποποίηση) «Ενσώματα πάγια – Έσοδα πριν από την προβλεπόμενη χρήση» (εφαρμόζεται στις ετήσιες

λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2022)

Η τροποποίηση απαγορεύει στην οντότητα να αφαιρεί από το κόστος ενσώματου παγίου τυχόν έσοδα που λαμβάνο-

νται από την πώληση ειδών που παράγονται ενώ η οντότητα προετοιμάζει το πάγιο για την προοριζόμενη χρήση του.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Απαιτεί επίσης από τις οντότητες να γνωστοποιούν χωριστά τα ποσά των εσόδων και των δαπανών που σχετίζονται με

τέτοια παραγόμενα είδη που δεν αποτελούν αποτέλεσμα της συνήθης δραστηριότητας της οντότητας.

Η τροποποίηση αυτή δεν αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εται-

ρείας.

ΔΛΠ 37 (Τροποποίηση) «Επαχθείς συμβάσεις – Κόστος εκπλήρωσης μιας σύμβασης» (εφαρμόζεται στις ετήσιες λο-

γιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2022)

Η τροποποίηση διευκρινίζει ότι «το κόστος εκπλήρωσης μιας σύμβασης» περιλαμβάνει το άμεσα σχετιζόμενο κόστος

της εκπλήρωσης αυτής της σύμβασης και την κατανομή άλλων δαπανών που σχετίζονται άμεσα με την εκτέλεσή της.

Η τροποποίηση διευκρινίζει επίσης ότι, προτού αναγνωριστεί χωριστή πρόβλεψη για επαχθή σύμβαση, μια οντότητα

αναγνωρίζει τυχόν ζημιά απομείωσης στα περιουσιακά στοιχεία που χρησιμοποιήθηκαν για την εκπλήρωση της σύμ-

βασης, και όχι σε περιουσιακά στοιχεία που ήταν αφοσιωμένα μόνο στη συγκεκριμένη σύμβαση.

Η τροποποίηση αυτή δεν αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εται-

ρείας.

ΔΠΧΑ 3 (Τροποποίηση) «Αναφορά στο Εννοιολογικό Πλαίσιο» (εφαρμόζεται στις ετήσιες λογιστικές περιόδους που

ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2022)

Η τροποποίηση επικαιροποίησε το πρότυπο ώστε να αναφέρεται στο Εννοιολογικό Πλαίσιο για τη Χρηματοοικονομική

Αναφορά που εκδόθηκε το 2018, όταν πρέπει να προσδιοριστεί τι συνιστά περιουσιακό στοιχείο ή υποχρέωση σε μία

συνένωση επιχειρήσεων. Επιπλέον, προστέθηκε μια εξαίρεση για ορισμένους τύπους υποχρεώσεων και ενδεχόμενων

υποχρεώσεων που αποκτήθηκαν σε μια συνένωση επιχειρήσεων. Τέλος, διευκρινίζεται ότι ο αποκτών δεν πρέπει να

αναγνωρίζει ενδεχόμενα περιουσιακά στοιχεία, όπως ορίζονται στο ΔΛΠ 37, κατά την ημερομηνία απόκτησης.

Η τροποποίηση αυτή δεν αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εται-

ρείας.

ΔΛΠ 1 (Τροποποίηση) «Ταξινόμηση υποχρεώσεων ως βραχυπρόθεσμες ή μακροπρόθεσμες» (εφαρμόζεται στις ε-

τήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2023)

Η τροποποίηση διευκρινίζει ότι οι υποχρεώσεις ταξινομούνται ως βραχυπρόθεσμες ή μακροπρόθεσμες βάσει των δι-

καιωμάτων που είναι σε ισχύ στη λήξη της περιόδου αναφοράς. Η ταξινόμηση δεν επηρεάζεται από τις προσδοκίες της

οντότητας ή από γεγονότα μετά την ημερομηνία αναφοράς. Επιπλέον, η τροποποίηση αποσαφηνίζει τη σημασία του

όρου «διακανονισμός» μιας υποχρέωσης του ΔΛΠ 1. Η τροποποίηση δεν έχει υιοθετηθεί ακόμη από την Ευρωπαϊκή

Ένωση.

Η τροποποίηση αυτή δεν αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εται-

ρείας.

ΔΛΠ 1 (Τροποποιήσεις) «Παρουσίαση των Οικονομικών καταστάσεων» και Δεύτερη Δήλωση Πρακτικής ΔΠΧΑ «Γνω-

στοποίηση λογιστικών πολιτικών» (εφαρμόζονται στις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1

Ιανουαρίου 2023)

Οι τροποποιήσεις απαιτούν από τις εταιρείες να παρέχουν πληροφορίες ως προς τις λογιστικές τους πολιτικές όταν

αυτές είναι ουσιώδεις και παρέχουν καθοδήγηση σχετικά με την έννοια του ουσιώδους όταν αυτή εφαρμόζεται σε

γνωστοποιήσεις λογιστικών πολιτικών. Οι τροποποιήσεις δεν έχουν υιοθετηθεί ακόμη από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η τροποποίηση αυτή δεν αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εται-

ρείας.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΔΛΠ 8 (Τροποποιήσεις) «Λογιστικές πολιτικές, μεταβολές στις λογιστικές εκτιμήσεις και σφάλματα: Ορισμός των

λογιστικών εκτιμήσεων» (εφαρμόζονται στις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουα-

ρίου 2023)

Οι τροποποιήσεις διευκρινίζουν το πώς θα πρέπει οι εταιρείες να διακρίνουν τις αλλαγές στις λογιστικές πολιτικές από

τις αλλαγές στις λογιστικές εκτιμήσεις. Οι τροποποιήσεις δεν έχουν υιοθετηθεί ακόμη από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η τροποποίηση αυτή δεν αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εται-

ρείας.

ΔΛΠ 12 (Τροποποιήσεις) «Αναβαλλόμενος φόρος που σχετίζεται με περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις που

προκύπτουν από μία ενιαία συναλλαγή» (εφαρμόζονται στις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά

την 1 Ιανουαρίου 2023)

Οι τροποποιήσεις απαιτούν οι εταιρείες να αναγνωρίζουν αναβαλλόμενη φορολογία σε συγκεκριμένες συναλλαγές

που, κατά την αρχική αναγνώριση, οδηγούν σε ίσα ποσά φορολογητέων και εκπεστέων προσωρινών διαφορών. Αυτό

ισχύει συνήθως για συναλλαγές, όπως οι μισθώσεις για τους μισθωτές και οι υποχρεώσεις αποκατάστασης. Οι τροπο-

ποιήσεις δεν έχουν υιοθετηθεί ακόμη από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η τροποποίηση αυτή δεν αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εται-

ρείας.

Ετήσιες βελτιώσεις σε ΔΠΧΑ 2018–2020 (εφαρμόζονται στις ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά

την 1 Ιανουαρίου 2022)

ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά μέσα»

Η τροποποίηση εξετάζει ποια έξοδα πρέπει να περιληφθούν στην αξιολόγηση του 10% για την αποαναγνώριση των

χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων. Τα σχετικά κόστη ή αμοιβές θα μπορούσαν να καταβληθούν είτε σε τρίτους είτε

στον δανειστή. Σύμφωνα με την τροποποίηση, το κόστος ή οι αμοιβές που καταβάλλονται σε τρίτους δεν θα συμπερι-

ληφθούν στην αξιολόγηση του 10%.

ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις»

Η τροποποίηση αφαίρεσε το παράδειγμα για πληρωμές από τον εκμισθωτή σχετικά με τις βελτιώσεις μισθωμάτων στο

επεξηγηματικό παράδειγμα 13 του προτύπου, προκειμένου να εξαλειφθεί οποιαδήποτε πιθανή σύγχυση σχετικά με

τoν χειρισμό των κινήτρων μίσθωσης.

2.4. ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΡΙΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Η σύνταξη των χρηματοοικονομικών πληροφοριών απαιτεί από τη Διοίκηση να προβαίνει σε εκτιμήσεις, κρίσεις και πα-

ραδοχές που επηρεάζουν τα υπόλοιπα των λογαριασμών ενεργητικού και υποχρεώσεων, τη γνωστοποίηση ενδεχόμενων

απαιτήσεων και υποχρεώσεων κατά την ημερομηνία αναφοράς ,καθώς και τα έσοδα και έξοδα που παρουσιάζονται κατά

την υπό εξέταση χρήση. Οι εκτιμήσεις και κρίσεις της Διοίκησης αναθεωρούνται κατ’ έτος. Τα πραγματικά αποτελέσματα

ενδέχεται να διαφέρουν από τις εκτιμήσεις και κρίσεις αυτές.

Οι σημαντικότερες κρίσεις και εκτιμήσεις αναφορικά με γεγονότα, των οποίων η εξέλιξη θα μπορούσε να μεταβάλει ου-

σιωδώς τα κονδύλια των Χρηματοοικονομικών Πληροφοριών, είναι οι εξής:

Από κοινού έλεγχος της ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

Μία Κοινοπραξία είναι μία από κοινού συμφωνία με βάση την οποία τα μέρη που έχουν τον από κοινού έλεγχο της

οντότητας έχουν δικαιώματα στην καθαρή θέση της Κοινοπραξίας. Με βάση το Διεθνές Πρότυπο Χρηματοοικονομικής

Αναφοράς («ΔΠΧΑ») 11 – “Από κοινού συμφωνίες”, έλεγχος από κοινού υπάρχει όταν βάσει σύμβασης, οι αποφάσεις

για την κατεύθυνση των σημαντικών δραστηριοτήτων μιας Εταιρείας απαιτούν την ομόφωνη συγκατάθεση των μερών

που ασκούν τον κοινό έλεγχο.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Οι παράγοντες που λαμβάνονται υπόψιν για την αξιολόγηση του από κοινού ελέγχου είναι παρόμοιοι με αυτούς που

αξιολογούνται κατά την διαδικασία αξιολόγησης του ελέγχου μίας θυγατρικής. Συγκεκριμένα, το ΔΠΧΑ 10- “Ενοποιημένες

χρηματοοικονομικές καταστάσεις” καθορίζει ότι ένας επενδυτής ελέγχει μια εταιρεία όταν μπορεί να κατευθύνει τις ση-

μαντικές δραστηριότητες της Εταιρείας. Αυτό συμβαίνει όταν ο επενδυτής έχει όλα τα ακόλουθα:

• δύναμη επί της Εταιρείας

• έκθεση ή δικαιώματα σε μεταβλητές αποδόσεις από τη συμμετοχή του στην εταιρεία

• τη δυνατότητα να ασκήσει τη δύναμή του επί της Εταιρείας για να επηρεάσει το ποσό των αποδόσεών του.

Οι σχέσεις, τα δικαιώματα των μετόχων του ΑΔΜΗΕ και o τρόπος άσκησης αυτών των δικαιωμάτων , καθορίζεται από

τη Σύμβαση Μετόχων ΑΔΜΗΕ σύμφωνα με το Νόμο 4389. Τα κύρια σημεία που καθορίζουν την άσκηση ελέγχου επί

των σημαντικών δραστηριοτήτων του ΑΔΜΗΕ συνοψίζονται παρακάτω:

Σύνθεση και λήψη αποφάσεων Διοικητικού Συμβουλίου («Δ.Σ.»):

Το Δ.Σ. του ΑΔΜΗΕ αποτελείται από εννέα (9) μέλη, τα οποία ορίζονται ως ακολούθως:

• τρία (3) μέλη υποδεικνύονται από την Εταιρεία,

• τρία (3) μέλη υποδεικνύονται από την SGEL («SGEL»),

• δύο (2) μέλη υποδεικνύονται από τη «ΔΕΣ ΑΔΜΗΕ Α.Ε.»,

• ένα (1) μέλος υποδεικνύεται από τους υπαλλήλους του ΑΔΜΗΕ

Για τη συνήθη απαρτία του Δ.Σ. του ΑΔΜΗΕ απαιτείται η παρουσία πέντε (5) μελών, με υποχρεωτική συμμετοχή του-

λάχιστον ενός (1) Συμβούλου που έχει υποδειχθεί από την SGEL και αυξημένη απαρτία επτά (7) μελών και πλειοψηφία

που περιλαμβάνει τουλάχιστον ένα (1) μέλος υποδειχθέν από την Εταιρεία και ένα (1) μέλος υποδειχθέν από την SGEL,

για τη λήψη επί θεμάτων μείζονος σπουδαιότητας για τη λειτουργία και προώθηση του σκοπού του ΑΔΜΗΕ, όπως για

παράδειγμα την έγκριση των επιχειρηματικών σχεδίων και προϋπολογισμών, τη διάθεση σημαντικών στοιχείων, τη

λήψη και χορήγηση σημαντικών δανείων και εγγυήσεων, τις αμοιβές των μελών του Δ.Σ., την αύξηση μετοχικού κεφα-

λαίου και σύναψη μετατρέψιμων ομολογιακών δανείων και άλλα.

Διορισμός βασικών διοικητικών στελεχών:

Διευθύνων Σύμβουλος: Η Εταιρεία ορίζει και παύει το Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΑΔΜΗΕ, με την προηγούμενη έγ-

γραφη συγκατάθεση της SGEL. Σε περίπτωση διαφωνίας της SGEL, η Εταιρεία υποδεικνύει τρεις (3) επιπλέον υποψη-

φίους στην SGEL, προκειμένου να επιλέξει έναν εντός επτά (7) ημερών, διαφορετικά ο ΑΔΜΗΕ προβαίνει σε μειοδοτικό

διαγωνισμό διάρκειας το πολύ επτά (7) ημερών για το διορισμό Ειδικού Συμβούλου Προσλήψεων για το σκοπό αυτό.

Ο Ειδικός Σύμβουλος Προσλήψεων υποβάλλει στην Εταιρεία και την SGEL λίστα πέντε (5) επιπλέον υποψηφίων και

κάθε μία απορρίπτει από δύο (2) υποψηφίους σε διαδοχικούς γύρους, μέχρι να απομείνει ένας, ο οποίος και διορίζεται

Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. Η αμοιβή του Διευθύνοντος Συμβούλου καθορίζεται με βάση την πρακτική της

σχετικής αγοράς.

Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Οικονομικός Διευθυντής (CFO) και αναπληρωτής Οικονομικός Διευθυντής: Σε

περίπτωση που ο διορισμός του Διευθύνοντος Συμβούλου δεν προκύπτει μέσω της συνδρομής του προαναφερθέντος

Ειδικού Συμβούλου Προσλήψεων, ο αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος και ο Οικονομικός Διευθυντής υποδεικνύο-

νται από την SGEL. Στην περίπτωση αυτή, η Εταιρεία διορίζει τον αναπληρωτή Οικονομικό Διευθυντή. Σε αντίθετη

περίπτωση (ήτοι, διορισμού Διευθύνοντος Συμβούλου κατόπιν ανάθεσης σε Ειδικό Σύμβουλο Προσλήψεων, κατά τα

παραπάνω αναφερόμενα), ο αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος και ο Οικονομικός Διευθυντής υποδεικνύονται από

την Εταιρεία, ενώ η SGEL διορίζει τον αναπληρωτή Οικονομικό Διευθυντή. Η Εταιρεία ορίζει και παύει το Διευθύνοντα

Σύμβουλο του ΑΔΜΗΕ, με την προηγούμενη έγγραφη συγκατάθεση της SGEL, ενώ ο αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβου-

λος και ο Οικονομικός Διευθυντής υποδεικνύονται από την SGEL. Σε περιπτώσεις διαφωνίας σχετικά με το πρόσωπο

του Διευθύνοντος Συμβούλου, αυτός καθορίζεται με τη βοήθεια εξωτερικού συμβούλου προσλήψεων και η Εταιρεία

υποδεικνύει τον αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο και τον Οικονομικό Διευθυντή.

Ειδικά θέματα Γενικής Συνέλευσης («Γ.Σ.»): Απαιτείται αυξημένη απαρτία κατ’ ελάχιστον 80% του καταβεβλημένου

μετοχικού κεφαλαίου και πλειοψηφία 80% των παριστάμενων μετόχων για τη λήψη απόφασης Γ.Σ. επί σειράς θεμάτων

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

μείζονος σπουδαιότητας όπως π.χ. την αύξηση ή μείωση του μετοχικού κεφαλαίου και την έκδοση μετατρέψιμου ο-

μολογιακού δανείου, την τροποποίηση του καταστατικού ή των ειδικών θεμάτων Δ.Σ. και Γ.Σ., για τα οποία απαιτού-

νται αυξημένα ποσοστά απαρτίας και πλειοψηφίας τη λύση, εκκαθάριση, διορισμό διαχειριστή ή εκκαθαριστή, τη συγ-

χώνευση, διάσπαση ή άλλο εταιρικό μετασχηματισμό, την τροποποίηση των δικαιωμάτων των μετόχων και άλλα.

Συναίνεση και επίλυση περιπτώσεων αδυναμίας λήψης αποφάσεων: Προβλέπονται διαδικασίες και δεσμεύσεις που

να διασφαλίζουν τον εύρυθμο τρόπο λήψεων αποφάσεων με τη συγκατάθεση τόσο της Εταιρείας όσο και της SGEL.

Βάσει των παραπάνω, η διοίκηση της Εταιρείας έχει καταλήξει στο συμπέρασμα ότι η επένδυση στην ΑΔΜΗΕ ΑΕ λογι-

στικοποιείται χρησιμοποιώντας την μέθοδο της καθαρής θέσης, λαμβάνοντας υπόψη τις πρόνοιες του ΔΠΧΑ 11 – “Από

κοινού συμφωνίες.

Ενδείξεις Απομείωσης της συμμετοχής στην ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

Η διοίκηση της Εταιρείας εκτιμά σε κάθε ημερομηνία αναφοράς την ύπαρξη ή μη ενδείξεων απομείωσης της συμμετοχής

στην εταιρεία ΑΔΜΗΕ A.E και αν τέτοιες ενδείξεις διαπιστωθούν, η συμμετοχή ελέγχεται για απομείωση. Επίσης, η Διοί-

κηση επαναξιολογεί την αξία της συμμετοχής στην εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε., σε περίπτωση απομείωσης της αξίας των πε-

ριουσιακών της στοιχείων (Συστήμα Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας).

Σε περίπτωση που υπάρχουν ενδείξεις απομείωσης, υπολογίζει την ανακτήσιμη αξία της συμμετοχής ως το μεγαλύτερο

ποσό μεταξύ της εύλογης και της αξίας χρήσης. Οι βασικότερες παραδοχές που χρησιμοποιεί η Διοίκηση στο πλαίσιο της

εκτίμησης της ανακτήσιμης αξίας της συμμετοχής της αφορούν στις μελλοντικές ροές και επιδόσεις, βάσει των επιχειρη-

ματικών πλάνων της εταιρείας που ελέγχεται για απομείωση (ΑΔΜΗΕ Α.Ε.), στο ρυθμό ανάπτυξής τους εις το διηνεκές,

στο μελλοντικό κεφάλαιο κίνησης καθώς και στο επιτόκιο προεξόφλησης.

Για την ημερομηνία αναφοράς 31/12/2021, η Διοίκηση δε θεωρεί ότι υπάρχουν ενδείξεις απομείωσης της συμμετοχής,

καθώς η συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε. συνεχίζει να παρουσιάζει κερδοφόρα αποτελέσματα, το επενδυτικό πλάνο

της εξελίσσεται ομαλά και δεν υπάρχουν ενδείξεις απομείωσης του δικτύου μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας.

Μισθώσεις/Εκμισθώσεις

Οι μισθώσεις στις οποίες η Εταιρεία είναι μισθωτής απαιτεί την κρίση της Διοίκησης της κατά πόσο μια σύμβαση εμπε-

ριέχει μίσθωση, κατά την έναρξη ισχύς αυτής και αναγνωρίζει κατά περίπτωση ένα περιουσιακό στοιχείο με δικαίωμα

χρήσης και μια αντίστοιχη υποχρέωση από την μίσθωση.

2.5. ΑΝΑΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΤΕΩΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ

Μέχρι την 31/12/2020, η διανομή προσωρινών μερισμάτων καταχωρείτο μειωτικά των Ιδίων Κεφαλαίων τη χρονική

στιγμή κατά την οποία τελείτο η έγκριση της διάθεσης των ετήσιων αποτελεσμάτων στα πλαίσια της εκάστοτε τακτι-

κής γενικής συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας.

Η Εταιρεία επανεκτίμησε τον ανωτέρω χειρισμό κι έκρινε ότι η λογιστική αναγνώριση των προσωρινών μερισμάτων

πρέπει να λαμβάνει χώρα μετά την ολοκλήρωση της προβλεπόμενης από του ν.4548/2018 διαδικασίας και καταβο-

λής τους στους μετόχους.

Για το λόγο αυτό, η εταιρεία προχώρησε σε αναδιατύπωση των κονδυλίων της προηγούμενης χρήσης με αποτέλεσμα

το υπόλοιπο των λογαριασμών «Λοιπές Απαιτήσεις» και «Αποτελέσματα εις νέο» της 31 Δεκεμβρίου 2020 και 2019

να μειωθούν κατά το ποσό των Ευρώ 20.625χιλ. και Ευρώ 13.920χιλ. αντίστοιχα, ενώ, δεν υπήρξε καμία επίδραση

στα αποτελέσματα, τις ταμειακές ροές και τα κέρδη ανά μετοχή της εταιρείας της προηγούμενης χρήσης.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

2.6. ΒΑΣΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ

Μετατροπή ξένων νομισμάτων

Το νόμισμα λειτουργίας και παρουσίασης είναι το Ευρώ. Οι συναλλαγές σε άλλα νομίσματα μετατρέπονται σε Ευρώ

χρησιμοποιώντας τις συναλλαγματικές ισοτιμίες οι οποίες ίσχυαν κατά την ημερομηνία των συναλλαγών. Οι απαιτήσεις

και υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα κατά την ημερομηνία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων προσαρμόζο-

νται ώστε να αντανακλούν τις τρέχουσες συναλλαγματικές ισοτιμίες της ημερομηνίας σύνταξης των χρηματοοικονομικών

καταστάσεων. Τα κέρδη ή οι ζημίες που προκύπτουν από τις προσαρμογές αυτές, περιλαμβάνονται στα λοιπά έξοδα στην

κατάσταση αποτελεσμάτων.

Ενσώματες ακινητοποιήσεις

Οι ενσώματες ακινητοποιήσεις περιλαμβάνουν έπιπλα και λοιπό εξοπλισμό και αρχικά αναγνωρίζονται στο κόστος κτή-

σης τους, το οποίο περιλαμβάνει όλες τις άμεσα επιρριπτέες δαπάνες για την απόκτηση ή κατασκευή τους μέχρι να είναι

έτοιμες για χρήση όπως προορίζονται από τη Διοίκηση. Μεταγενέστερα της αρχικής αναγνώρισης, οι ενσώματες ακινη-

τοποιήσεις αποτιμώνται στο ιστορικό κόστος κτήσεως, μειωμένο κατά το ποσό των σωρευμένων αποσβέσεων και απο-

μειώσεων. Η απόσβεσή τους λογίζεται βάσει της σταθερής μεθόδου απόσβεσης και εντός χρήσης πέντε ετών.

Ειδικότερα, η συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε. κατέχει ενσώματες ακινητοποιήσεις, οι οποίες, μεταξύ άλλων, περιλαμ-

βάνουν ακίνητα και μηχανήματα. Οι εν λόγω ενσώματες ακινητοποιήσεις μεταγενέστερα της αρχικής αναγνώρισης απο-

τιμώνται σε εύλογες αξίες μείον σωρευμένες αποσβέσεις και απομειώσεις. Εκτιμήσεις της εύλογης αξίας πραγματοποι-

ούνται σε περιοδική βάση από ανεξάρτητους εκτιμητές (κάθε τρία με πέντε χρόνια) χρησιμοποιώντας παραδοχές επιπέ-

δου τρία της ιεραρχίας που προβλέπεται από το ΔΠΧΑ 13 και τη μέθοδο κυρίως του υπολειμματικού κόστους αντικατά-

στασης, προκειμένου να διασφαλίζεται ότι, η εύλογη αξία δε διαφέρει σημαντικά από το αναπόσβεστο υπόλοιπο.

Αν η λογιστική αξία ενός περιουσιακού στοιχείου αυξάνεται ως αποτέλεσμα μιας αναπροσαρμογής, η αύξηση πιστώνεται

σε αποθεματικό στα λοιπά συνολικά εισοδήματα, καθαρή από αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος. Όμως, μια αύξηση

λόγω αναπροσαρμογής αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα, κατά την έκταση που αναστρέφει μία προηγούμενη υποτί-

μηση του ιδίου περιουσιακού στοιχείου, η οποία είχε προηγουμένως αναγνωριστεί στα αποτελέσματα.

Αν η λογιστική αξία ενός περιουσιακού στοιχείου μειώνεται ως αποτέλεσμα μιας αναπροσαρμογής, η μείωση πρέπει να

αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα. Όμως, η μείωση θα χρεώνεται απευθείας στο αποθεματικό στα λοιπά συνολικά εισο-

δήματα, καθαρή από αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος, κατά την έκταση που υπάρχει πιστωτικό υπόλοιπο στο πλε-

όνασμα αναπροσαρμογής αναφορικά με το περιουσιακό στοιχείο αυτό.

Κατά την ημερομηνία της αναπροσαρμογής οι σωρευμένες αποσβέσεις συμψηφίζονται με την προ αποσβέσεων λογι-

στική αξία τους και τα καθαρά ποσά αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τα αναπροσαρμοσμένα ποσά. Κατά την απόανα-

γνώριση ενός αναπροσαρμοσμένου ενσώματου παγίου περιουσιακού στοιχείου, το αντίστοιχο τμήμα της αναγνωρισθεί-

σας υπεραξίας μεταφέρεται από το αποθεματικό στα αποτελέσματα εις νέο.

Οι επισκευές και οι συντηρήσεις καταχωρούνται στα έξοδα της χρήσης εντός της οποίας πραγματοποιούνται. Μεταγενέ-

στερες δαπάνες κεφαλαιοποιούνται εφόσον ικανοποιούνται τα κριτήρια αναγνώρισής τους ως περιουσιακά στοιχεία και

προσαυξάνουν την αξία τους. Για όλα τα πάγια που αποσύρονται, η αξία κτήσεως και οι σχετικές αποσβέσεις τους, δια-

γράφονται κατά την πώληση ή απόσυρσή τους. Κάθε κέρδος ή ζημία που προκύπτει από τη διαγραφή ενός παγίου περι-

λαμβάνεται στην κατάσταση αποτελεσμάτων.

Ασώματες ακινητοποιήσεις

Οι ασώματες ακινητοποιήσεις περιλαμβάνουν λογισμικά προγράμματα. Τα λογισμικά προγράμματα αποτιμώνται στο

κόστος κτήσεως μείον σωρευμένες αποσβέσεις και απομειώσεις. Σε περίπτωση απόσυρσης ή πώλησης, η αξία κτήσεως

και οι αποσβέσεις, διαγράφονται. Κάθε κέρδος ή ζημία που προκύπτει από τη διαγραφή περιλαμβάνεται στην κατάσταση

αποτελεσμάτων. Η απόσβεση του λογισμικού λογίζεται βάσει της σταθερής μεθόδου απόσβεσης και εντός περιόδου πέ-

ντε ετών.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Απομείωση μη χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων

Η Εταιρεία σε κάθε ημερομηνία σύνταξης χρηματοοικονομικών καταστάσεων, εκτιμά την ύπαρξη ή μη ενδείξεων απο-

μείωσης των περιουσιακών της στοιχείων. Οι ενδείξεις αυτές σχετίζονται κυρίως με απώλεια αξίας του περιουσιακού

στοιχείου σε μεγαλύτερο ποσό από το αναμενόμενο, τις μεταβολές στην αγορά, τεχνολογία, το νομικό καθεστώς, τη φυ-

σική κατάσταση του περιουσιακού στοιχείου και αλλαγή στη χρήση. Σε περίπτωση όπου υπάρχουν ενδείξεις, η Εταιρεία

υπολογίζει το ανακτήσιμο ποσό του περιουσιακού στοιχείου. Η ανακτήσιμη αξία ενός περιουσιακού στοιχείου προσδιο-

ρίζεται ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ της εύλογης αξίας πώλησης του περιουσιακού στοιχείου ή της μονάδας δημιουργίας

ταμειακών ροών (μετά την αφαίρεση των εξόδων διάθεσης) και της αξίας λόγω χρήσης.

Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται σε επίπεδο εξατομικευμένου περιουσιακού στοιχείου , εκτός εάν το περιουσιακό στοι-

χείο αυτό δεν παράγει ταμειακές εισροές ,οι οποίες να είναι ανεξάρτητες από αυτές άλλων περιουσιακών στοιχείων ή

ομάδας περιουσιακών στοιχείων. Όταν η λογιστική αξία ενός περιουσιακού στοιχείου υπερβαίνει το ανακτήσιμο ποσό

του, τότε θεωρείται ότι η αξία του έχει απομειωθεί και προσαρμόζεται στο ύψος του ανακτήσιμου ποσού του. Η αξία

λόγω χρήσης υπολογίζεται ως η παρούσα αξία των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών χρησιμοποιώντας ένα προ

φόρου επιτόκιο προεξόφλησης, το οποίο αντανακλά τρέχουσες εκτιμήσεις της χρονικής αξίας του χρήματος και τους κιν-

δύνους που σχετίζονται με το συγκεκριμένο περιουσιακό στοιχείο. Η εύλογη αξία πώλησης (μετά την αφαίρεση των εξό-

δων διάθεσης) προσδιορίζεται βάσει της τιμής του περιουσιακού στοιχείου σε ενεργή αγορά και αν δεν υπάρχει τέτοια,

με την εφαρμογή μοντέλου αποτίμησης. Οι ζημίες απομείωσης αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα χρήσης. Σε κάθε ημε-

ρομηνία αναφοράς εξετάζεται το κατά πόσο ζημίες απομείωσης που είχαν αναγνωριστεί στο παρελθόν υφίστανται πλέον

ή έχουν μειωθεί. Εάν υπάρχουν τέτοιες ενδείξεις, πραγματοποιείται επαναπροσδιορισμός του ανακτήσιμου ποσού του

περιουσιακού στοιχείου. Ζημίες απομείωσης οι οποίες έχουν αναγνωριστεί στο παρελθόν αντιλογίζονται, μόνο σε περί-

πτωση όπου υπάρχουν αλλαγές στις εκτιμήσεις που χρησιμοποιήθηκαν για τον προσδιορισμό του ανακτήσιμου ποσού

από την αναγνώριση της τελευταίας ζημίας απομείωσης.

Το αυξημένο υπόλοιπο του περιουσιακού στοιχείου που προκύπτει από τον αντιλογισμό της ζημίας απομείωσης, δεν

μπορεί να υπερβαίνει το υπόλοιπο που θα είχε προσδιοριστεί (μείον αποσβέσεις), εάν η ζημία απομείωσης δεν είχε α-

ναγνωριστεί στο παρελθόν. Ο αντιλογισμός της απομείωσης αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα χρήσης εκτός εάν το

συγκεκριμένο περιουσιακό στοιχείο αποτιμάται σε εύλογες αξίες, οπότε ο αντιλογισμός αντιμετωπίζεται ως αύξηση

της ήδη αναγνωρισμένης υπεραξίας ενώ μετά τον αντιλογισμό, οι αποσβέσεις του συγκεκριμένου περιουσιακού στοι-

χείου προσαρμόζονται ώστε το αναθεωρημένο υπόλοιπο (μείον την υπολειμματική αξία) να επιμεριστεί ισόποσα στο

μέλλον βάσει της υπολειπόμενης ωφέλιμης ζωής του περιουσιακού στοιχείου.

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία εμπίπτουν και ρυθμίζονται από τις προβλέψεις του ΔΠΧΑ 9, σύμφωνα με

το οποίο, κατά την αρχική αναγνώριση, ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο ταξινομείται ως επιμετρούμενο:

• στο αποσβέσιμο κόστος

• στην εύλογη αξία μέσω της κατάστασης λοιπών συνολικών εισοδημάτων (για τις επενδύσεις σε καθαρή θέση)

• στην εύλογη αξία μέσω της κατάστασης λοιπών συνολικών εισοδημάτων (για τις επενδύσεις χρέους)

• στην εύλογη αξία μέσω της κατάστασης αποτελεσμάτων

βάσει:

α) του επιχειρηματικού μοντέλου του Ομίλου για τη διαχείριση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων,

και

β) των χαρακτηριστικών συμβατικών ταμειακών ροών του χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου.

Απομείωση Χρηματοοικονομικών Περιουσιακών Στοιχείων

Για την απομείωση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων, το ΔΠΧΑ 9 εισάγει το μοντέλο της "αναμενόμενης

ζημίας έναντι πιστωτικού κινδύνου" και αντικαθιστά το μοντέλο της "πραγματοποιηθείσας ζημιάς" του ΔΛΠ 39. Η μέθο-

δος του προσδιορισμού της ζημίας απομείωσης του ΔΠΧΑ 9, εφαρμόζεται για τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοι-

χεία που ταξινομούνται ως επιμετρούμενα στο αποσβέσιμο κόστος, συμβατικά περιουσιακά στοιχεία και επενδύσεις

χρέους στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων, αλλά όχι σε επενδύσεις σε μέσα καθαρής θέσης.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που αποτιμώνται στο αποσβέσιμο κόστος

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία στο αποσβέσιμο κόστος αποτελούνται από τις εμπορικές και λοιπές

απαιτήσεις, τα χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα αυτών. Οι ζημίες επιμετρώνται σε μία από τις εξής βάσεις:

• 12 μήνες αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές (αυτές οι αναμενόμενες ζημίες ενδεχομένως να προκύψουν λόγω γεγο-

νότων συμβατικών αθετήσεων, εντός 12 μηνών από την ημερομηνία αναφοράς),

• αναμενόμενες πιστωτικές ζημίες διάρκειας ζωής (αυτές οι αναμενόμενες ζημίες ενδεχομένως να προκύψουν από

γεγονότα που θα λάβουν χώρα κατά ολόκληρη τη διάρκεια του χρηματοοικονομικού μέσου),

• πιστωτικές ζημιές διάρκειας ζωής (όταν υφίσταται αντικειμενικές συνθήκες πως το περιουσιακό στοιχείο είναι πι-

στωτικά απομειωμένο)

Επιμέτρηση των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών

Οι αναμενόμενες πιστωτικές ζημίες είναι μια σταθμισμένη βάσει πιθανοτήτων εκτίμηση των πιστωτικών ζημιών. Οι

πιστωτικές ζημίες επιμετρώνται στην παρούσα αξία (με τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου) των χρηματικών ελ-

λειμμάτων, δηλαδή η παρούσα αξία της διαφοράς των χρηματικών ροών που η Εταιρεία θα λάμβανε συμβατικά και

των χρηματικών ροών που αναμένει να εισπράξει.

Παρουσίαση της απομείωσης

Οι ζημίες επί των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων που επιμετρώνται στο αποσβέσιμο κόστος, αφαιρού-

νται από την λογιστική αξία των περιουσιακών στοιχείων.

Διαγραφή χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία (ή κατά περίπτωση το μέρος ενός χρηματοοικονομικού περιουσιακού

στοιχείου ή το μέρος μίας ομάδας χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων) διαγράφονται όταν:

1. εκπνεύσουν τα συμβατικά δικαιώματα επί των ταμειακών ροών του χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου

2. μεταβιβάσει το χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο και η μεταβίβαση πληροί τους όρους του προτύπου για

παύση της αναγνώρισης.

Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

Τα ταμειακά διαθέσιμα και ταμειακά ισοδύναμα περιλαμβάνουν τις προθεσμιακές καταθέσεις και άλλες υψηλής ρευ-

στότητας επενδύσεις με αρχική λήξη μικρότερη των τριών μηνών.

Συμψηφισμός χρηματοοικονομικών απαιτήσεων και υποχρεώσεων

Οι χρηματοοικονομικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις συμψηφίζονται και το καθαρό ποσό απεικονίζεται στην Κατά-

σταση Χρηματοοικονομικής Θέσης μόνο όταν η Εταιρεία έχει νομικά το δικαίωμα αυτό και προτίθεται να τα συμψη-

φίσει σε καθαρή βάση μεταξύ τους ή να απαιτήσει το περιουσιακό στοιχείο και να διακανονίσει την υποχρέωση ταυ-

τόχρονα.

Έντοκα δάνεια και πιστώσεις

Τα δάνεια και οι πιστώσεις αρχικά αναγνωρίζονται στο κόστος, το οποίο αντανακλά την εύλογη αξία του ληφθέντος

ποσού μειωμένη κατά τα έξοδα σύναψης των σχετικών δανειακών συμβάσεων. Μεταγενέστερα αποτιμώνται στο α-

ποσβέσιμο κόστος βάσει της μεθόδου των πραγματικών επιτοκίων. Για τον υπολογισμό του αναπόσβεστου κόστους

λαμβάνονται υπόψη κάθε είδους έξοδα έκδοσης δανείων και πιστώσεων.

Προβλέψεις για κινδύνους και έξοδα, ενδεχόμενες υποχρεώσεις και ενδεχόμενες απαιτήσεις

Προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν η Εταιρεία έχει παρούσες νομικές, βάσει συμβάσεων ή τεκμαιρόμενες υποχρεώσεις

ως αποτέλεσμα παρελθόντων γεγονότων, είναι πιθανή η εκκαθάρισή τους μέσω εκροών πόρων και η εκτίμηση του

ακριβούς ποσού της υποχρέωσης μπορεί να πραγματοποιηθεί με αξιοπιστία.

Οι προβλέψεις επισκοπούνται κατά την ημερομηνία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων και προσαρμό-

ζονται προκειμένου να αντανακλούν την παρούσα αξία της δαπάνης που αναμένεται να απαιτηθεί για τη διευθέτηση

της υποχρέωσης. Οι ενδεχόμενες υποχρεώσεις δεν αναγνωρίζονται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις αλλά γνω-

στοποιούνται, εκτός εάν η πιθανότητα εκροών πόρων οι οποίοι ενσωματώνουν οικονομικά οφέλη είναι ελάχιστη. Οι

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ενδεχόμενες απαιτήσεις δεν αναγνωρίζονται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις, αλλά γνωστοποιούνται εφόσον η

εισροή οικονομικών οφελών είναι πιθανή.

Πρόβλεψη αποζημίωσης προσωπικού

(α) Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία

Οι παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία περιλαμβάνουν προγράμματα καθορισμένων εισφορών. Οι πληρωμές

καθορίζονται από την εκάστοτε ελληνική νομοθεσία και τους κανονισμούς των ταμείων.

Πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα στο πλαίσιο του οποίου η Εταιρεία πραγ-

ματοποιεί καθορισμένες πληρωμές σε ένα ξεχωριστό νομικό πρόσωπο. Η Εταιρεία δεν έχει καμία νομική υποχρέωση

να πληρώσει επί πλέον εισφορές εάν το ταμείο δεν έχει επαρκή περιουσιακά στοιχεία για να πληρώσει σε όλους τους

εργαζομένους τις παροχές που σχετίζονται με την υπηρεσία τους στην παρούσα και τις προηγούμενες χρονικές περιό-

δους.

Για τα προγράμματα καθορισμένων εισφορών η Εταιρεία πληρώνει εισφορές σε ασφαλιστικά ταμεία του δημοσίου σε

υποχρεωτική βάση. Η Εταιρεία δεν έχει άλλη υποχρέωση εφόσον έχει πληρώσει τις εισφορές της. Οι εισφορές ανα-

γνωρίζονται ως δαπάνες προσωπικού όποτε προκύπτει οφειλή. Εισφορές που προπληρώνονται αναγνωρίζονται σαν

στοιχείο του ενεργητικού σε περίπτωση που υπάρχει δυνατότητα επιστροφής των χρημάτων ή συμψηφισμός με μελ-

λοντικές οφειλές.

Επιπρόσθετα, η Εταιρεία σχηματίζει σύμφωνα με το Ν 2112/20 και 4093/12 πρόβλεψη για αποζημίωση συνταξιοδό-

τησης του συνόλου του προσωπικού της, η οποία αφορά το 40% της συνολικής αποζημίωσης που θα ελάμβανε το

προσωπικό σε περίπτωση απόλυσής του. Το ύψος της αποζημίωσης αυτής εξαρτάται από τα έτη προϋπηρεσίας και το

ύψος των αποδοχών. Με βάση το Δ.Λ.Π. 19 η Εταιρεία θα έπρεπε να είχε σχηματίσει πρόβλεψη με βάσει αναλογιστική

μελέτη. Όμως λόγω του ότι η όποια διαφορά μεταξύ της σχηματισθείσας πρόβλεψης και αυτής που θα πρόκυπτε από

την αναλογιστική μελέτη δεν θα ήταν σημαντική, καθότι το προσωπικό είναι ολιγάριθμο και με μικρή προϋπηρεσία,

δεν διενεργήθηκε αναλογιστική μελέτη.

Η Επιτροπή Διερμηνειών των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (IASB), απαντώντας σε ερώτημα σχε-

τικά με το πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 8 του Ν.3198/1955 αναφορικά με τον τρόπο αναγνώρισης της

παροχής αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης, εξέδωσε οριστική απόφαση σύμφωνα με την οποία η Εταιρεία κατανέμει

τις παροχές εξόδου του προσωπικού από την υπηρεσία κατ’ έτος παροχής υπηρεσιών των εργαζομένων, κατά την περί-

οδο των 16 τελευταίων ετών προ της εξόδου των εργαζομένων από την υπηρεσία, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις θεμε-

λίωσης για λήψη πλήρους σύνταξης. Η περίοδος αυτή αποτελεί την εύλογη βάση σχηματισμού της σχετικής πρόβλεψης

(όπως αυτή ορίζεται στην επόμενη παράγραφο) καθώς πέραν της περιόδου αυτής δεν προσαυξάνονται ουσιωδώς οι

παροχές συνταξιοδότησής τους.

(β) Παροχές τερματισμού της απασχόλησης

Οι παροχές τερματισμού της απασχόλησης πληρώνονται όταν οι εργαζόμενοι αποχωρούν πριν την ημερομηνία συ-

νταξιοδοτήσεως. Η Εταιρεία καταχωρεί αυτές τις παροχές όταν δεσμεύεται. Παροχές τερματισμού της απασχόλησης

που οφείλονται 12 μήνες μετά την ημερομηνία αναφοράς προεξοφλούνται στην παρούσα αξία τους.

Φόρος εισοδήματος (τρέχων και αναβαλλόμενος)

Τρέχων φόρος εισοδήματος

Η δαπάνη για τρέχοντα φόρο εισοδήματος περιλαμβάνει το φόρο εισοδήματος που προκύπτει βάσει των κερδών της

Εταιρείας, όπως αναμορφώνονται στις φορολογικές δηλώσεις ,καθώς και προβλέψεις για πρόσθετους φόρους και

προσαυξήσεις για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις, και υπολογίζεται σύμφωνα με τους θεσμοθετημένους ή ουσιαστικά

θεσμοθετημένους φορολογικούς συντελεστές κατά την ημερομηνία κατάρτισης της Χρηματοοικονομικής Θέσης.

Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος

Ο αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος υπολογίζεται χρησιμοποιώντας τη μέθοδο της υποχρέωσης σε όλες τις προσωρι-

νές διαφορές κατά την ημερομηνία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων μεταξύ της φορολογικής βάσης και

της λογιστικής αξίας των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις αναγνωρίζονται για όλες τις φορολογητέες προσωρινές διαφορές, εκτός εάν

η υποχρέωση για αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος προκύπτει από την αρχική αναγνώριση υπεραξίας ή την αρχική

αναγνώριση ενός στοιχείου του ενεργητικού ή παθητικού σε μία συναλλαγή, η οποία δεν είναι συνένωση εταιρειών και

κατά την στιγμή της συναλλαγής δεν επηρεάζει ούτε το λογιστικό κέρδος ούτε το φορολογητέο κέρδος ή ζημία.

Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για όλες τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές και μεταφερό-

μενες φορολογικές απαιτήσεις και φορολογικές ζημίες, στο βαθμό που είναι πιθανό ότι θα υπάρχει διαθέσιμο φορολο-

γητέο κέρδος το οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των εκπιπτόμενων προσωρινών διαφορών και των μεταφερόμενων

αχρησιμοποίητων φορολογικών απαιτήσεων και των αχρησιμοποίητων φορολογικών ζημιών. Δεν αναγνωρίζεται ανα-

βαλλόμενη φορολογική απαίτηση στην περίπτωση που αυτή προκύπτει από την αρχική αναγνώριση στοιχείου του ενερ-

γητικού ή του παθητικού σε μια συναλλαγή που δεν αποτελεί συνένωση εταιρειών και τη στιγμή της συναλλαγής δεν

επηρεάζει ούτε το λογιστικό κέρδος ούτε το φορολογητέο κέρδος ή ζημία.

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις επανεκτιμώνται σε κάθε ημερομηνία κατάρτισης της Χρηματοοικονομικής

Θέσης και μειώνονται στο βαθμό που δεν θεωρείται πιθανό ότι θα υπάρξουν αρκετά φορολογητέα κέρδη, έναντι των

οποίων μέρος ή το σύνολο των απαιτήσεων από αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος μπορεί να χρησιμοποιηθεί. Οι

αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις υπολογίζονται με βάση τους φορολογικούς συντελεστές που

αναμένεται να είναι σε ισχύ τη χρήση που η απαίτηση θα ανακτηθεί ή η υποχρέωση θα τακτοποιηθεί, και βασίζονται

στους φορολογικούς συντελεστές (και φορολογικούς νόμους) που είναι σε ισχύ ή έχουν θεσμοθετηθεί κατά την ημερο-

μηνία κατάρτισης της Χρηματοοικονομικής Θέσης. Ο φόρος εισοδήματος που σχετίζεται με στοιχεία τα οποία έχουν ανα-

γνωρισθεί απ’ ευθείας στα λοιπά συνολικά εισοδήματα καταχωρείται απ’ ευθείας στα λοιπά συνολικά εισοδήματα και

όχι στην κατάσταση αποτελεσμάτων.

Αναγνώριση εσόδων

Τα έσοδα αναγνωρίζονται στο βαθμό που είναι πιθανό ότι τα οικονομικά οφέλη θα εισρεύσουν στην Εταιρεία και τα

σχετικά ποσά μπορούν να μετρηθούν αξιόπιστα.

Τα έσοδα από την συμμετοχή της Εταιρείας στον Ανεξάρτητο Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ Α.Ε.)

λογίζονται στη χρήση που αφορούν αφού εγκριθούν από το αρμόδιο όργανο.

Έσοδα από τόκους

Τα έσοδα τόκων αναγνωρίζονται με βάση τη λογιστική αρχή του δεδουλευμένου.

Έσοδα από παροχή υπηρεσιών

Τα έσοδα από την παροχή υπηρεσιών αναγνωρίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων στην περίοδο που αυτές παρα-

σχέθηκαν.

Μισθώσεις

Η Εταιρεία ως μισθωτής

Με βάση το ΔΠΧΑ 16 καταργείται για τον μισθωτή η ταξινόμηση των μισθώσεων σε λειτουργικές μισθώσεις και χρη-

ματοοικονομικές μισθώσεις και όλες οι μισθώσεις αναγνωρίζονται λογιστικά ως στοιχεία «Κατάστασης Χρηματοοικο-

νομικής Θέσης», μέσω της αναγνώρισης ενός «δικαιώματος χρήσης» στοιχείων του ενεργητικού και μίας «υποχρέωσης

μίσθωσης», εκτός από τις βραχυπρόθεσμες μισθώσεις (που ορίζονται ως μισθώσεις με διάρκεια μίσθωσης 12 μηνών

ή λιγότερο) και μισθώσεις των οποίων το υποκείμενο περιουσιακό στοιχείο είναι χαμηλής αξίας (δηλαδή αξίας μικρό-

τερης των €5.000). Για τις μισθώσεις αυτές, η Εταιρεία αναγνωρίζει τα μισθώματα ως λειτουργικά έξοδα με την ευθεία

μέθοδο κατά της διάρκειας της μίσθωσης. Η Εταιρεία αναγνωρίζει τα μισθώματα που αφορούν αυτές τις μισθώσεις

ως λειτουργικά έξοδα στην κατάσταση αποτελεσμάτων της χρήσης.

Αναγνώριση και αρχική επιμέτρηση δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού

Κατά την ημερομηνία έναρξης μίας μισθωτικής περιόδου η Εταιρεία αναγνωρίζει ένα δικαίωμα χρήσης στοιχείου του

ενεργητικού και μία υποχρέωση μίσθωσης προβαίνοντας σε επιμέτρηση του δικαιώματος χρήσης του στοιχείου του

ενεργητικού στο κόστος.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Το κόστος του δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού περιλαμβάνει το ποσό της αρχικής επιμέτρησης της

υποχρέωσης μίσθωσης, τις τυχόν καταβολές μισθωμάτων που πραγματοποιήθηκαν πριν ή κατά την ημερομηνία έναρ-

ξης της μισθωτικής περιόδου, μειωμένες με τα κίνητρα μίσθωσης που εισπράχθηκαν, τα αρχικά άμεσα κόστη που

βαρύνουν τον μισθωτή, και μία εκτίμηση των δαπανών που θα βαρύνουν την Εταιρεία κατά την αποσυναρμολόγηση

και την απομάκρυνση του μισθωμένου στοιχείου του ενεργητικού, την αποκατάσταση του χώρου στον οποίον βρίσκε-

ται το μισθωμένο στοιχείο του ενεργητικού ή την αποκατάσταση του στοιχείου του ενεργητικού όπως απαιτείται από

τους όρους και τις προϋποθέσεις της μίσθωσης. Η Εταιρεία αναλαμβάνει την υποχρέωση για τις εν λόγω δαπάνες είτε

κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου είτε ως συνέπεια της χρήσης του μισθωμένου στοιχείου του

ενεργητικού κατά τη διάρκεια μίας συγκεκριμένης περιόδου. Το δικαίωμα χρήσης στοιχείου ενεργητικού περιλαμβά-

νεται στη γραμμή Δικαίωμα χρήσης παγίου της Κατάστασης Χρηματοοικονομικής Θέσης και η υποχρέωση μίσθωσης

περιλαμβάνεται στις γραμμές Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις από μίσθωση και Βραχυπρόθεσμο μέρος υποχρεώσεων

από μίσθωση.

Αρχική επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης

Κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, η Εταιρεία επιμετρά την υποχρέωση μίσθωσης στην παρούσα

αξία των ανεξόφλητων καταβολών μισθωμάτων κατά την ημερομηνία αυτήν. Όταν το τεκμαρτό επιτόκιο (implicit

borrowing rate) της μίσθωσης είναι εφικτό να προσδιοριστεί κατάλληλα, τότε οι καταβολές μισθωμάτων θα προεξο-

φλούνται χρησιμοποιώντας το επιτόκιο αυτό. Σε διαφορετική περίπτωση χρησιμοποιείται το διαφορικό επιτόκιο δα-

νεισμού της Εταιρείας (incremental borrowing rate).

Κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, οι καταβολές μισθωμάτων που περιλαμβάνονται στην επιμέ-

τρηση της υποχρέωσης μίσθωσης συμπεριλαμβάνουν τις παρακάτω πληρωμές για το δικαίωμα χρήσης στοιχείου του

ενεργητικού κατά τη διάρκεια της περιόδου μίσθωσης, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί κατά την ημερομηνία έναρξης

της μισθωτικής περιόδου:

(α) τις σταθερές καταβολές μείον τυχόν εισπρακτέα κίνητρα μίσθωσης,

(β) τις τυχόν μεταβλητές καταβολές μισθωμάτων που εξαρτώνται από τη μελλοντική μεταβολή δεικτών ή επιτοκίων,

οι οποίες επιμετρώνται αρχικά χρησιμοποιώντας την τιμή του δείκτη ή του επιτοκίου κατά την ημερομηνία έναρξης

της μισθωτικής περιόδου,

(γ) τα ποσά που αναμένεται να καταβάλλει η Εταιρεία ως εγγυήσεις υπολειμματικής αξίας,

(δ) την τιμή εξάσκησης του δικαιώματος αγοράς εφόσον είναι ουσιαστικά βέβαιο ότι η Εταιρεία θα εξασκήσει το δι-

καίωμα, και

ε) τις καταβολές ποινών για τον τερματισμό της μίσθωσης, εάν μισθωτική περίοδος αντανακλά την εξάσκηση του δι-

καιώματος της Εταιρείας για τον τερματισμό της μίσθωσης.

Μεταγενέστερη επιμέτρηση

Μεταγενέστερη επιμέτρηση δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού

Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, η Εταιρεία επιμετρά το δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενερ-

γητικού με το μοντέλο του κόστους:

(α) μείον τυχόν σωρευμένες αποσβέσεις και σωρευμένες ζημιές απομείωσης, και

(β) προσαρμοσμένο για τυχόν μεταγενέστερη επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Η Εταιρεία εφαρμόζει τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 16 αναφορικά με την απόσβεση του δικαιώματος χρήσης στοιχείου του

ενεργητικού, το οποίο και εξετάζει για τυχόν απομείωση.

Μεταγενέστερη επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης

Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, η Εταιρεία επιμετρά την υποχρέωση μίσθωσης, ως ακολού-

θως:

(α) αυξάνοντας την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά το χρηματοοικονομικό κόστος επί της υποχρέωσης μί-

σθωσης,

(β) μειώνοντας την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά τα μισθώματα που έχουν καταβληθεί, και

(γ) επιμετρώντας εκ νέου την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά τυχόν επανεκτίμηση ή τροποποίηση της μί-

σθωσης.

Το χρηματοοικονομικό κόστος μίας υποχρέωσης μίσθωσης κατανέμεται κατά τη διάρκεια της μισθωτικής περιόδου με

τέτοιον τρόπο, ούτως ώστε να προκύπτει ένα σταθερό περιοδικό επιτόκιο επί του ανεξόφλητου υπολοίπου της υπο-

χρέωσης.

Συμμετοχή σε συνδεδεμένες επιχειρήσεις

Η συμμετοχή στην εταιρεία ΑΔΜΗΕ, αναγνωρίστηκε αρχικά στην εύλογη αξία της κατά την ημερομηνία απόκτησης των

μετοχών, δηλαδή την 31/03/2017, έναντι ποσού 491.770.000 Ευρώ βάσει αποτίμησης από την ελεγκτική εταιρεία

«Deloitte» που έγινε αποδεκτή από τη Διοίκηση και έχει δημοσιευθεί κατ’ άρθρο 17 παρ. 4 και 8, σε συνδυασμό με

άρθρο 13 του ν. 4548/2018, το οποίο αποτελεί αντικείμενο εισφοράς σε είδος από τη ΔΕΗ στην Εταιρεία, με ισόποση

αναγνώριση μετοχικού κεφαλαίου. Μεταγενέστερα η συμμετοχή λογίζεται με τη μέθοδο της καθαρής θέσης ως Κοινο-

πραξία κατά την έννοια του ΔΠΧΑ 11 – “Από κοινού συμφωνίες”, με την Εταιρεία να αναγνωρίζει στα αποτελέσματα και

τα λοιπά συνολικά εισοδήματά της την αναλογία της (51%) επί των καθαρών κερδών και λοιπών συνολικών εισοδημάτων

της συμμετοχής, αντίστοιχα. Καθόσον τα ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. παρουσιάζονται σε α-

ναπροσαρμοσμένες (εύλογες) αξίες, η διαφορά ανάμεσα στην εύλογη αξία και τη λογιστική αξία των ιδίων κεφαλαίων

της συμμετοχής κατά την αρχική αναγνώριση, δεν κατανέμεται σε περιουσιακά στοιχεία της συμμετοχής και συνεπώς δεν

αποσβένεται, αλλά ελέγχεται για ενδείξεις απομείωσης στο σύνολο της επένδυσης.

Συνοπτικά η αρχική αναγνώριση της συμμετοχής υπολογίστηκε ως εξής:

Εύλογη αξία συμμετοχής στον ΑΔΜΗΕ

491.770

Λογιστική αξία ιδίων κεφαλαίων ΑΔΜΗΕ την 31/03/2017

912.701

Αναλογία Εταιρείας (51%)

465.478

Υπερβάλλον τίμημα που δεν κατανέμεται σε περιουσιακά στοιχεία

26.292

Απομείωση επένδυσης που λογιστικοποιείται με την μέθοδο της καθαρής θέσης

μείωσης της επένδυσής της στον ΑΔΜΗΕ ΑΕ. Σε περίπτωση όπου υπάρχουν ενδείξεις, η Εταιρεία υπολογίζει την ανακτή-

σιμη αξία της συμμετοχής ως το μεγαλύτερο ποσό μεταξύ της εύλογης και της αξίας χρήσης. Όταν η λογιστική αξία της

επένδυσης υπερβαίνει το ανακτήσιμο ποσό της, τότε θεωρείται ότι η αξία της έχει απομειωθεί και προσαρμόζεται στο

ύψος του ανακτήσιμου ποσού της. Η αξία λόγω χρήσης υπολογίζεται ως η παρούσα αξία των εκτιμώμενων μελλοντικών

ταμειακών ροών που αναμένονται να πραγματοποιηθούν από τον ΑΔΜΗΕ ΑΕ, προσαρμοσμένων κατά το μερίδιο συμμε-

τοχής της. Οι βασικότερες παραδοχές που χρησιμοποιεί η Διοίκηση στο πλαίσιο της εκτίμησης της ανακτήσιμης αξίας της

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

επένδυσης της στον ΑΔΜΗΕ ΑΕ, αφορούν στις μελλοντικές ροές και επιδόσεις, βάσει των επιχειρηματικών πλάνων της

εταιρείας που ελέγχεται για απομείωση (ΑΔΜΗΕ Α.Ε.), στο ρυθμό ανάπτυξής τους εις το διηνεκές, στο μελλοντικό κεφά-

λαιο κίνησης καθώς και στο επιτόκιο προεξόφλησης.

Οι ζημίες απομείωσης αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα χρήσης. Σε κάθε ημερομηνία αναφοράς εξετάζεται το κατά

πόσο ζημίες απομείωσης που είχαν αναγνωριστεί στο παρελθόν υφίστανται πλέον ή έχουν μειωθεί. Εάν υπάρχουν τέ-

τοιες ενδείξεις, πραγματοποιείται επαναπροσδιορισμός του ανακτήσιμου ποσού της επένδυσης. Ζημίες απομείωσης οι

οποίες έχουν αναγνωριστεί στο παρελθόν αντιλογίζονται, μόνο σε περίπτωση όπου υπάρχουν αλλαγές στις εκτιμήσεις

που χρησιμοποιήθηκαν για τον προσδιορισμό του ανακτήσιμου ποσού από την αναγνώριση της τελευταίας ζημίας απο-

μείωσης.

Το αυξημένο υπόλοιπο της επένδυσης που προκύπτει από τον αντιλογισμό της ζημίας απομείωσης, δεν μπορεί να υπερ-

βαίνει το υπόλοιπο που θα είχε προσδιοριστεί (μείον αποσβέσεις), εάν η ζημία απομείωσης δεν είχε αναγνωριστεί στο

παρελθόν. Ο αντιλογισμός της απομείωσης αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα χρήσης.

2.7. ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΛΑΘΩΝ

Η απόφαση της Επιτροπής Διερμηνειών που ήρθε στην δημοσιότητα τον Μάϊο του 2021 με τίτλο «Κατανομή παροχών

σε περιόδους υπηρεσίας σύμφωνα με το Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο (ΔΛΠ) 19», περιλαμβάνει επεξηγηματικό υλικό ανα-

φορικά με τον τρόπο κατανομής των παροχών σε περιόδους υπηρεσίας επί συγκεκριμένου προγράμματος καθορισμένων

παροχών ανάλογου εκείνου που ορίζεται στο άρθρο 8 του Ν.3198/1955 ως προς την παροχή αποζημίωσης λόγω συντα-

ξιοδότησης (το «Πρόγραμμα Καθορισμένων Παροχών του Εργατικού Δικαίου»).

Σύμφωνα με την συγκεκριμένη απόφαση, αλλάζει ο τρόπος με τον οποίο εφαρμόζονταν στην Ελλάδα το ΔΛΠ19. Μέχρι

πρότινος οι εταιρείες υπολόγιζαν τις παροχές που ορίζονται από το άρθρο 8 του Ν.3198/1955, τον Ν.2112/1920, και της

τροποποίησής του από τον Ν.4093/2012 στην περίοδο από την πρόσληψη (μέχρι την συμπλήρωση 16 ετών εργασίας

ακολουθώντας την κλίμακα του Ν.4093/2012) ή (μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης των εργαζομένων).

Πλέον, οι παροχές κατανέμονται στα τελευταία 16 έτη μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης των εργαζομένων ακο-

λουθώντας την κλίμακα του Ν.4093/2012.

Η εφαρμογή της ως άνω οριστικής Απόφαση αντιμετωπίζεται ως μεταβολή λογιστικής πολιτικής, εφαρμόζοντας την αλ-

λαγή αναδρομικά από την έναρξη της πρώτης συγκριτικής περιόδου, σύμφωνα με τις παραγράφους 19 - 22 του ΔΛΠ 8.

Η Διοίκηση λαμβάνοντας υπόψη τις οδηγίες “IFRS Practice Statement 2 Making Materiality Judgements” του ΟΔΛΠ, εκτιμά

ότι η επίδραση της εφαρμογής της ως άνω Απόφασης δεν έχει σημαντική επίδραση σε κάποιο κονδύλι της κατάστασης

χρηματοοικονομικής θέσης όπως π.χ. (Υποχρεώσεις παροχών προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία, Κέρδη εις

νεον ή απαιτήσεις και υποχρεώσεις) κι ως εκ τούτου εφαρμόστηκε από την αρχή της τρέχουσας λογιστικής περιόδου κι

όχι αναδρομικά.

Η επίδραση από την εφαρμογή της Απόφασης της επιτροπής διερμηνειών τόσο από την Εταιρεία όσο και από την ΑΔΜΗΕ

Α.Ε., παρουσιάζεται στον παρακάτω πίνακα:

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Ποσά σε χιλ. ευρώ (€)

31.12.2020 (ό-

πως δημοσιεύ-

τηκε)

Επίδραση αλλαγής

ΔΛΠ 19

1.1.2021 (μετά την

επίδραση αλλα-

γής του ΔΛΠ 19)

Ίδια κεφάλαια:

Λοιπά αποθεματικά (μετά φόρων)

129.538

352

129.890

Αποτελέσματα Εις Νέον

105.405

723

106.128

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις:

Υποχρεώσεις παροχών προσωπικού λόγω εξόδου από την

υπηρεσία

-6

Μη Κυκλοφορούν ενεργητικό:

Επενδύσεις που λογιστικοποιούνται με την μέθοδο της κα-

θαρής θέσης

722.552

1.069

723.621

Η εφαρμογή της παραπάνω απόφασης δεν έχει σημαντική επίδραση στην Εταιρεία.

3. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ

3.1 ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ

H Εταιρεία εκτίθεται σε χρηματοοικονομικούς κινδύνους, όπως κινδύνους αγοράς (μεταβολές σε συναλλαγματικές

ισοτιμίες, επιτόκια, τιμές αγοράς), πιστωτικό κίνδυνο και κίνδυνο ρευστότητας. Η διαχείριση των κινδύνων εστιάζεται

στην αβεβαιότητα των χρηματοοικονομικών και μη χρηματοοικονομικών αγορών και προσβλέπει στην ελαχιστοποί-

ηση των δυσμενών αποτελεσμάτων στη χρηματοοικονομική θέση της Εταιρείας. H Εταιρεία προσδιορίζει, αξιολογεί

και εάν καταστεί αναγκαίο αντισταθμίζει τους κινδύνους που σχετίζονται με τις λειτουργικές της δραστηριότητές, ενώ

σε περιοδική βάση ελέγχει και αναθεωρεί τις σχετικές πολιτικές και διαδικασίες σε σχέση με τη διαχείριση χρηματο-

οικονομικού κινδύνου. Επίσης, δεν πραγματοποιούνται συναλλαγές κερδοσκοπικής φύσης.

Οι χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι σχετίζονται με τα παρακάτω χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώ-

σεις της Κατάστασης Χρηματοοικονομικής Θέσης: ταμειακά διαθέσιμα, εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις, απαιτήσεις

και υποχρεώσεις από χρηματοδοτικές μισθώσεις καθώς και τις εμπορικές και λοιπές βραχυπρόθεσμες και μακροπρό-

θεσμες υποχρεώσεις.

α) Κίνδυνος αγοράς

Κίνδυνος τιμής

Η Εταιρεία δεν είναι εκτεθειμένη στις μεταβολές των τιμών συμμετοχικών τίτλων γιατί δεν διαθέτει επενδύσεις τις οποίες

να έχει αναγνωρίσει στην κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης, είτε ως χρηματοοικονομικά περιουσιακά αποτιμώμενα

στην εύλογη αξία μέσω της κατάστασης λοιπών συνολικών εισοδημάτων είτε ως επενδύσεις αποτιμώμενες στην εύλογη

αξία μέσω των αποτελεσμάτων.

Κίνδυνος ταμειακών ροών λόγω μεταβολής των επιτοκίων

Η Εταιρεία έχει στο ενεργητικό της έντοκα στοιχεία που περιλαμβάνουν καταθέσεις όψεως. Ενδεχόμενες μεταβολές

επιτοκίων δε θα είχαν σημαντικές επιπτώσεις στα αποτελέσματα και τα ίδια κεφάλαια της Εταιρείας.

Συναλλαγματικός κίνδυνος

Ο συναλλαγματικός κίνδυνος της Εταιρείας κρίνεται σχετικά περιορισμένος καθώς όλα τα έσοδα, οι δαπάνες, τα χρη-

ματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία και χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις εκφράζονται σε Ευρώ που είναι το λει-

τουργικό νόμισμα και το νόμισμα παρουσίασης της Εταιρείας.

β) Πιστωτικός κίνδυνος

Η Εταιρεία εκτίθεται σε πιστωτικό κίνδυνο, ο οποίος ωστόσο περιορίζεται κυρίως στα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύ-

ναμα από καταθέσεις σε τράπεζες και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.

γ) Κίνδυνος ρευστότητας

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Ο κίνδυνος ρευστότητας συνδέεται με την ανάγκη για επαρκή χρηματοδότηση για τη λειτουργία και ανάπτυξη της

Εταιρείας. Η Εταιρεία διαχειρίζεται τον κίνδυνο ρευστότητας μέσω της παρακολούθησης και προγραμματισμού των

ταμειακών της ροών, και δρα κατάλληλα μέσω της εξασφάλισης κατά το δυνατόν επαρκών πιστωτικών ορίων και

ταμειακών διαθεσίμων.

Ποσά σε Ευρώ

31/12/2021

Eντός 1 έ-

τους

Μεταξύ

1 και 2 ετών

Μεταξύ

2 και 5 ετών

Άνω των

5 ετών

Σύνολο

Εμπορικές υποχρεώσεις

31.762

Υποχρεώσεις μισθώσεων

14.808

10.758

11.739

37.305

Σύνολο

46.570

10.758

11.739

69.067

Ποσά σε Ευρώ

31/12/2020

Eντός 1 έ-

τους

Μεταξύ

1 και 2 ετών

Μεταξύ

2 και 5 ετών

Άνω των

5 ετών

Σύνολο

Εμπορικές υποχρεώσεις

56.008

Υποχρεώσεις μισθώσεων

8.100

4.050

20.250

Σύνολο

64.108

8.100

4.050

76.258

Στην ανάλυση των εμπορικών υποχρεώσεων δεν συμπεριλαμβάνονται τα ποσά των λοιπών φόρων πληρωτέων και

ασφαλιστικών εισφορών.

Τα παραπάνω ποσά υποχρεώσεων μισθώσεων απεικονίζονται στις συμβατικές, μη προεξοφλημένες ταμειακές ροές

και ως εκ τούτου δεν συμφωνούν με τα αντίστοιχα ποσά που απεικονίζονται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις

αναφορικά με το κονδύλι «Υποχρεώσεις μισθώσεων».

3.2 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ

Ο σκοπός της Εταιρείας όσον αφορά στη διαχείριση κεφαλαίου είναι η διασφάλιση της ικανότητας της να συνεχίζει

απρόσκοπτα τη δραστηριότητα της, ώστε να εξασφαλίζει αποδόσεις για τους μετόχους και οφέλη για τα λοιπά μέρη

που έχουν σχέση με την Εταιρεία και να διατηρεί μια βέλτιστη κεφαλαιακή διάρθρωση ώστε να επιτυγχάνει μείωση

του κόστους κεφαλαίου.

Η Εταιρεία δεν είχε δανεισμό στις 31 Δεκεμβρίου 2021, παρά μόνο την υποχρέωση από χρηματοδοτική μίσθωση των

γραφείων της από τη συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ, όπως προκύπτει από την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 16. Ως εκ τούτου

η Εταιρεία δεν παρουσιάζει συντελεστή μόχλευσης και δεν υπάρχει ανάγκη ανάλυσης του καθαρού δανεισμού της.

3.3 ΛΟΙΠΟΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΚΙΝΔΥΝΟΙ

Κανονιστικός κίνδυνος:

Η Εταιρεία εκτίθεται σε κανονιστικό κίνδυνο, εξαιτίας της δραστηριότητας της συνδεδεμένης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε.,

η οποία υπόκειται σε αυστηρό και περίπλοκο νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο, που αφορά τη διαχείριση του

ΕΣΜΗΕ, και σε αυξημένες εποπτικές υποχρεώσεις. Ενδεχόμενες τροποποιήσεις του Κώδικα Διαχείρισης ΕΣΜΗΕ και

του σχετικού νομοθετικού και κανονιστικού πλαισίου μπορούν να δημιουργήσουν επιπρόσθετες διαχειριστικές ευ-

θύνες από πλευράς της συνδεδεμένης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε. Η ανάληψη τυχόν επιπρόσθετων ευθυνών ή ενδεχόμε-

νες μεταβολές του σχετικού θεσμικού πλαισίου είναι πιθανό να επηρεάσουν δυσμενώς την κερδοφορία της ΑΔΜΗΕ

Α.Ε., και κατ΄επέκταση της Εταιρείας.

Επίσης, ενδεχόμενες μεταβολές στη μεθοδολογία ή/και τις παραμέτρους υπολογισμού των χρεώσεων χρήσης του

Συστήματος, είναι πιθανόν να επηρεάσουν σημαντικά τα έσοδα, την κερδοφορία της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., και κατ΄επέκταση

της Εταιρείας.

Ρυθμιστικός κίνδυνος:

Ενδεχόμενες τροποποιήσεις ή/και συμπληρώσεις του ρυθμιστικού πλαισίου, που διέπει την αγορά Ηλεκτρικής Ενέρ-

γειας, κατ’ εφαρμογή των προβλέψεων της Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας, μπορούν να έχουν σημαντική επίπτωση στη

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

λειτουργία και στα χρηματοοικονομικά αποτελέσματα της συνδεδεμένης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε., και κατ΄επέκταση

της Εταιρείας.

Κατά την τρέχουσα περίοδο, επιβλήθηκε πρόστιμο στη συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε. σύμφωνα με την

345/2021 απόφαση της ΡΑΕ (σημ.4)

Κίνδυνος από ρυθμιζόμενες αποδόσεις της δραστηριότητας:

Η δραστηριότητα της συνδεδεμένης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε. καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από την υλοποίηση του

Δεκαετούς Προγράμματος Ανάπτυξης του Συστήματος (ΔΠΑ), καθώς αυτή επηρεάζει τόσο τις επενδύσεις που καλεί-

ται να πραγματοποιήσει, όσο και τα μελλοντικά έσοδα από τη χρήση του Συστήματος Μεταφοράς. Συνεπώς, ενδεχό-

μενες τροποποιήσεις του ΔΠΑ που είτε επαυξάνουν τις υποχρεώσεις της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., είτε επιτάσσουν ταχύτερη ε-

κτέλεση έργων, ενδέχεται να επηρεάσουν αρνητικά την κερδοφορία της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., και κατ΄επέκταση της Εται-

ρείας.

Οι ρυθμιζόμενες αποδόσεις των επενδύσεων του Συστήματος μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά την κερδοφορία της

ΑΔΜΗΕ Α.Ε., και κατ΄επέκταση της Εταιρείας, εάν δεν καλύπτουν την εύλογη απόδοση των σχετικών επενδυμένων

κεφαλαίων.

Η συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε., σε κάθε περίπτωση, διαθέτει τις απαραίτητες δικλίδες και οργάνωση έτσι ώστε

να περιορίζει τους κανονιστικούς και ρυθμιστικούς κινδύνους, ενώ σε συνεργασία με την Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας

εξασφαλίζει ότι υπάρχουν οι απαραίτητες εγκρίσεις για κάθε συναλλαγή.

4. ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΥ ΤΗΣ ΚΑΘΑΡΗΣ ΘΕΣΗΣ

Οι επενδύσεις της Εταιρείας, αφορούν την 51% συμμετοχή στον Όμιλο ΑΔΜΗΕ που περιγράφεται στη Σημείωση 1 και

αναγνωρίστηκε αρχικά στην εύλογη αξία της ποσού 491.770.000 Ευρώ βάσει αποτίμησης από την ελεγκτική εταιρεία

«Deloitte» που έγινε αποδεκτή από τη Διοίκηση και έχει δημοσιευθεί κατ’ άρθρο 17 παρ. 4 και 8, σε συνδυασμό με

άρθρο 13 του ν. 4548/2018, το οποίο αποτελεί αντικείμενο εισφοράς σε είδος από τη ΔΕΗ στην Εταιρεία. Η εύλογη

αξία κατά την αρχική αναγνώριση , θεωρείται το τεκμαρτό κόστος της συμμετοχής, η οποία μεταγενέστερα λογίζεται

με τη μέθοδο της καθαρής θέσης, όπως περιγράφεται στη ανωτέρω σημείωση.

Η κίνηση της επένδυσης για την χρήση που παρουσιάζεται έχει ως εξής:

(Ποσά σε χιλ. Ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Υπόλοιπο επένδυσης την 1η Ιανουαρίου

722.551

704.553

Προσαρμογή λόγω αλλαγής λογιστικής πολιτικής ΔΛΠ 19 (σημ. 2.7)

1.069

Αναλογία επί των αποτελεσμάτων

35.391

43.318

Αναλογία επί των λοιπών συνολικών εισοδημάτων

5.140

924

Μείον μερίσματα καταβληθέντα

(21.458)

(26.243)

Υπόλοιπο στο τέλος της περιόδου

742.693

722.551

Η αναλογία επί των αποτελεσμάτων αφορά την αναλογία της Εταιρείας στα αποτελέσματα του Ομίλου ΑΔΜΗΕ και

στα λοιπά συνολικά εισοδήματά του.

Παρακάτω παρατίθενται συνοπτικές χρηματοοικονομικές πληροφορίες για την χρήση που παρουσιάζεται σχετικά από

τον Όμιλο ΑΔΜΗΕ Α.Ε, όπως απαιτείται από το ΔΠΧΑ 12, παράρτημα Β, παράγραφος 12:

Συνοπτικές χρηματοοικονομικές πληροφορίες Ομίλου ΑΔΜΗΕ Α.Ε

(ποσά σε χιλ. Ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

*Αναταξινομημένα

Μη κυκλοφορούν ενεργητικό

2.799.772

2.489.565

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Κυκλοφορούν ενεργητικό

513.867

597.473

Σύνολο

3.313.639

3.087.038

Ίδια κεφάλαια

1.404.690

1.365.197

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις

1.549.283

1.364.833

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

359.666

357.007

Σύνολο

3.313.639

3.087.038

Συνοπτικές χρηματοοικονομικές πληροφορίες Ομίλου ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

(ποσά σε χιλ. Ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

*Αναταξινομη-

μένα

Κύκλος εργασιών

286.028

287.396

Καθαρά κέρδη μετά φόρων

69.394

84.938

Λοιπά συνολικά εισοδήματα

10.078

1.811

Συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα

79.471

86.749

* Ο Όμιλος ΑΔΜΗΕ Α.Ε προχώρησε στην κλειόμενη χρήση (2021) σε αναταξινόμηση κονδυλίων της συγκριτικής περιό-

δου (2020) χωρίς όμως να μεταβληθεί το τελικό αποτέλεσμα. Ως εκ τούτου, τα συγκριτικά μεγέθη που παρουσιάζονται

ανωτέρω για τη χρήση 2020, έχουν αναπροσαρμοστεί για σκοπούς συγκρισιμότητας.

Η αναλογία επί των αποτελεσμάτων αφορά την αναλογία της Εταιρείας (51%) στα αποτελέσματα του Ομίλου

ΑΔΜΗΕ Α.Ε. και στα λοιπά συνολικά εισοδήματά του, όπως παρουσιάζεται στους παρακάτω πίνακες.

(Ποσά σε χιλ. Ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

*Αναταξινομημένα

Καθαρά αποτελέσματα μετά φόρων ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

69.394

84.938

Ποσοστό συμμετοχής

51%

Μερίδιο συμμετοχής σε επενδύσεις που λογιστικοποιούνται με

την μέθοδο της καθαρής θέσης

35.391

43.318

(Ποσά σε χιλ. Ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Επίδραση μεταβολής φορολογικών συντελεστών

7.527

Αναλογιστικά κέρδη (ζημιές) βάσει ΔΛΠ 19 ΑΔΜΗΕ ΑΕ

2.550

1.811

Ποσοστό συμμετοχής

51%

Μερίδιο επί αναλογιστικών κερδών/(ζημιών) σε επενδύσεις που

λογιστικοποιούνται με την μέθοδο της καθαρής θέσης

5.140

924

Η επίδραση μεταβολής φορολογικών συντελεστών αφορά στη μείωση του φορολογικού συντελεστή από 24% σε 22%

για τη χρήση 2021, σύμφωνα με τον Νόμο 4799/2021 - ΦΕΚ 78/Α/18-5-2021.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Με την 345/2021 απόφαση της ΡΑΕ επιβλήθηκε κύρωση στην ΑΔΜΗΕ Α.Ε. με τη μορφή προστίμου ποσού Ευρώ 5 εκ.

σχετικώς με το προς ολοκλήρωση έργο της Γραμμής Μεταφοράς (Γ.Μ.) 400 kV ΚΥΤ Πάτρας-ΚΥΤ Μεγαλόπολης. H

ΑΔΜΗΕ Α.Ε. άσκησε εμπρόθεσμα αίτηση αναθεώρησης ζητώντας την εξαφάνιση ή την μεταρρύθμιση της 345/2021

απόφασης της ΡΑΕ, καθώς η εκτίμηση της νομικής υπηρεσίας είναι ότι συντρέχουν βάσιμοι νομικοί λόγοι, οι οποίοι

δύνανται να ανατρέψουν την απόφαση της ΡΑΕ. Ως εκ τούτου η Διοίκηση του Ομίλου ΑΔΜΗΕ Α.Ε. εκτιμά ότι είναι

περισσότερο πιθανό να υπάρξει θετική έκβαση στην υπόθεση αυτή και για το λόγο αυτό δεν σχημάτισε πρόβλεψη

στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.

5. ΛΟΙΠΑ ΕΣΟΔΑ

Στα λοιπά έσοδα της χρήσης περιλαμβάνεται το ποσό εσόδου σχετικά με προσφερόμενες υπηρεσίες προς τη συνδε-

δεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε. για την εκπόνηση και παράδοση επιστημονικής μελέτης βάσει της μεταξύ τους σύμβα-

σης (Σημείωση 22).

6. ΑΜΟΙΒΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Τα έξοδα που αναγνωρίστηκαν για παροχές στο προσωπικό αναλύονται στον παρακάτω πίνακα:

(Ποσά σε Ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Αμοιβές έμμισθου προσωπικού

73.778

82.550

Αμοιβές Δ.Σ.

157.762

69.475

Εργοδοτικές εισφορές

50.522

33.679

Έξοδα επιμόρφωσης προσωπικού

811

Πρόβλεψη αποζημίωσης προσωπικού

5.585

Σύνολο

282.874

191.288

Οι αμοιβές προσωπικού παρουσιάζουν αύξηση σε σχέση με την περσινή περίοδο, λόγω αύξησης των αμοιβών Δ.Σ.

Βάσει της πολιτικής αποδοχών πληρωμών της Εταιρείας τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δικαιούνται αμοιβή για

τη συμμετοχή τους στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, που δικαιούνταν αμοιβή λόγω της θέσης τους, με θητεία έως 15/07/2020 είχαν

παραιτηθεί των συγκεκριμένων αμοιβών εξαιτίας της θέσης που κατείχαν στη Συνδεδεμένη εταιρεία, επομένως η αύ-

ξηση σε σχέση με την περσινή περίοδο οφείλεται κυρίως στην αναλογία των αμοιβών που έλαβαν τα μέλη του Δ.Σ.

λόγω της θέσης τους, κατά τη θητεία τους για το διάστημα 01/01/2021 έως 31/12/2021.

7. ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ

Οι αποσβέσεις αναλύονται στον παρακάτω πίνακα:

(Ποσά σε Ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Έπιπλα και Λοιπός εξοπλισμός

4.589

3.868

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Λογισμικό

1.656

2.575

Δικαίωμα χρήσης παγίων

9.199

6.330

Σύνολο

15.444

12.774

8. ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ

(Ποσά σε Ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Ασφάλιστρα αστικής ευθύνης

21.164

18.772

Κοινόχρηστες δαπάνες

12.404

11.361

Ενοίκια

543

600

Επισκευές και συντηρήσεις

640

Τηλεφωνικά-τηλεγραφικά

1.806

675

Σύνολο

35.917

32.049

Οι κοινόχρηστες δαπάνες σχετίζονται με έξοδα καθαρισμού, φύλαξης και λοιπά κοινόχρηστα έξοδα και

αφορούν συναλλαγές με τη συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ ΑΕ. (σημ. 22).

9. ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΡΙΤΩΝ

Οι αμοιβές τρίτων αναλύονται στον παρακάτω πίνακα:

(Ποσά σε Ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Αμοιβές δικηγόρων και συμβολαιογράφων

14.256

13.865

Αμοιβές λογιστών

16.840

16.685

Αμοιβές ελεγκτών

25.550

23.900

Αμοιβές αναλυτών

17.517

Αμοιβές λοιπών τρίτων

86.979

35.398

Αμοιβές τεχνικών

850

770

Υπηρεσίες πληροφορικής

6.037

6.200

Υπηρεσίες χρήσης αδειών λογισμικού

4.459

2.468

Σύνολο

172.488

99.286

Οι αμοιβές τρίτων κατά την κλειόμενη χρήση παρουσιάζονται αυξημένες σε σχέση με τα ποσά της αντίστοιχης περσι-

νής χρήσης, εξαιτίας της συνεργασίας με εξωτερικό σύμβουλο για την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στο πλαίσιο

συμμόρφωσης της Εταιρείας με τις υποχρεώσεις που υπαγορεύει η νέα νομοθεσία περί Εταιρικής Διακυβέρνησης.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Οι αμοιβές ελεγκτών σχετίζονται με τον τακτικό έλεγχο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων και τη διενέργεια του

φορολογικού πιστοποιητικού.

10. ΛΟΙΠΑ ΕΞΟΔΑ

Τα λοιπά έξοδα αναλύονται στον παρακάτω πίνακα:

(Ποσά σε Ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Χρηματιστηριακά έξοδα

74.597

61.625

Έξοδα προβολής και διαφήμισης

7.860

Γραφική ύλη και υλικά γραφείων

2.712

1.914

Συνδρομές σε επαγγελματικές οργανώσεις

3.087

2.380

Έξοδα υποδοχής και φιλοξενίας

837

1.266

Έξοδα συνεδρίων και δεξιώσεων

641

Λοιπά έξοδα

8.480

5.755

Σύνολο

89.714

81.440

Η αύξηση στο κονδύλι χρηματιστηριακά έξοδα οφείλεται κυρίως στην διενέργεια έκτακτης Γενικής Συνέλευσης το Α’

τρίμηνο του 2021.

11. ΦΟΡΟΙ-ΤΕΛΗ

Το κονδύλι Φόροι – τέλη, το οποίο ανέρχεται σε Ευρώ 4 χιλ. το 2021 (2020: Ευρώ 3 χιλ.) περιλαμβάνει το χαρτόσημο

μισθωμάτων, ΦΠΑ και λοιπούς φόρους τέλη.

12. ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΣΟΔΑ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΞΟΔΑ

Στο κονδύλι των αποτελεσμάτων χρήσης απεικονίζεται ποσό εσόδου Ευρώ 157 χιλ. (2020: Ευρώ 264 χιλ.) που αφο-

ρούν προσόδους από την μερίδα που τηρεί η Εταιρεία στην Τράπεζα της Ελλάδος, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του

άρθρου 15, παράγραφος 1 του Ν. 2469/97 όπως ισχύει περί Κοινού Κεφαλαίου τα οποία αφορούν το α’ Εξάμηνο του

2021 καθώς και τις δεδουλευμένες προσόδους για το β’ Εξάμηνο του 2021.

Στα χρηματοοικονομικά έξοδα αξίας 1 χιλ. Ευρώ (2020: 2 χιλ. Ευρώ) περιλαμβάνονται χρηματοοικονομικά έξοδα μί-

σθωσης (Σημείωση 19) και διάφορα έξοδα τραπεζών.

13. ΕΝΣΩΜΑΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΠΑΓΙΩΝ ΚΑΙ ΑΣΩΜΑΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

13.1 ΕΝΣΩΜΑΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

(Ποσά σε ευρώ)

Έπιπλα και Λοιπός εξοπλισμός

31/12/2021

31/12/2020

Αξία κτήσης

21.853

11.793

Προσθήκες

3.135

10.060

Διαγραφές

(1.724)

Σωρευμένες αποσβέσεις

(11.772)

(8.729)

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Αναπόσβεστο υπόλοιπο

11.492

13.124

Οι σωρευμένες αποσβέσεις της κλειόμενης χρήσης εμφανίζονται καθαρές από διαγραφές παγίων στο ποσό των

13.318 Ευρώ.

13.2 ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΠΑΓΙΩΝ

Το Δικαίωμα χρήσης αφορά την αναγνώριση και παρουσίαση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της μίσθωσης των

γραφείων της Εταιρείας όπως ορίζεται από το ΔΠΧΑ 16. Πρόκειται για χρηματοδοτική μίσθωση, η οποία αρχικά είχε

διάρκεια δώδεκα έτη και έναρξη την 29

Νοεμβρίου 2019. Λόγω αλλαγής των όρων της μίσθωσης εντός της συγκριτικής

χρήσης, μεταβλήθηκε η διάρκεια της μίσθωσης σε τρία έτη με έναρξη την 1

Ιουλίου 2020. Κατά την διάρκεια του 2021

αναγνωρίστηκε περιουσιακό στοιχείο βάσει του ΔΠΧΑ 16 για την ενοικίαση αυτοκινήτου.

(Ποσά σε ευρώ)

Χρηματοδοτική μίσθωση

31/12/2021

31/12/2020

Αξία κτήσης

22.939

60.164

Προσθήκες

24.840

22.939

Διαγραφές

(60.164)

Σωρευμένες Αποσβέσεις

(13.022)

(3.823)

Αναπόσβεστο υπόλοιπο

34.757

19.116

Η Εταιρεία την ημερομηνία έναρξης της μίσθωσης (1 Ιουλίου 2020) αναγνώρισε δικαίωμα χρήσης περιουσιακών στοι-

χείων βάσει του νέου συμφωνητικού μίσθωσης. Η προγενέστερη σύμβαση μίσθωσης λύθηκε και η Εταιρεία διέγραψε

το αντίστοιχο δικαίωμα που είχε αναγνωριστεί την προηγούμενη χρήση. Αντίστοιχα αναγνώρισε τις υποχρεώσεις από

χρηματοδοτικές μισθώσεις ύψους 22.939 Ευρώ, διαγράφοντας το υπόλοιπο υποχρέωσης της προηγούμενης μίσθω-

σης. Για το οικονομικό έτος 2021, η εταιρεία αναγνώρισε δικαίωμα χρήσης περιουσιακών στοιχείων βάσει νέου συμ-

φωνητικού μίσθωσης (9 Σεπτεμβρίου 2021) και αντίστοιχα αναγνώρισε υποχρεώσεις από χρηματοδοτικές μισθώσεις

ύψους 24.840 Ευρώ. Το ετήσιο προεξοφλητικό επιτόκιο που χρησιμοποιήθηκε ανέρχεται σε ποσοστό 4%.

13.3 ΑΣΩΜΑΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

(Ποσά σε ευρώ)

Λογισμικό

31/12/2021

31/12/2020

Αξία κτήσης

10.730

Σωρευμένες αποσβέσεις

(10.683)

(9.027)

Αναπόσβεστο υπόλοιπο

1.703

14. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ

Στις εμπορικές απαιτήσεις περιλαμβάνεται το ποσό της απαίτησης από τη συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε., βάσει

της μεταξύ τους σύμβασης (Σημειώσεις 5 και 22).

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

15. ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ

Στις βραχυπρόθεσμες λοιπές απαιτήσεις το ποσό των 197 χιλ. Ευρώ (2020: 171 χιλ. Ευρώ) αφορά κατά βάση χρεωστικό

ΦΠΑ της χρήσης (Ευρώ 80 χιλ.) καθώς και δουλευμένα χρηματοοικονομικά έσοδα για το 2ο εξάμηνο του 2021 (Ευρώ

95 χιλ.).

16. ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ

(Ποσά σε Ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Καταθέσεις όψεως

4.025.641

7.026.430

Σύνολο

4.025.641

7.026.430

Τα ταμειακά διαθέσιμα της Εταιρείας είναι σε Ευρώ σε λογαριασμούς της Εθνικής Τραπέζης και της Τράπεζας της Ελ-

λάδος.

Από τον Νοέμβριο του 2017, η Εταιρεία διατηρεί λογαριασμό ταμειακής διαχείρισης στην Τράπεζα της Ελλάδος, κατ’

εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 15, παράγραφος 1 του Ν. 2469/97 όπως ισχύει περί Κοινού Κεφαλαίου.

Τα διαθέσιμα των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης που κατατίθενται στην Τράπεζα της Ελλάδος χρησιμοποιούνται

από τον Οργανισμό Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους (ΟΔΔΗΧ) για την σύναψη βραχυχρόνιων πράξεων διαχείρισης τα-

μειακής ρευστότητας και συγκεκριμένα συμφωνιών αγοράς και επαναπώλησης Εντόκων Γραμματίων του Ελληνικού

Δημοσίου.

Με τον τρόπο αυτόν, τα μεταφερόμενα κεφάλαια διασφαλίζονται πλήρως και είναι άμεσα ή εντός ολίγων ημερών

διαθέσιμα στους φορείς, ενώ μέσω των ανωτέρω βραχυχρονίων πράξεων εξασφαλίζονται για τους φορείς ελκυστικές

αποδόσεις, οι οποίες ανήλθαν για το 2021, σε περίπου 1,50%. Η πρόσοδος των κεφαλαίων αυτών, αναγνωρίστηκε στην

κατάσταση αποτελεσμάτων, στα χρηματοοικονομικά έσοδα. (Σημείωση 12).

17. ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ

Το Μετοχικό Κεφάλαιο της Εταιρείας ορίσθηκε σε τετρακόσια ενενήντα ένα εκατομμύρια οχτακόσιες σαράντα χιλιάδες

(491.840.000) ευρώ, διαιρούμενο σε 232.000.000 κοινές ονομαστικές μετοχές ονομαστικής αξίας 2,12 Ευρώ εκάστη

και καταβλήθηκε ως κατωτέρω:

Α. Με καταβολή μετρητών ποσού εβδομήντα χιλιάδων ευρώ (70.000,00) στον υπ’αριθμ. 10400351143 Λογαριασμό της

Εταιρείας που τηρεί στην Εθνική Τράπεζα, στις 30 Μαρτίου του 2017 εκ μέρους της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού

Α.Ε.

Β. Σύμφωνα με το από 31 Μαρτίου 2017 πρωτόκολλο παράδοσης παραλαβής, που υπογράφηκε μεταξύ του Προέδρου

της ΔΕΗ και Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της Εταιρείας, παραδόθηκε στην Εταιρεία ο υπ’αριθμ. 1 οριστικός

μετοχικός τίτλος εκδόσεως της ΑΔΜΗΕ Α.Ε., στον οποίο ενσωματώνονται οι μετοχές με αυξ.αριθμ. από τον αριθμό 1

έως τον αριθμ. 19.606.539, ήτοι ποσό τετρακοσίων ενενήντα ενός εκατομμυρίων επτακοσίων εβδομήντα χιλιάδων

ευρώ (491.770.000), το οποίο αντιστοιχεί στην ισόποση αποτίμηση του 51% του μετοχικού κεφαλαίόυ της ΑΔΜΗΕ Α.Ε

αποτίμηση την οποία υπογράφει η ελεγκτική εταιρεία «Deloitte» και έχει δημοσιευθεί κατ’ άρθρο 17 παρ. 4 και 8, σε

συνδυασμό με άρθρο 13 του ν. 4548/2018 και το οποίο αποτελεί αντικείμενο εισφοράς σε είδος από την ΔΕΗ στην

Εταιρεία.

Το υπ’αριθμ. 4/31.03.2017 πρακτικό του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας που πιστοποιεί την πλήρη ως ανωτέρω

κάλυψη και καταβολή του ιδρυτικού μετοχικού κεφαλαίου στην Εταιρεία καταχωρήθηκε με την υπ’αριθμ. 998571 κα-

ταχώρηση στο Γ.Ε.ΜΗ. στις 18 Μαΐου 2017.

Η Εταιρεία προέβη το 2020 σε αγορά ιδίων μετοχών μέσω του μέλους του Χρηματιστηρίου Αθηνών «ALPHA FINANCE

ΑΕΠΕΥ», σε εκτέλεση της από 12/07/2018 απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρείας

(Θέμα 6ο). Μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2021 η Εταιρεία κατέχει συνολικά 115.341 ίδιες μετοχές (ποσοστό 0,05% επί του

συνόλου των 232.000.000 κοινών ονομαστικών μετοχών) συνολικού κόστους κτήσης 223.861,81 Ευρώ και τα Ίδια Κε-

φάλαια της Εταιρείας παρουσιάζονται ισόποσα μειωμένα.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

18. ΤΑΚΤΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΛΟΙΠΑ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΑ

ΤΑΚΤΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ

Από τις διατάξεις του άρθρου 158 ν. 4548/2018 ρυθμίζεται ο σχηματισμός και η χρησιμοποίηση του τακτικού αποθε-

ματικού ως εξής: Το 5% τουλάχιστον των πραγματικών (λογιστικών) καθαρών κερδών κάθε χρήσεως κρατείται, υπο-

χρεωτικά, για σχηματισμό τακτικού αποθεματικού, μέχρις ότου το συσσωρευμένο ποσό του τακτικού αποθεματικού

γίνει τουλάχιστον ίσο με το 1/3 του ονομαστικού μετοχικού κεφαλαίου. Το τακτικό αποθεματικό μπορεί να χρησιμο-

ποιηθεί για κάλυψη ζημιών μετά από απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, και ως εκ τούτου δεν

μπορεί να χρησιμοποιηθεί για οποιοδήποτε άλλο λόγο.

ΛΟΙΠΑ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΑ

Τα λοιπά αποθεματικά περιλαμβάνουν το αποθεματικό μεριδίου λοιπών συνολικών εισοδημάτων συνδεδεμένων ε-

ταιρειών. Ανέρχονται σε ποσό 135.030 χιλ. Ευρώ (2020: 129.538 χιλ. Ευρώ) και αφορά την αναλογία 51% επί των λοι-

πών συνολικών εισοδημάτων του Ομίλου ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

19. ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΕΣ ΜΙΣΘΩΣΕΙΣ

Βάσει του ΔΠΧΑ 16, το μίσθωμα που καταβάλλει η Εταιρεία για τη μίσθωση των γραφείων της από τη συνδεδεμένη

εταιρεία, ΑΔΜΗΕ Α.Ε., αποτελεί χρηματοδοτική μίσθωση. Μέχρι την 30/06/2020, η Εταιρεία μίσθωνε γραφεία στο

κτίριο της συνδεδεμένης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε. επί της οδού Κωνσταντινουπόλεως με έναρξη την 29/11/2019 και μη-

νιαίο μίσθωμα 525 Ευρώ. Την 30/06/2020 λύθηκε η μεταξύ τους μισθωτική σχέση για το εν λόγω ακίνητο και από την

01/07/2020 και έπειτα, η Εταιρεία μισθώνει χώρους γραφείων στο κτίριο της συνδεδεμένης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε. επί

της οδού Δυρραχίου με διάρκεια μίσθωσης 3 έτη, έναρξη την 01/07/2020 και μηνιαίο μίσθωμα 625 Ευρώ.

(Ποσά σε ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Μακροπρόθεσμο μέρος υποχρεώσεων χρηματοδοτικής μίσθωσης

21.444

11.774

Βραχυπρόθεσμο μέρος υποχρεώσεων χρηματοδοτικής μίσθωσης

13.653

7.466

ΣΥΝΟΛΑ

35.097

19.240

Οι ημερομηνίες λήξης των μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων είναι οι εξής:

(Ποσά σε ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Μεταξύ 1 και 2 ετών

10.125

7.770

Μεταξύ 2 και 5 ετών

11.319

4.003

Πάνω από 5 έτη

ΣΥΝΟΛΑ

21.444

11.774

Η τρέχουσα αξία των υποχρεώσεων χρηματοδοτικής μίσθωσης αναλύεται παρακάτω:

(Ποσά σε ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Μέχρι 1 έτος

13.653

7.466

Από 1 έως 5 έτη

21.444

11.774

Περισσότερο των 5 ετών

ΣΥΝΟΛΑ

35.097

19.240

100

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Χρηματοδοτικές μισθώσεις - Υποχρεώσεις χρηματοδοτικής μίσθωσης - ελάχιστα μισθώματα

(Ποσά σε ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Μέχρι 1 έτος

14.808

8.100

Από 1 έως 5 έτη

22.497

12.150

Περισσότερο των 5 ετών

Σύνολο

37.305

20.250

Μείον: Mελλοντικές χρηματοοικονομικές χρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων

(2.208)

(1.010)

Τρέχουσα αξία υποχρεώσεων χρηματοδοτικής μίσθωσης

35.097

19.240

20. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Το υπόλοιπο που απεικονίζεται στην κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης της Εταιρείας την 31/12/2021 51 χιλ.

Ευρώ (2020: 76 χιλ. Ευρώ), στις εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις αφορά σε μη ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις προς

τρίτους και την ΑΔΜΗΕ Α.Ε., που εξοφλούνται εντός του επόμενου έτους, καθώς και λοιπούς φόρους πληρωτέους και

ασφαλιστικές εισφορές.

21. ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Το υπόλοιπο που απεικονίζεται στην κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης της Εταιρείας την 31/12/2021 -2 χιλ. Ευρώ

(2020: 3 χιλ. Ευρώ), στις δεδουλευμένες και λοιπές υποχρεώσεις αφορά σε δεδουλευμένο έξοδο χρήσης για υποστή-

ριξη συστημάτων πληροφορικής, καθώς και αμοιβές μελών επιτροπής ελέγχου για παράσταση σε συνεδρίαση.

22. ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας με τις συνδεδεμένες εταιρείες της Εταιρείας:

Επωνυμία

Είδος σχέσης

ΔΕΣ ΑΔΜΗΕ ΑΕ

Μέτοχος

ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

Συγγενής

ΑΡΙΑΔΝΗ INTERCONNECTION ΜΑΕΕΣ

Συγγενής

GRID TELECOM MAE

Συγγενής

(Ποσά σε Ευρώ)

31/12/2021

31/12/2020

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

ΑΔΜΗΕ ΑΕ

6.200

40.170

3.720

48.272

ΜΕΛΗ Δ.Σ.

ΣΥΝΟΛΑ

6.200

40.170

3720

48.272

101

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

(Ποσά σε Ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Έσοδα

Έξοδα

Έσοδα

Έξοδα

ΑΔΜΗΕ ΑΕ

5.000

31.723

3.000

28.486

ΜΕΛΗ Δ.Σ.

157.762

69.475

ΣΥΝΟΛΑ

5.000

189.485

3.000

97.961

H Εταιρεία είχε τις ανωτέρω συναλλαγές και υπόλοιπα εντός της περιόδου με τη συνδεδεμένη εταιρεία ΑΔΜΗΕ Α.Ε.,

στο πλαίσιο των συνήθων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της. Συνδεδεμένα μέρη θεωρούνται επίσης και τα μέλη

διοικητικών, διαχειριστικών και εποπτικών συμβουλίων, με βάση το ΔΛΠ 24 “Συνδεδεμένα Μέρη”.

Στα έσοδα της χρήσης περιλαμβάνεται το ποσό των 5 χιλ. Ευρώ σχετικά με προσφερόμενες υπηρεσίες προς τη εταιρεία

ΑΔΜΗΕ Α.Ε. για την εκπόνηση και παράδοση επιστημονικής μελέτης βάσει της μεταξύ τους σύμβασης.

Κατά την κλειόμενη χρήση δεν υφίστανται οφειλόμενες αμοιβές Δ.Σ. Δεν υπάρχουν ουσιώδεις συναλλαγές που να μην

έχουν πραγματοποιηθεί υπό τους συνήθεις όρους της αγοράς.

23. ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ (ΤΡΕΧΩΝ Κ ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ)

Για τις χρήσεις 2017, 2018, 2019 και 2020 η Εταιρεία έχει υπαχθεί στο φορολογικό έλεγχο των ορκωτών ελεγκτών

λογιστών, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 65Α του Ν. 4174/2013 όπως ισχύει και εκδόθηκε Έκθεση Φορολογικής

Συμμόρφωσης με συμπέρασμα χωρίς επιφύλαξη.

Για την χρήση 2021 η εταιρεία έχει υπαχθεί στον φορολογικό έλεγχο των ορκωτών που προβλέπεται από τις διατάξεις

του άρθρου 65α του Ν. 4174/2013. Ο έλεγχος αυτός βρίσκεται σε εξέλιξη και το σχετικό φορολογικό πιστοποιητικό

προβλέπεται να χορηγηθεί μετά τη δημοσίευση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, ωστόσο η Διοίκηση εκτιμά

ότι δεν αναμένεται να προκύψουν ουσιαστικές αλλαγές στις φορολογικές υποχρεώσεις της Εταιρείας, όπως αυτές α-

πεικονίζονται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης .

Το κύριο έσοδο της Εταιρείας αποτελεί είσπραξη μερίσματος το οποίο είναι απαλλασσόμενο του φόρου εισοδήματος,

σύμφωνα με το άρθρο 48 του Ν. 4172/2013.

24. ΚΕΡΔΗ ΑΝΑ ΜΕΤΟΧΗ

Τα βασικά και προσαρμοσμένα κέρδη/ (ζημιές) ανά μετοχή υπολογίζονται με διαίρεση του κέρδους/(ζημιάς) που ανα-

λογεί στους μετόχους της Εταιρείας, με το σταθμισμένο μέσο αριθμό των κοινών μετοχών που βρίσκονταν σε κυκλο-

φορία κατά τη διάρκεια της χρήσης.

(Ποσά σε ευρώ)

01/01/2021-

31/12/2021

01/01/2020-

31/12/2020

Κέρδη μετά από φόρους

34.949.803

43.163.724

Κέρδη που αναλογούν στους Μετόχους

34.949.803

43.163.724

Σταθμισμένος μέσος όρος του αριθμού μετοχών

231.884.659

Βασικά και προσαρμοσμένα κέρδη ανά μετοχή (€ ανά μετοχή)

0,151

0,186

25. ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ, ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

Δεν υπάρχουν δεσμεύσεις, ενδεχόμενες υποχρεώσεις και ενδεχόμενα περιουσιακά στοιχεία προς γνωστοποίηση

πέρα των όσων αναφέρονται στην σημείωση 4 ανωτέρω.

102

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

26. ΑΜΟΙΒΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΛΛΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙ-

ΣΕΩΣ

Για τη χρήση που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2021, οι αμοιβές των ορκωτών ελεγκτών λογιστών για τον τακτικό έλεγχο

των χρηματοοικονομικών καταστάσεων και τη διενέργεια του φορολογικού πιστοποιητικού ανέρχονται στο ποσό των

24,50 χιλ. Ευρώ (2020: 20,50 χιλ. Ευρώ).

27. ΠΡΟΤΑΣΗ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΚΕΡΔΩΝ

Το 2021 η Εταιρεία με την από 8/7/2021 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου διένειμε το μέγιστο επιτρεπόμενο

ποσό ως προμέρισμα, το οποίο ανήλθε στα 0,085 Ευρώ ανά μετοχή ή 19.812.800 Ευρώ.

(Ποσά σε Ευρώ)

Είσπραξη μερίσματος από ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

21.457.776

πλέον: Χρηματοοικονομικά & λοιπά έσοδα χρήσης 2021

161.539

μείον: έξοδα χρήσης 2021

(600.113)

Κέρδη προς διανομή

21.019.201

μείον: Τακτικό Αποθεματικό (5%)

(1.050.960)

Κέρδη προς διανομή στους μετόχους

19.968.241

μείον: Προμέρισμα που έχει ήδη καταβληθεί

19.812.800

Η Εταιρεία για την χρήση του 2021 έχει διανείμει προμέρισμα 19,8 εκ. το οποίο θεωρήθηκε και το μέρισμα της χρήσης

εφόσον ήταν το μέγιστο ποσό μερίσματος που μπορούσε να δώσει στους μετόχους σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.

4548/2018.

28. ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ

➢ Η Εταιρεία συνεχίζει να παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις τόσο σε εθνικό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο σε σχέση

με την εξάπλωση του ιού Covid-19 και να είναι σε συνεχή συνεργασία και επικοινωνία με το Υπουργείο Ενέργειας

και Περιβάλλοντος και τον ΕΟΔΥ για ενημέρωση επί των εξελίξεων και τη λήψη κατευθυντήριων οδηγιών, για την

άμεση λήψη νέων μέτρων. Παράλληλα, η αυξανόμενη ένταση στην περιοχή της Ουκρανίας σε συνδυασμό με τα

μέτρα της πανδημίας, παρατείνουν το κλίμα αβεβαιότητας.

Εκτός από τη συνεχιζόμενη διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου λόγω της επιδημίας Covid-19, συνεχίζει να είναι σε

εφαρμογή και ένα αυξημένο επίπεδο εποπτείας για την προστασία της οικονομικής κατάστασης της Εταιρείας και της

συνδεδεμένης εταιρείας ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

• Η Εταιρεία και η ΑΔΜΗΕ Α.Ε. παρακολουθούν στενά τον προϋπολογισμό του 2022 και μέχρι στιγμής δεν

υπάρχει καμία ένδειξη ότι θα επηρεαστούν σημαντικά τα οικονομικά της μεγέθη εξαιτίας της πανδημίας.

• Επαναξιολογήθηκε προσεκτικά το Επενδυτικό πλάνο του 2022, όμως εκτίμηση της Διοίκησης είναι πως δεν

θα επηρεαστεί ουσιωδώς η υλοποίησή του. Ωστόσο, οι εκτιμήσεις αυτές επικαιροποιούνται διαρκώς με βάση

την εξέλιξη της κρίσης.

• Η Εταιρεία και η ΑΔΜΗΕ Α.Ε. διαθέτουν καλή χρηματοοικονομική θέση, ενώ η συνολική διαθέσιμη

ρευστότητα είναι σε υψηλά επίπεδα.

103

ΕΤΗΣΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ

01/01/2021 – 31/12/2021

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Όλα τα παραπάνω αποτελούν σημαντικούς παράγοντες μετριασμού του ρίσκου, που ενέχει η αβεβαιότητα για την

εξέλιξη της κατάστασης αλλά και διατήρησης της ανταγωνιστικής θέσης της Εταιρείας και του Ομίλου ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

Τα πρόσφατα γεωπολιτικά γεγονότα στην Ουκρανία, οι στρατιωτικές ενέργειες από τη Ρωσία και η απάντηση των ευ-

ρωπαϊκών χωρών και των Ηνωμένων Πολιτειών με τη μορφή οικονομικών κυρώσεων έχουν αρχίσει και επηρεάζουν

σημαντικά τις παγκόσμιες αγορές ενέργειας και τις οικονομικές εξελίξεις γενικότερα. Η Εταιρεία και η ΑΔΜΗΕ Α.Ε. δεν

έχουν πελάτες ή προμηθευτές από τη Ρωσία ή την Ουκρανία, ούτε διατηρούν λογαριασμούς ή δάνεια με Ρωσικές

Τράπεζες, ωστόσο παρακολουθούν τις εξελίξεις στην Ουκρανία και θα σχεδιάσουν τις ανάλογες ενέργειες αν αυτό

κριθεί απαραίτητο.

Η Εταιρεία και η ΑΔΜΗΕ Α.Ε. θεωρούν αυτά τα γεγονότα ως μη διορθωτικά μετά την περίοδο αναφοράς και η πιθανή

επίδραση τους δεν μπορεί να εκτιμηθεί αυτή τη στιγμή.

➢ Η Εταιρεία στις 02/03/2022 γνωστοποίησε την ανανέωση της θητείας του Διευθύνοντος Συμβούλου της Συγγενούς

ΑΔΜΗΕ Α.Ε. για χρονικό διάστημα τριών ετών.

➢ Η Εταιρεία στις 09/03/2022 ανακοίνωσε στο επενδυτικό κοινό την αγορά 10.659 ιδίων μετοχών που

πραγματοποίησε στις 08/03/2022 με μέση τιμή κτήσης 2,1907 ευρώ ανά μετοχή και συνολική αξία συναλλαγών

23.350,69 ευρώ.

➢ Η Εταιρεία στις 14/03/2022 ανακοίνωσε στο επενδυτικό κοινό την αγορά 10.000 ιδίων μετοχών που

πραγματοποίησε στις 11/03/2022 με μέση τιμή κτήσης 2,2438 ευρώ ανά μετοχή και συνολική αξία συναλλαγών

22.437,50 ευρώ.

➢ Η Εταιρεία στις 15/03/2022 ανακοίνωσε στο επενδυτικό κοινό την αγορά 1.000 ιδίων μετοχών που

πραγματοποίησε στις 14/03/2022 με μέση τιμή κτήσης 2,2550 ευρώ ανά μετοχή και συνολική αξία συναλλαγών

2.255,01 ευρώ.

Δεν υπάρχουν μεταγενέστερα γεγονότα πλέον αυτών που ήδη γνωστοποιούνται στις ανωτέρω σημειώσεις τα οποία

απαιτούν γνωστοποίηση ή προσαρμογή των συνημμένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ.

ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ

Δ. ΒΑΧΤΣΙΑΒΑΝΟΣ

Ι. ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ

Ε. ΜΑΥΡΟΓΙΑΝΝΗΣ

ΑΔΤ. ΑΒ 251579

ΑΔΤ. AE491340

Αρ. Αδείας ΟΕΕ Α’ τάξης 0085923

PricewaterhouseCoopers

Accounting A.E.

Αρ. Αδείας Λογιστικού Γραφείου: 1494